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記者林東良／台南報導台南市勞工局「做工行善團」週週假日不停歇，志工夥伴持續出任務為職災勞工與弱勢族群修屋，23日同時兵分五路出發前往學甲區、官田區、關廟區、仁德區進行修繕，另一組木工工會

...工局與啟德公司合作宣導吊車安全，特別感謝胡董事長熱心公益。(圖/記者廖妙茜翻攝)勞工局長林淑媛表示，職災降低需透過全民參與，首要為提升民眾安全意識，「超認真少年」透過淺顯易懂方式，將吊車安全規定分享給社

...作業環境，供員工發展及發揮專長，目前多位身心障礙者擔任主管，職發揮其專長於職場之中。針對2023年同仁職災，因通勤事故後領到身心障礙證明，故依法規規定持續給予半日公傷假回診，並進行其「職務再設計」，故有調

台南市勞工局舉辦一一三年職安宣導會。（勞工局提供）記者翁聖權／新營報導為有效降低製造業職災，落實安全衛生自主管理，台南市勞工局廿一日邀請中鋼構職安管理師謝和進分享實務經驗，讓與會事業單位對

...規定，除了擴大納保，也讓受僱勞工到職即有保障，一旦發生職災可獲得政府給付，勞工災後生活也能得到照顧，雇主也藉由少許保費分攤補償責任，使整體職災保障制度更完善。

...示2050淨零碳排，是重要能源政策，然而裝設太陽能板也易發生，說，太陽能光電職災以墜落、感電為主要類型，職安署也有專案檢查預防職災。勞動部勞動及職業安全衛生研究所職業安全組研究員張智奇今天於勞動部例行業

...開所餘善款後續運用情形，衛福部及勞動部等機關對於倖存礦工及遺族家屬，應以專案提供塵肺病醫療照護、職災補償機制及生活必要支持等各項措施，了解礦工遭迫遷情形。監委表示，監察院曾就海山、煤山、海一礦區發生

...13年青春專案」檢查計畫，選列僱用技術生、建教合作生、勞工保險投保具有未滿18歲勞工之事業單位及易發生職災之餐館業為優先檢查對象，以保障青少年打工作業安全。勞檢處梁蒼淇處長指出，112年及113年本市各發生4件及

...過課程讓學員了解職安法令知識，並加強工作環境的安全衛生管理，增進勞工在工作上的身心安全保障，減少職災發生。勞工暨青年發展處長陳奕翰指出，丙種職業安全衛生業務主管教育訓練課程共計21小時，邀請業界講師講

...資補償費用應於工資發放且給予補償，避免生活陷入困頓，故一旦發生職災，雇主應照常給予工資，勞工領到保險給付後再退還雇主。若尚未確認為職災，亦先給予病假，經認定為職業災害，再以公傷病假處理。勞青處長陳奕

...。（詳細可以參考我們先前撰寫過的文章：「沒有保勞保，遇到職災怎麼辦？」、雇主對於職業災害，依法有哪些賠償／補償責任？」）三、建教生發生職災時，機構應依照勞動基準法負起「雇主相關補償責任」高級中等學

...，準備休假1週去做微整形、體態雕塑、充分休息，希望可以重新找回年輕。民眾紛紛留言，有人覺得「這算職災嗎？」，有人則認為「原來恐龍上班上太久的表情也跟大家一樣」，就連國立故宮博物院的小編也前來送暖，希

...以負荷而過勞身亡，訴請北醫賠償732萬餘元，一審台北地院判其敗訴；二審高等法院今仍認定無法證明死因是職災所致，也無法證明醫院排班異常、或李女短期或長期工作負擔過重，駁回李女家屬上訴，北醫免賠。仍可上訴。

...型為高，為此，勞動部已將今年定為「營造業墜落打擊年」，要求勞動檢查機構優先針對建築工程易造成墜落職災之屋頂、電梯井、管道間、臨時開口、施工架等作業，採取提升檢查、裁罰及停工強度等強力措施，呼籲全國營

...這樣的活動形式，加深事業單位及勞工朋友的安全衛生危害意識，提升本市營造工地的工安水準，以有效降低職災。資料來源：台北市政府

...雄律師，王瀚誼律師事務所。大家好，我們今天要和大家討論關於「雇主未幫勞工投保勞工保險，嗣後發生非職災的受傷事故，可以向雇主請求賠償嗎？」的問題。申言之，當勞工因病而無法工作時，現行勞工保險設有普通傷