GAIS - 即時新聞

前進2024 COP29／氣候變遷指標我居全球倒數第8名 (3)

...，公布最新一期指標。根據二○二五績效指標，今年前三名「非常高績效」再度從缺，由丹麥再度蟬聯「高績效」榜首；G20國家中，僅英國和印度擠進高績效之列，而G20成員中包括南韓、俄國和沙烏地阿拉伯則敬陪末座，成

字節跳動宣布加大激勵力度　對高績效員工發放更多期權

記者蔡紹堅／綜合報導抖音母公司「字節跳動」近日發信給全體員工，宣布將大對高績效人才的激勵力度，針對高績效員工發放更多期權。根據陸媒報導，字節跳動上調了年終激勵的月數上限，拿到較好績效的員工

The Ritz-Carlton Leadership Center宣布推出全球首個即時虛擬課程 (2)

...tz-Carlton品牌的文化及其傳奇式黃金標準。 模組二為領導者提供工具，幫助他們識別並激勵頂尖人才，打造高績效團隊，並實現組織目標。 模組三側重滿足未表達的願望和需求，並打造令客戶驚喜和愉悅的客製體驗。本課

漢神百貨周年慶21日開跑 1天衝1億業績掀起消費熱潮 (2)

...起一股熱潮。漢神百貨總經理南野雄介是百貨界強人，年年帶領漢神百貨與漢神巨蛋二家大型零售賣場創造高績效，業績蒸蒸日上，天天收現金，百貨事業成為國揚集團金雞母。今年漢神百貨周年慶21日強勢登場，以「Golde

馬來西亞投貿部：明年新投資獎勵措施將更嚴格要求外資本地化

...部長稱，在第10與第11大馬計畫下核撥的「本地投資戰略基金」(Domestic Investment Accelerator Fund，簡稱DIAF）及「高績效基金」（High Impact Fund，簡稱HIF）已被全部用於526項計畫。該基金係以配對補助金方式發放，旨在推動本地企業

叡揚資訊人才發展策略年度盛會共探績效管理與創新人才策略 (2)

...三商家購人資長蘇蕙蘭從人才策略的角度談績效管理的關鍵指標。她指出，要在企業內落實策略地圖並建立高績效團隊，首先需要從目的定向(Why)出發，也就是確立企業的願景使命與協助團隊定位等。蘇蕙蘭談到，企業文化是

高績效團隊養成之道，團隊覺察與情商力必不可少

...規頂尖團隊善於營造正面情緒的環境，例如，在團隊成員之間創造出心理安全感與信任感。此外，創建一支高績效團隊的關鍵，就是團隊俱備對內部與外部的自我覺察及情緒調節能力。他們發現，這樣的常規在這些傑出團隊

前進2024 COP29／氣候變遷指標 我居全球倒數第8名 (3)

字節跳動宣布加大激勵力度 對高績效員工發放更多期權