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...前部長許銘春、勞發署長蔡孟良關係匪淺，遭破格任用。結果到了第一線才發現能力不符，無法指揮這些經高普考任用的專業同仁，再加上個人情緒，演變成職場霸凌事件，在其短短18個月的任期中，分署有八成員工選擇退離

...呢？整個疾管署有多少這種寬以律己、嚴以待人，踩著別人往上爬的主管？更何況這些主管很多都是透過非高普考試任用管道（如專技、自行遴用）卻銓敘成正式公務人員，美其名人才彈性任用、實質是遴選背景強大逢迎諂

...，整個疾管署有多少這種「寬以律己、嚴以待人」踩著別人往上爬的主管，更何況這些主管很多都是透過非高普考試任用管道（如專技、自行遴用）卻銓敘成正式公務人員，「美其名人才彈性任用、實質是遴選背景強大逢迎

...尺之軀，以醫院為家悠悠漫長歲月，小孩都快長成弱冠了。」大樹在診間進行血液透析，閒著無聊勤讀書，高普考居然榜上有名，然而礙於年紀和體力終究放棄；前兩年因細菌感染到頭部動了開顱手術，相信大難不死必有後

〔記者鍾麗華／台北報導〕立法院預算中心評估報告指出，高普考去年錄取不足額人數及比率均較2022年大增，不足額錄取計有20類科，其中公職建築師，不足額高達60％，已連續

高普考、地方特考「一般行政」錄取率低，被稱為「死亡之組」。陳諭霆總共考四次才考上，其中兩次只差「一點點

...隨父親的腳步當警察，卻因成績不夠理想沒考上警大，最後決定改填一般大學的行政管理系，畢業後再報考高普考的一般行政，跟警察一樣都是公職。他從大二就開始著手準備考公職，大四參加補習班正式投入備考，畢業後