工作分配勞逸不均，不想再忍耐怎辦？請用這3點讓眾人服氣

...為中階主管，心裡再怎麼怨也還是忍耐著用。就看哪一天高層覺醒，知道留著這種老油條員工，會帶來多大負面傷害。回來說到這個老油條員工志明，同業朋友A和公司同仁發現，一直幫志明擦屁股，不僅對其他同仁顯得不公

大前天 18:31 | 遠見雜誌 | 關鍵字: 志明   企業   同業   不均   職涯   各家   治理   怎辦   眾人   老油條