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...資源，打造跨越產業及地域的國際新創平台。開發資本總經理南怡君指出，與輔導AI新創團隊的台智雲AI超算加速器結盟，將使新創團隊同時擁有加速器資源及投資輔導的全面支持，創業之路上勢必走得更快更遠。除了產業面

...司將獲得Google for StartupsCloud Program計畫的雲端資源與專業輔導，可快速、大規模建置創新服務及產品。例如新創團隊可利用Google Cloud抵免額，以較低的成本進行實驗、構建和擴展產品業務。 AppWorks董事長暨合夥人林之晨說，G

...德民亦受邀擔任主題論壇講者，以「新創在企業AI轉型浪潮中的新機會」為題，向新創夥伴分享經驗，廣邀新創團隊共創無限可能。遠傳資訊暨數位轉型科技群執行副總胡德民以遠傳新創加速器執行長的角色，分享遠傳在技術

...究與產業需求，透過持續投入和開放合作。此次桃園創新形象館匯集36組新創團隊。圖：市府提供蘇俊賓提到，此次桃園創新形象館匯集36組新創團隊，以「To G政府」、「To B企業」和「To C消費者」三大主題精準對接潛在客戶

...眾新聞葉柏成新北報導】2024 Meet Taipei 創新創業嘉年華今（21）日開幕，新北市青年局率領 12 組極具潛力的新創團隊，於「新北青創主題專區」展現多元創新能量。青年局長邱兆梅表示，團隊專業領域橫跨 AI 科技、綠能減碳、

...莊偉哲致詞分享成大產學創新日的觀察。他發現，社科院學生擅長把理工技術轉換為每個人易懂的語言，對新創團隊發展大有助益。他表示，成大是一所綜合型大學，學生在這裡求學很幸福，能夠跟不同的人互動交流，在學習

...技等智慧城市相關國際大廠與標竿型企業進駐，堪稱是北臺灣智慧科技產業的重要交流中心，因此將有助於新創團隊拉近相關生態系的距離。我們期待藉由串聯產官學研的創新資源，讓更多年輕創業家在數位科技領域發光發熱

...基地首站Tokyo Hub已於9月開幕，延伸台日合作機會，而美國矽谷據點也將在明年1月開幕。龔明鑫指出，台灣新創團隊在2015年有3200家，如今有近8000家，而當年獲投金額僅8.5億美元，今年則來到27.9億美元，這是共同努力成果，總

...本屆食創獎擴大飲食產業交流，於11月29日～12月1日接連舉辦。為了促進飲食的新創團隊和中小型企業能夠在會中深度交流與合作，並為新創團隊提供展示平台與曝光資源，「crEATe未來」創新策展創業年會設立，以及以「飲食

...動能。目前，臺北市約有500家AI相關廠商，其中超過80%為新創公司，顯示AI產業提供了重要的發展機會，吸引新創團隊積極投入。為推動AI創新應用，市府積極採用AI技術進行智慧治理。今年9月，市府發布「臺北市政府使用人工

...新而做出產品區隔並開創市場藍海（臺南市政府提供）[/caption]臺南市長黃偉哲表示，為協助解決青年創業、新創團隊及中小企業主所遭遇的困難，市府提供融資信保、創業空間、輔導資源、研發補助、技術輔導及媒合轉介等一

...為全球總裁葉鴻慕於CES進行演講。展開美妝科技共創計畫釋放台灣新創能量有鑑於萊雅持續攜手世界各國的新創團隊，端出源源不絕的創新成果，看準台灣的新創實力同樣不容小覷，台灣萊雅今年攜手林口新創園（Taiwan Startup

...新創攤位、食創之星活動提供交流與合作機會！為了促進飲食的新創團隊和中小型企業能夠在「crEATe未來」創新策展創業年會深度交流與合作，並為新創團隊提供展示平台與曝光資源，「crEATe未來」創新策展創業年會設立提

...藉由這次難得交流機會，與其他領域夥伴分享經驗與心得，激盪火花、創造商機，而市府為協助解決青年、新創團隊及中小企業主所遭遇困難，提供融資信保、創業空間、輔導資源、研發補助、技術輔導及媒合轉介等一條龍服

...並邀大家於20-25日前來贏地創新育成基地參觀。（圖／南市府提供） [NOWnews今日新聞] 為協助解決青年創業、新創團隊及中小企業主，南市府提供融資信保、創業空間、輔導資源、研發補助、技術輔導及媒合轉介等一條龍服務，

...據此合作備忘錄的簽訂， DEKRA德凱將成為陽明交通大學產業加速器IAPS的優先測試認證機構，提供IAPS所屬的新創團隊、科研團隊及會員（以下合稱IAPS團隊）所需的產品測試、檢驗與國際認證服務。特別是在進入市場階段（Go-t

...創新場域結合，並整合中央資源，提供各種辦公空間租金補助等招商誘因，吸引領頭企業進駐。透過企業與新創團隊的合作，帶動創新產業聚落，提升研發創新能量，逐步打造出高雄完整的新創生態系。今年首次以「高雄新創

...球最大新創加速器平台之一）及Asia Bridge國際資源，盼推動桃園成為國際新創創業熱點，吸引來自世界各國新創團隊參與，現場聚集北北基桃竹竹苗7縣市本地企業齊聚現場了解最新科技方案，一同尋找企業的第二成長動能。

...後的存活率。崔梅蘭表示，目前的進駐率為97%多，t.Hub當時就規範進駐時間為3年加3年，最多6年時間，很多新創團隊在找到了工作型態、成熟穩定後也會選擇離開，「因此如果進來後沒有離開，那是好事嗎？」「如果是你的錢

...作契機的日月光社企特別補充說明，未來將與高市府青年局、中山大學三方合作，推出永續創業競賽，提供新創團隊輔導培訓機制，從而扶植青創加速成長並穩固其商業模式。(高雄市政府青年局廣告)