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記者柯宗鑫/綜合報導LG電子 (LG) 宣布其董事會核准的一系列組織調整及高層人事任命。此次重組旨在提升組織間的協同效應 (Synergy) 並創新業務組合，加速推動公司的中長期策略

...比例應超過五成；另有關衛生所單位人力不足部分，陳其邁表示，應先補足業務缺口，部分基層衛生所進行組織調整及編制，分為醫療及公共衛生，目前有 8 個衛生所委外醫學中心提供醫療服務，由不同專科醫生進駐提供門診

...辦公室直接管理，專注發展生成式AI技術。海外業務則將成立B2B業務能力提升部門，強化全球競爭力。所有組織調整將於12月1日生效，人事晉升則於2025年1月1日起實施。

...體健康也亮紅燈，內心總有聲音「我的人生只有這樣嗎」？因此，鍾淵明在2020年新冠肺炎期間，藉由公司組織調整提前退休，但成天賦閒在家，反而更顯老化。他說，之後到了北區公所擔任安心上工人員，幫民眾量額溫，再

...都過度繁重才導致憾事發生，呼籲行政院增加勞發署人員編制。對此回應，自2014年2月17日勞動部暨所屬機關組織調整迄今，已獲行政院核定增加職員與聘用人員共計263人，並強調增加員額並非減輕同仁工作負擔的唯一解方，認

...動條件，但受限於體制未果。」對此，人事總處19日晚間透過新聞稿指出，勞動部暨所屬機關自103年2月17日組織調整迄今，已獲行政院核增職員與聘用人員共計263人，其中即包含因應勞動檢查，勞工職業災害保險及保護法施行

...相關營業資產與負債。預計暫定分割基準日為民國114年1月1日。8.併購後預計產生之效益:透過本次分割進行組織調整，擬提高集團整體長期競爭力。9.併購對每股淨值及每股盈餘之影響:屬組織架構調整，故不影響每股盈餘與淨