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...品「勞工的七大不合理事件」，以老闆對勞工的不合理行為，包括：將加班視為必然、情緒化地對待勞工、試用期內不給付薪水等，揭示慣老闆的不公正行為，進而為辛苦的勞工們伸張正義，引導觀眾更加注重勞工權益並推

...做一些碎紙、打雜的雜事，其餘時間只能呆坐在辦公位上。沒想到，新人卻不打算就此離職，反而計劃待到試用期過後再找新工作。貼文曝光後，引發網友熱議。▲新人入職1個月沒被安排工作，每天只能做些碎紙、打雜等雜

...準，主管機關將依《最低工資法》第17條規定處以罰鍰2萬至100萬元，還能加重罰鍰至150萬元，雇主切勿因「試用期」或約定工時較短等情形，與勞工約定之工資低於最低工資標準而觸法。此外，勞工如遇雇主積欠工資、加班

...，近年更持續流失，上年度有近兩萬個空缺。有議員形容政府運作是10個煲9個蓋，又關注有40%辭職個案屬於試用期內辭職，指公務員工作不是「皇帝女唔憂嫁」，又批評當局在縮窄人員編制和實際員額差距上沒交代，也沒成

...元。台灣虎航今日正式公告獎金發放規則，發放對象為今年11/17前報到，且今日仍在職的正式編制員工，包含試用期員工，以及年中退休員工。針對前艙、後艙、辦公室人員及運務員發放3個月基本薪加2萬元。針對時薪運務員，

...專門技術職，更是特別吸睛，如電機電子維修類、車輛維修、土木類維修等工程員，大學理工相關科系畢，試用期薪39.5K，期滿後高薪47.2K，又電機維修類、車輛維修等技術專員，高中(職)電子、電機或機械相關科系畢，試用