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嚴酷競爭下的勝負關鍵：你和精英就差「多走一哩路」的努力

...書，作者：金武貴，時報出版，以下為摘文。）所謂的「多一哩路」（extra mile），是許多家跨國專業集團評定考績時經常會使用的用語。也就是要評定「有沒有比一般人多一點努力」、「是不是非常努力想要超越自己的極限」

春節休假被懲處更一審勝訴台鐵產工籲勞動部勿上訴 (12)

...產業工會呼籲，勞動部裁決會應依法院判決，重新做出台鐵構成工會法中的不當勞動行為，並撤銷相關曠職、考績、記過等不利待遇處分。勞動部勞動關係司科長吳倍豪告訴中央社記者，勞動部裁決會會在收到判決書後研究是

高雄民生醫院醫師開錯刀遭免職陸希平靠這招讓免職變停職 (11)

...發至今已過2個月，有消息指出陸希平僅被停職而非免職。高雄市衛生局副局長潘炤穎回應，陸希平經民生醫院考績會審查予以記2大過免職，但由於當事人主張權益、依法進行救濟程序中，因此先予以停職處分，醫院本身並未將

壽司店「年輕店長」月薪81K！台積電卻僅6萬　知情人士曝「高薪真相」 (3)

...顯示企業非常樂意給予無經驗新鮮人機會，對此原PO不禁疑惑：「頂大碩畢後，在台積電月薪6xk，在發哥扛I-（考績）的各位，不會心裡不平衡嗎？」貼文一出引起網友熱議，有知情人士就揭密「我家人是藏壽司店長，經常到半

綠委舉例藍白「話都講一半的質詢」沈伯洋：立委要先自律

...分成邀請的跟強制的；一直提到說行政院很多的單位也可以做調查，卻沒有提到這些調查的單位，可能有一些考績、有政風。」

長照資源有哪些？護理之家、長照中心差在哪？一文搞懂費用、補助金額 (2)

...邁入超高齡社會，長照已經成為重要議題，不過坊間養老院、護理之家、長照中心等機構百百種，光是評價、考績評分就夠令人眼花撩亂，更別說逐一了解入住者的條件、收費標準的差異，本篇將請長照達人解析住宿型機構為

台電中油虧損、員工照領4.4個月年終經長：獎金多寡與虧損無關

台電、中油直至今日仍陷虧損問題，不過日前經濟部核定4大國營事業考績都是甲等，員工仍可領4.4個月年終獎金，引發關切，對此，經濟部長郭智輝今（20）日表示，員工績效獎金領多

金門外海平均一天四艘陸海警船 (3)

...員懲處是否太輕？謝慶欽說，雷達部分沒有漏接，八里守望哨全程監控，是沒有第一時間派艦艇攔截，懲處是考績會的決定。海巡署公布數據稱，從六月一日至十四日，中國海警船每日在金門限制、禁止水域外平均部署四艘海

人資為什麼超愛「打電話」？職場老鳥曝：沒接到會先刷掉

...電，還是一天要打多少電話是人資的KPI？」文章曝光後，有人資解答「這就是我們公司訂的流程，無關什麼考績，以為我們想打嗎？我們根本也不想跟你們講電話好嗎？」、「我也很不想打給面試者，但單位主管就是一直追

留才奏效！微風集團重金催生功學社祭子女就學補助 (4)

...，女性常會因為嬰幼兒有突發狀況需要臨時請假，因此被另眼相看，甚至可能被同事、主管誤會，進一步影響考績，久而久之在職場上形成女性婚後無法專注事業的刻板印象，使得國內未婚女性對於婚姻大事望而卻步。為了留

醫院強制進修「竟扣個人假」　下班打假卡！換便服回醫院再工作 (2)

...強制護理師每年都必須進修課程，卻不給公假，而是要求護理師要利用自己休假去上課，如果不進修就會被扣考績。「我們每年要上課的內容有『師資培育4小時、感染課室3小時、全人師資2小時、還有就是看當時的職級課室8小

獨家／帥醫偷拍前女友不雅照遭起訴　辯「視訊調情」

...道歉。對此部立基隆醫院回應，雖然該位醫師工作上評價很好，但一切尊重司法，若員工涉案判決確定，將由考績委員會進行相關懲處。▲（圖／翻攝自衛生福利部基隆醫院）穿著醫師袍講解定期追蹤腎結石的重要性，衛福部

永和警執勤突倒地！昏迷33天離世同仁列隊慟喊：任務結束 (6)

...局交通分隊、2012年陞任永和分局秀朗派出所巡佐、2013年調任永和交通分隊小隊長。林佑政從警迄今32年，每年考績均為甲等，記功26次、嘉獎1347次、警察獎章3枚，工作表現優異，又因擅長抓酒駕，被封為「酒駕剋星」，且他對

楊宏基觀點》中國快艇直搗淡水河不是海防空虛、是不懂善用民防

...算快，倒像是為了給社會交待，就誰當班誰倒楣，由下而上一個別跑全部點上名；現在才年中6月，到年底核算考績還有很長的時間，再看狀況「補」回來就好，給長官一個「交待」，卻讓基層官兵心生不滿，造成整體士氣低落

醫學系女教授「救孩子上課遲到」！竟遭學校扣薪8500元　網怒轟：心寒 (2)

...，後續將跟進處理。▲南方醫科大學俞莉教授為了搶救命危兒童患者，上課遲到29分鐘，結果被校方扣獎金、考績，處分引發眾怒。（示意圖／ENews資料庫）綜合陸媒報導，俞莉教授在5月10日上午8點有課，然而她負責的兒童患

警官染毒討退休金抗罰敗訴 (6)

記者蔡琇惠∕台北報導刑事局前黎姓警官涉嫌持毒遭逮，考績會認為情節重大予以記二大過免職。但黎男不服提行政訴訟，主張應撤銷處分並受理他的退休申請，他不服一審

在台積電工作多年他發現最容易升主管的5特質

...。當時我不只努力工作，還用策略提升工作效率，即便如此我還是常常加班。當時，我有著升遷的期待，在打考績之前，我還洋洋灑灑的寫滿當年度完成的成就。但最後，公布的副理人選不是我，當時真的是難以接受。這件事

Civil servant performance evaluations are flawed

...rmance Evaluations for Officers, Non-Commissioned Officers and Volunteer Soldiers of the Armed Forces (國軍志願役軍官士官及志願士兵考績作業規定) say. This means that as long as you have not made a big mistake in over a year, your evaluation result would be at least a Grade A,

台積電工作10年「年薪不到300萬」！網揭2可能：很正常

...卻仍然不到300萬，並且也升不到管理階層的位置。貼文曝光後，網友卻紛紛認為，原po要麼是作業員，要麼是考績太差，才會如此。▲原po同學到現在還不是管理階層。（示意圖／翻攝自Pixabay）一名網友在網路論壇《PTT》上發

職場的常見錯誤，為什麼你不該在凌晨三點回信？

...過量的工作？壓榨你？B. 他隨時準備要出場了，因為你可能需要他的幫忙。如果事情成果都收的挺好，那你的考績，頂多也只是中上，不會是優，因為半夜不睡覺緊迫盯人的辦事方法，並不算聰明。如果事情成果不好，那你的