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...。中俄領袖幾個小時前共同簽署了一份長篇聲明，加強反對美國領導的世界秩序，矢言從太空、核子技術、金融業到製造業等各領域進行合作。習近平表示：「今日的中俄關係來之不易，值得雙方倍加珍惜和呵護。」普丁同

記者陳建興∕台北報導看準永續投融資當道，金融業常為自家商品或行為貼上綠色標籤。為防止金融業「漂綠」，金管會擬定參考指引草案，下週將開會蒐集業界意見，於第二季底前正式

...引她，反而讓她現在很難下決定要到哪間公司就職。許多網友看到貼文，一面倒挺科技公司，紛紛留言，「金融業基層要就坐很久，想辦法靠年資及跳槽升上去，不然出來要轉職的話根本沒什麼硬實力」、「公股銀行的話薪

「揪藏鏡人條款」今年5月10日實施，金融業持股5%以上但不到10%的大，即使持股法人未選任董事，其持股也全部「被掀牌」，（2883）今天也首度依新規公

...開始的主管分享或是圓桌討論，都能讓大家心中所有的問題得到答案。國泰世華CMA計畫的誕生，即是期望為金融業培養具宏觀視野的人才，不同於關注單點式的專業培訓，而是結合市場契機、個人特質與興趣，為同仁規劃專

...方案。典通除在佳世達集團內扮演AI技術支援的角色，服務的客戶也涵蓋全球500大企業，觸及不同企業類型如金融業、快速消費品、汽車品牌與電力服務業等，透過數據及AI技術協助客戶進行數位轉型與創新，台電公司、太古可

（2845）長期關注樂齡議題，自2018年起每年與大學攜手舉辦「樂齡理財學苑」，2023年發表金融業首見環保新制服並舉辦「樂齡綠色時尚秀」，邀請樂齡客戶走上伸展臺，當時獲得熱烈迴響；今年將複製成功

...一同訪華，其中包括財長西盧安諾夫（Anton Siluanov）與央行總裁納比烏林娜（Elvira Nabiullina），另有石化業及金融業的多位高層。據俄羅斯通訊社報導，習近平設國宴招待普亭等賓客，客人們品嘗了鴨醬生蠔、北京烤鴨、京蔥

...體經濟與企業獲利成長表現，分析各產業與景氣的趨勢，採用由下而上的選股方式來選股，主要持股產業為金融業和工業。瀚亞投資-印度溫度計最新指標顯示，2024年4月小幅回升，處「股債均衡配置區」，隨著股市評價上升

...性以及金控負責人資格法規都有規定。市場傳出，中信金控高層將大換血，包括中信銀董事長利明献將出走金融業，原職位改由副董事長詹庭禎代理，中信銀總經理陳佳文續掌總座一位。中信慈善基金會董事長辜仲諒在紅火

...算不好用也會說不錯，但是看實際操作，就能知道他是很順的滑過去，還是不知所措，」黃天麟說。一位在金融業負責數位部門的主管透露，開發團隊其實可以從後台，觀察使用者們會從什麼路徑、進到哪些頁面，會有哪些

...經理人Nicolo Bragazza認為，降息將對非必要消費品業者、房地產業者和需支付高額利息的公用事業帶來利多，金融業則可能受淨利差減少衝擊。LSEG數據顯示，迄今已發布首季財報的泛歐STOXX 600指數成分企業中，60.7%財報優於預

...於去年底落成，最先完工的「悅Tower」目前四零四科技已租8個樓層，低樓層則有永豐金包辦5個樓層，「所有金融業都想搶進副都心商辦1樓，還有許多上市櫃科技業再洽談樓層產品。」「本來是打算完工後才銷售，目前已經進

...作模型訓練，但有時需要大量資料去計算、分析客戶群的特徵，包括精準行銷或防詐，導致造成金融業困擾。為協助解決金融業困擾，金管會研擬採較具彈性的資料治理，在隱私保護、完全去識別化方式，評估採中度保護環境

...石成金的財富腦》作者：郝旭烈出版社：幸福文化出版日期：2024/05/15作者簡介郝旭烈（郝哥）台灣科技業和金融業出身的暢銷作家、講師畢業於台灣清華大學工業工程學系、台灣政治大學企業管理研究所。大亞創業投資股份

...最高。這也是首度有半數普惠金融指標、超越全球的佳績，國人走到哪，刷到哪、也領到哪，似也凸顯台灣金融業高度競爭又飽和的現況。這六大冠全球指標，一、每十萬成年人平均擁有17家銀行分行服務，高於全球15.9家分

...價格略高一點。但他指出，現在的WFH已不再像疫情期間那樣，「在紐約，遠距上班時期大致已結束，至少就金融業和專業人士而言是如此。人潮已回籠，每周上班四天」。也就是說，原先的WHF，如今已變成「WFHOF」（周五遠距

...僅四家獲金管會發出小額匯兌執照的業者之一，耕耘跨境金融服務多年，是高純度的科技金融業者、兼具科技業的高成長性及金融業特許性。東聯互動總經理吳侑勳16日指出，去年EPS為3.01元，惟有員工認股費用認列，若排除

...院指示，研究設立金管會第五局處「金融科技局」。黃主委強調，若要增加局處，還要做細部規劃，可能對金融業、金融科技的產業發展情況，一併衡量研究。期望新內閣基於上述基礎，積極續行推動金融科技局之成立，支

【記者李欣／台北報導】因應永續發展的／趨勢，許多企業成立永續專責組織。在金融業任職超過30年的人力資源主管妙玲，受到公司指派擔任人才永續科主管，在半百之年突破自我，從培訓到考取證