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...作年資的平均月薪4.7萬，年增幅5.4%，創10年新高。根據1111人力銀行調查顯示，高達90.4%上班族不滿意目前的薪資待遇，創調查6年以來新高，調查直指，全國上班族最期盼政府必須正視解決的3大痛點，包括長期薪資停滯不漲79.

...的旅館。何佩珊部長表示，針對中小型旅宿業者的勞動力問題，會以獎勵方式來協助中小型旅宿業者，提升薪資待遇以吸引並進用僑外生從業。　最後，針對解決旅宿業缺工問題，劉建國建議輔導我國中高齡勞動者及女性勞動

根據1111人力銀行26日發布的調查顯示，有高達90.4%不滿意目前的薪資待遇，創下調查六年以來新高。同時，調查也直指，全國上班族最期盼政府必須正視解決的三大痛點包括：長期薪

...規定申請成為本會團體會員。這幾年來經由兩職業聯盟的成立以及所有球團共同努力，台灣籃球員有了更好薪資待遇以及更寬廣舞台，球迷有更精彩的籃球饗宴，兩聯盟以及各球團對台灣籃球奉獻有目共睹。近年來為推動兩聯

...執業胸腔科醫師多在SARS前就加入，為50歲以上的中生代醫師；年輕醫師看到重大疫情帶來的工作負荷，加上薪資待遇不成正比，幾乎不願投入，恐在下一波疫情時，形成國安危機。▲研究指出，全球重大傳染病每5至10年發生1次

...程師、世豪小客車租賃的復康巴士司機及宏華國際的門市專員及網路服務工程師等職缺，也都提供競爭力的薪資待遇。

...更好生活，「就不會再想去做憑勞力的工作吧。」尤其除科系專業，也具備華語、英語能力，留台應能爭取薪資待遇更好的工作機會。勞動部的「留用外國中階技術工作人力計畫」計畫，凡在台工作滿六年以上移工，或取得我

...，話題引發熱論。丁特22日在IG限動徵才，「特‧好喝需要你！！」「林口店徵儲備幹部、正職及PT」，正職薪資待遇開出36K～42+K，PT時薪200～220元，福利包括三節禮金、生日禮金、全勤獎金、責任津貼、員工旅遊、特休、勞健

...獲得升遷，他向《商業內幕》坦承，當初也有錄取亞馬遜（Amazon）與LinkedIn等公司，但最後選輝達，是因為薪資待遇與成長機會更為優渥。必備扎實的技術基礎輝達全球招募副總裁杜蘭則強調，輝達要找的人要有強大數理背景