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...自由選擇適合的學習方式。隨著 Z 世代快速躍升為職場新勢力，企業的人才發展策略勢必迎來轉型。近期《經理人》專題〈Ｚ世代崛起！〉系列報導中，針對 Z 世代的學習特性展開深入調查，採訪到 GOLF 學用接軌聯盟理事長

...定具配息機制的高股息 00878，可望透過股息作為下檔保護，安心度過震盪時期。國泰永續高股息（00878）基金經理人游日傑表示，台灣近年來持續增加對美國投資機會，從2022年的10億美元躍升至2023年的90億美元，並於2024年增至

...午4點公布對等關稅相關細節，並且將在公布後立即生效。美國供應管理協會（ISM）1日公布，3月製造業採購經理人指數（PMI）從2月的50.3降至49，翻轉前兩月擴張態勢。標普全球（S&P Global）也於同日公布，3月製造業採購經理

...力的主動式來渡過市場震盪時期。野村投信全球整合投資方案部主管暨野村臺灣智慧優選主動式ETF（00980A）經理人游景德表示，部分同樣受到對等關稅的衝擊，加權指數自今年高點至今已修正12.79%，其他如半導體指數、電子

...基金做為政府的直接投資管道，也可望能做為美國財政的「開源」管道，而且現任財長貝森特正是避險基金經理人出身。貝森特提出「333政策」包括放寬金融管制、擴大能源供給及設定舉債紅線的做法，中長期來看對於股市

...，實際的政策執行仍然存在很大不確定性。數據方面，美國供應管理協會（ISM）1日公布，美國3月製造業採購經理人指數（PMI）從2月的50.3降至49，低於50，翻轉前兩月擴張態勢。標普全球（S&P Global）於同日公布，美國3月製造業

MoneyDJ新聞 2025-04-02 06:53:29 記者賴宏昌報導供應管理協會(ISM)週二(4月1日)，2025年3月美國製造業採購經理人指數(PMI)自2月的50.3%降至49.0%、遜於市場預期的49.5%，高於過去12個月平均值(48.5%)。ISM製造業商業調查委員會主

...發揮下檔支撐，債券價格修正，推升殖利率水準，有助吸引穩健型資金進駐。第一金優選非投債ETF（00981B）經理人王心妤指出，行情震盪之際，投資人投資組合可納入較低波動、高票息收益，參與非投資級債券投資的重要性

...若從增加前十大來看，美債加上投等債ETF則過半，顯示投資人心態趨於保守。群益優選非投等債ETF（00953B）經理人李忠泰指出，從企業財報來看，股市或因企業獲利出現瓶頸而增加修正可能，但鑒於企業仍維持獲利狀態，財

...排除CCC級債券。00953B到今年2月底的受益人數為46,460人，在非投等債ETF中人氣最高，到3月底的規模達370億元。經理人李忠泰表示，近期市場雜音頻傳，但就非投等債來看，發行企業的基本面仍強韌，違約率維持低位，且淨槓桿

...、元大MSCI金融、富邦臺灣優質高息、永豐優息存股、復華台灣科技優息、富邦特選高股息30。國泰股利精選30經理人陳韻竹表示，成分股精選財報獲利佳且股利發放穩定，同時股價波動度低個股，具有在市場指數「上漲時跟漲

...性，因為「今天的好處，明天可能都變成不是好處」，廠商只好暫停投資。中經院昨日發布台灣製造業採購經理人指數（PMI）54.2，雖連二月擴張，但漲幅主要來自存貨跟未來六個月展望，推測多是因為川普對等關稅政策宣布

...金就吸金逾1200億美元，創下近兩年新高。富蘭克林華美投信20年期以上BBB投資級美元公司債ETF（00982B）基金經理人洪慧珊指出，降息初期通常是長天期債券價格的甜蜜點，特別是票面利率達5.5%以上的BBB級債，殖利率可達6%以

...盪，但後市卻不悲觀，台股動盪之下分散風險的最佳投資方式就是台股基金或台股高息ETF。群益馬拉松基金經理人陳沅易表示，對於台股來說，目前傳產類股，像是原物料、航運、營建類股等，因有烏克蘭戰後需求題材及殖

中華經濟研究院1日發布台灣採購經理人指數（PMI）為54.2，指數續揚0.2，連續二個月擴張。中經院院長連賢明表示，漲幅主要來自存貨跟未來六個月展

「牛市崩盤」與一場更便宜的投資革命同時向台灣襲來！根據美國銀行調查顯示，3月上半個月基金經理人對美股的配置出現了史上最大幅度下滑。隨後，美國總統川普在3月底宣布，將對所有非在美製造的汽車徵收關

...醫療影像判讀事業較前一年相比有大幅度成長，考量業務拓展在即以及多功能化營運管理所需，將委任專業經理人許凱程為宏碁智醫總經理暨醫療長以及產品研究開發主管。」宏碁智醫董事長連加恩表示，「我們借重許凱程

...示通膨下行，10年美債利率來到約4.2%，相對股市賣壓潮湧現，債市人氣居高不下，國泰投資級（00725B）基金經理人李育齡分析，上半年股市都還會受到關稅戰影響，建議投資人提高固收型產品如投資級公司債的資產配置。007

...發現會先鑲嵌於「個人」（individual），而非一開始就為企業所掌握。這個「個人」，通常為企業的CEO或高階經理人（N），我們稱為「變革引發者」（change trigger），接下來的關鍵，在於引發者需找到第二層的「變革接收者」

...財務報表中營運資金數額:佔總資產比例：0.09%佔歸屬於母公司業主權益比例：2.81%；營運資金數額：不適用15.經理人及經紀費用:無16.取得或處分之具體目的或用途:依保險法之規定，為壽險資金之運用17.本次交易表示異議董事之