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打破例行公事:讓策略檢討成為組織變革的驅動引擎-商周CEO學院課堂筆記...也能夠從中獲取更多元的觀點與洞見,避免因為單一視角而做出偏頗的決策。這樣的共識與共享責任,會讓組織變革時,更加團結和高效。●第三步:行動關於第三步行動,有八字箴言:「做你所說,說你所做」。我們常遇到 |
岡田將生續當《旅行護理師》 睽違2年合體前輩中井貴一「爆口角」 (2)...的2人加入西東京綜合醫院,必須在醫療現場攜手合作,還得面對山崎育三郎飾演新院長「藥師丸卓」帶來的組織變革,共同改變不合理的制度。岡田將生對於再度合作中井貴一感到安心,提到第1季播出後獲得熱烈迴響。岡田表 |
品牌拚週年慶,又做直播帶貨,如何不互搶業績?-直播這樣播...於為彼此轉介顧客。理想總是豐滿的,現實總是骨感的。對品牌來說,一旦開始推行多元化通路,就等同於組織變革。只要是變革,就牽涉到利益分配。要讓銷售人員願意轉單,就會讓他們犧牲個人業績,必須從績效獎金制度 |