GAIS - 即時新聞

...則是持續撥補安民心，不觸及制度改革的最痛點。「做些大家有感的，就阿彌陀佛」何佩珊如是說。推動照顧育嬰留停、提升婦女、中高齡及高齡者勞參率、看護移工外展服務，她說，上任不久，這些都是她目前能做的，她也

...與家庭照顧，畢竟照顧離職，是企業、勞動者雙方的損失，因此她認為照顧留停可混合育嬰留停的概念，同樣都是為了家庭照顧，有育嬰留停，也可以有照顧留停。但她強調，目前僅是概念，具體執行方案仍須進一步規畫。過

文／姊妹淘常在社群平台分享日常育嬰生活的藝人趙小僑，在最新發布的影片中表示，年初健檢報告出爐，結果顯示她的右側乳房長了個奇怪的東西，

...yes123求職網協理楊宗斌表示，很多上班族是上有年老父母，下有子女的「三明治族」，未來夫妻可同時運用「育嬰留停」及「照顧留停」，就各自有接近一年的照顧假，方便很多。楊宗斌認為，財源不是問題，因為就業保險

...」作為誘因，是照顧留停能不能順利推動的關鍵。新知基金會董事長、東吳社工系教授洪惠芬說，其實這很像育嬰留職的機會成本概念。洪惠芬說，育兒是家長協力，則多由手足協力，誰來當主要家庭照顧者，受、階級交織影

...因照顧六十五歲以上家人無法工作者占百分之五點二五，估算因照顧人數每年逾十五萬人。陳景寧說，相對育嬰有明確時間點，孩子長大就離手，長照是一場看不到盡頭的馬拉松，一踩進去，少說五年、十年，照顧平均長達

...業領域人才，以激勵士氣並留住優秀員工。為了提升員工的歸屬感與凝聚力，台銀鼓勵員工勇於生育，並提供育嬰彈性工時等友善職場措施。台銀更在台北、高雄、桃園及台南等地設立了四所職場互助教保服務中心，提供2至6

...明的是，如果在其「行政院長任內」，都無法解決困擾台灣企業許久的「五缺問題」的話，包含雙語政策與托育嬰等，他又要怎麼在總統本職專守的兩岸、國防、外交外，如何完成經濟日不落國的「不可能任務」？最後一點，

嬰兒曬太陽半小時後夭折。（示意圖／Pexels）[周刊王CTWANT] 印度北方邦邁恩普里（Mainpuri）日前發生育嬰悲劇，一對夫妻聽從醫師建議，讓患有黃疸的5天大女兒曬太陽，但兩人將女嬰放在屋頂烈日曝曬半小時，導致女