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...0元被用以贈送112年端午節禮盒，更備註112年社群管理經營標案，質疑「多到花不完，還可勻支過來？」另促進銀髮就業、青年就業計畫預算中，也有332900元被用來送禮；就業保險基金共432980元，用以贈送113年端午節禮盒、就業

...集現場卻是擁有一手好勁道的按摩高手，或是長年研究豆製品的絕品豆花師傅。而由向上文教基金會徵選的「銀髮達人」也將由竹編、捏麵人等眾多達人，以市集作為「以老助老」的推廣平台，輪番展現技藝，於現場教學體驗

...0元被用以贈送112年端午節禮盒，更備註112年社群管理經營標案，質疑「多到花不完，還可勻支過來？」另促進銀髮就業、青年就業計畫預算中，也有332900元被用來送禮；就業保險基金共432980元，用以贈送113年端午節禮盒、就業

...牌攤位，其中還有12攤由社團法人社區大學全國促進會組辦，邀請各社大學員擺攤展現學習成果，例如基隆市銀髮藝術樂活社展示70歲學員精心製作的黏土藝術作品，忠順社區發展協會邀請3位橘齡咖啡師現場手沖美味咖啡，還

...社會，社會結構快速變動帶來許多跨世代共融挑戰。財團法人王民寧先生紀念基金會、中化銀髮事業今年共同發起「新手老大人-銀髮Role Play體驗公益活動」，率先號召中化企業團同仁們攜帶眷屬一同參與，透過生活情境設計、

...騎1個多小時的車程去上班，但她每天都開心工作，更珍惜這得來不易的機會，她為自己感到驕傲，覺得自己是銀髮超人的代表。阿嬤更鼓勵和她一樣的高齡者，不要設限自己的年齡和工作，職業不受限性別就會有更多可能。她

...鹿馨窩關懷據點主任林淑芬指出，由新生活社會福利發展促進會辦理的石門尖鹿馨窩長者關懷據點，每天都為銀髮長輩開啟不同的課程，其中一堂課是圓滿人生，一直以來帶領長輩回憶過去、體驗當下也展望未來，透過談話紀

為了讓社區銀髮長者在入冬有更好的抵抗力，保持康健，新北市淡水區鄧公里長透過與衛生所合作，舉辦下里及新冠疫苗施打，

...心 / 綜合報導臺灣面臨年輕勞動力減少與高齡化的雙重挑戰，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（YS）與銀髮人才資源中心攜手合作，日前在台北天成大飯店舉辦「職場共融」活動，推動青年與中高齡者交流，發揮互補優

.../社區等利害關係人，自2011年起陸續執行「點亮偏鄉」、「光之夢行者」、「熱血員工」、「箇中好手」、「銀髮微光」等五大公益計畫，長期關懷偏鄉弱勢族群，希望能運用公司核心專業，點亮社會的每個角落，消弭城鄉數

中國微短劇「狗血劇情」不只打造近400億元人民幣(約55.3億美元)產業，也正俘虜銀髮族的心。有觀眾認為，他們在微短劇中找到一些情感共鳴。也有人擔心，不熟悉手機操作或太過投入的老年人，

...。此次擬變更公司名稱，一方面，標誌著公司發展戰略的全方位轉型與升級，邁入全新的發展階段，加快面向銀髮經濟市場的拓展與深耕，形成一個穩定、互用、互助、高效、持續的新業態。另一方面，隨著業務版圖持續擴大

...公司，透過跨國技術合作，致力於研發多項台灣首創的產品和技術。為了解決高達40%員工離職率，該公司透過銀髮人才資源中心「企業輔導團」進廠診斷而獲得啟發，開始檢視內部用人制度，並積極營造友善中高齡職場，自20

...饋地方社區及促進敦親睦鄰，於昨（19）日在台中市和平區博愛社區活動中心舉辦「大甲溪電廠周邊地區活動銀髮關懷溫馨送暖暨電力宣導活動」。本次活動特別結合和平警分局進行反詐騙與交通安全宣導，吸引許多居民參與

〔記者黃旭磊／台中報導〕西屯區約50名銀髮長輩及志工，今天上午經高鐵台中站站長毛家鵬陪同，由高鐵贊助車票從台中前往屏東萬金聖母聖殿（萬金天主

...「新」挑戰，AI輔具未來都會走進大家的生活，公司更有責任了解高齡社會民眾多元需求，透過精準對接提升銀髮生活。總統府秘書長潘孟安則強調高齡獨老、孤老已是國安問題，推動長者再就業提升國家競爭力、運用AI導入

...本學術、企業界即合作研發如廁、沐浴、行動輔助等多種AI輔助機器人，不僅緩解照護人力缺口，還有效促進銀髮自立與健康。以PARO為例，外表是一隻可愛海豹、觸感好，失智患者每周與它互動三次、每次20分鐘持續12周，就

...會成為「新」挑戰，ＡＩ輔具未來會走進生活，公司更有責任了解高齡社會民眾多元需求，透過精準對接提升銀髮生活。參與論壇的總統府秘書長表示，高齡獨老、孤老已是國安問題，推動長者再就業提升國家競爭力、運用Ａ

汐止區保新里銀髮俱樂部共餐前，都會安排老師教跳舞、運動，讓長輩們多多走出來健康樂活，因為，保新里一帶，早期是新茂部

...老、社區長者，持續致力於社會關懷。藉由「年菜送暖」、「遠距傳愛，健康無礙」、「暖心食堂」等三大「銀髮微光」計畫，與多家社企及NPO攜手解決獨老問題，用科技縮短偏鄉與健康距離，補足福利機構人力及資源缺口，