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...沖淡台灣面臨的外交、國防隱憂，甚至還出現「矽盾」之說，但對內，民眾實則剝奪感日增，非科技業領域的勞工甚至有二次剝奪感；對外，台灣出口仍由科技引領風騷，其他產業鎮日憂心區域經濟邊緣化的隱憂，蔡政府將卸

...巴士在佛州發生嚴重車禍，造成8人死亡，另有8人重傷。據福斯新聞(Fox News)報導，警方表示巴士運載的是移民勞工，在開往一個西瓜農場的途中發生車禍；但目前尚不知是否53人皆為移民，也不清楚他們是否具合法工作身分。

...比，哪一種更省。退休族群如何節稅？退休族群有2個收入來源：勞工退休金、勞保老年給付。勞工退休金：需申報所得稅。勞保老年給付：由於是勞動部勞工保險局支付，屬於人身保險給付，因此全額免稅。說明：若屬106～

...提升。勞動部桃竹苗分署長賴家仁表示，產業瞬息萬變，在職勞工適時培養第二專長，不僅能讓自己在職場上立於不敗之地，也為企業提升產業競爭力；在職勞工利用「產業人才投資方案」3年7萬元的經費補助，不僅減輕經濟

...職外國人的相關證明文件，切勿貪圖一時方便而遭受高額罰款，得不償失。若有疑義可向嘉義縣政府勞工暨青年發展處勞工行政科洽詢。

...放並要過濾，將汙水處理到一定標準再排放。朱健銘表示，這兩年勞工處開辦勞工大學內容豐富多元，詢問來年是否會再辦理？勞工處長劉家滿表示，勞工大學已邁入第3年，會向中央爭取經費，盼明年度繼續辦理。朱

...金的主要股東。國泰金公布最新數據顯示，國泰金前十大股東依序為萬寶開發、霖園投資、新制勞工退休基金、新光人壽、勞工保險基金、百星投資、全球人壽、萬達投資、花旗（台灣）託管新加坡政府投資專戶以及長庚醫療

...械、餐飲食品及ESG永續人才等逾上百門在職訓練補助課程，每位勞工3年內最高補助7萬元的訓練費用，113上半年在職培訓課程已經陸續開放報名，歡迎在職勞工朋友踴躍上「台灣就業通」報名參訓！▲陳怡璇靠參加「產業人才

...有效之糾正及補救措施，包括展開調查、約束不當行為、防止類似事件再次發生，並提供所需的支持服務，如勞工諮詢、醫療或心理諮商等。另對於僱用500人以上的企業，因申訴人或被害人之請求，應提供至少2次心理諮商協助

...國家成為全球供應鏈轉移的受益者之一。然而，台商轉戰海外新據點轉移時，需同時面臨語言、法規、文化、勞工、環境法規及供應鏈管理等挑戰。此外，王珮眞提醒企業，新南向各國的稅務法令變動快速且蒐集不易，應特別

...管新加坡政府投資專戶、持股3.89％，第二大股東為宜高投資、持股2.38％，第三大後續陸續為富邦人壽、新制勞工退休金、中信銀受中信金員工福利儲蓄信託基金委員會信託財產專戶、中信銀受中信金暨其子公司員工持股信託

...，認為緊急應變中心指揮群組指揮功能完全失靈，一個由市府舉辦的大型活動，結果卻讓市民見識到北市府對勞工安全最壞示範。北市勞動檢查處事後提供資料表示，此案違反職業安全衛生設施規則，將移由勞動局裁罰雇主新

...工地發生人員墜落意外，勞檢處隨即派員前往實施檢查。經初步調查發現，今日上午11時許，下包商所僱施姓勞工(男性)於從事施工架拆除作業時，因現場未設置防墜設施，致施男墜落地面，經緊急送往新店慈濟醫院急救，仍

...企業對於AI的需求呈幾何式上漲，一般員工已經懂得如何培養自己在AI的能力。該份報告指出，參與調查的全球勞工中，高達75%的受訪者（南韓約73%）已經在職場上運用AI，其中AI使用頻度高的「活躍用戶」之中高達9成已經將AI靈

...局決定整頓註冊局，包括改變其管理委員組成人數；本地社工（志工）界一直被視為親泛民主派的重要力量。勞工及福利局局長孫玉菡上週曾點名批評社工註冊局，指該局在香港實施後，沒有建立機制，以禁止被裁定犯了危害

(中央社訊息服務20240514 16:11:54)斯國最大日報勞工報刊登我衛福部長「因應下一波大流行，台灣不能缺席」專文。薛部長於文中表示，臺灣在協助世界衛生組織落

...「果然是紅綠一家親」、「台灣外送市場不夠大，只能夠讓一家活」、「我笑了，看來外送員有機會成為血汗勞工了」、「以後就愛怎麼收費都沒差啦哈哈哈」、「在台灣打不贏就直接併購，真猛」。目前Uber Eats以中北部外送

（Vatican Museums）49名員工史無前例集體向提出請願，控訴現行勞工規定導致、超時工作，且迫使員工退還新冠疫情期間薪資，「損害員工尊嚴和健康」；倘若勞資雙方調解破局，

...員的合約已到期。這次的重組計劃將持續到5月。朴共同代表表示："我再次謹代表管理層向大家道歉。NCSoft勞工組合尚未發表官方立場。

...織合作，使用工人們所說的語言，確保他們知道自己的勞工權益，也知道自己受到保護。其次，勞工部也有避免勞工受到報復的「延期行動」(Deferred Action)的項目，勞工部會與國土安全部合作，以根據具體情況決定暫緩