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「前狼王」離開北大荒重獲新生 唐斯在尼克驚喜打出生涯年...年成績,同時也幫助球隊目前在東區排名高居第三!開季前,一筆在商言商的交易改變了尼克本季的命運。管理階層這筆操作讓布朗森()、哈特(Josh Hart)、布里吉斯(Mikal Bridges)、迪文森佐(Donte DiVincenzo)的紐拉維瓦兄弟籃球夢 |
緯創多元策略 外資喊買 (2)...花旗認為,預期AI伺服器(包括機架與零組件)將成為主要驅動力。雖然增加GB200機架可能會攤薄毛利率,但管理階層預期營業利益率在2025年將會因規模效益而改善。野村表示,在一般伺服器方面,緯創已獲得多項專案,預計2 |
職感心教練/職場晉升 兩步驟勝出...通常中階與基層主管在意執行上的細節,越高階者則更關心會影響整體運作的關鍵因素上。再者觀察會觸發管理階層關切,下達指令的事件有哪些?還有會議過程中他們所提問、反覆詢問,或試圖更深入了解的問題點。顯而易 |
公發公司是否2027年接軌IFRS 18 金管會明年定案 (3)...業單位等5個種類區分損益來源,並新增營業損益及籌資前稅前損益等小計項目,使損益表表達更格式化;且管理階層若於財報外對外溝通對整體財務績效觀點,如舉辦法說會等,須於財報附註揭露相關績效指標計算及調節過程 |
李亦伸專欄/經典聖誕大戰驚險擒下勇士!解析湖人的「好與糟」...細節+應變布陣真的差多了。湖人現在有許多好的表現,但傷兵太多輪換和鋒線可用之兵太短,這很糟,湖人管理階層需要儘快做出補強和關鍵交易。40歲老詹真沒辦法場場這樣Carry。 |
中年危機是種逐漸失去的狀態:解決的第一步,是做好「這項」覺悟...容易,你會感覺其他人都在往前奔跑,只有自己原地踏步。又例如,中年的你,在公司或許是個不上不下的管理階層,很多時候還會夾在上司與下屬之間進退兩難。當然,如果你只是將工作視為人生的一部分,工作之餘,轉而 |
熙特爾更補正112年度個體、合併及113年第2季財報附註部份資訊內容...本 公 司 之 關 係---------------------------林 聖 澤 主要管理階層 (本公司之董事長)塞席爾商恆達投資顧問有限公司(以下簡稱恆達公司) 實質關 |
面對職場霸凌心解方 醫:可利用「記、說、找、護、問」應對口訣 (7)...友或同事傾訴,分享感受,獲得情感支持,避免孤立無助。3. 找:找內外部協助:向公司的人力資源部門或管理階層正式反映問題,表明霸凌行為對你的影響。此外也可以尋求外部勞政及公司行號的上級機關,以避免自己的問 |
穩定公共運輸服務 竹市明年補助公車駕駛加碼至1萬元 (7)...大幅增加、司機嚴重缺工等困境,對此交通處提出改善方案,並積極向中央爭取補助,這次座談會與5家客運管理階層及司機討論,會中決議明年市府補助駕駛薪資提高至1萬元,盼穩定竹市公共運輸營運,創造政府、業者、民眾 |
遭控包庇!男專員性騷女同事 兒盟:2月獲報即懲處行為人 (6)...理職位的全會主管人員,共計101位主管上課進行處理所屬遭遇性騷擾的教育訓練,由柯萱如律師授課,提高管理階層處理職場性騷擾案件敏感度。兒盟感謝申訴人勇於發聲,他們一直以來都十分重視性平議題,致力打造友善職 |
好羨慕!彰基員工將爽領破紀錄的3.3個月年終獎金...癌症質子中心,加上總經費約50億元、最近動土的南投基督院醫院擴建工程,都是很沈重的財務負擔,彰基管理階層還能照顧到辛勤的員工,「霸氣」發給高額年終獎金,實在「足感心」。彰基醫學中心體系今年將發放10億元 |
兒福聯盟傳「包庇資深員工性騷擾女專員」稱貼心 勞動局調查成立...及信箱的暢通,任何投訴都能得到即時、公正的處理;已完成全體管理人員之性騷擾防治教育課程,並加強管理階層的相關處遇意識等。兒福聯盟指出,感謝申訴人勇於發聲,一直以來兒盟也都十分重視性平議題,致力打造友 |
星巴克咖啡師罷工蔓延 全美45州300多家門市加入 (2)...值,他們不準備接受一個不把夥伴們視為真正夥伴的合約提案」。根據星巴克管理高層對員工發出的通知,管理階層說工會的訴求「難以為繼」,宣傳公司提供給員工的整體福利,如果把福利和薪資合併計算,每周排班至少20 |
京元電、日月光 外資看旺...隨著在先進封裝、測試方面投資漸見成效,該公司預期2025年下半年整體毛利率將改善至24%-30%,另一方面,管理階層認為EMS部分營收今年第4季將有個位數衰退,主因季節性因素。大摩指出,日月光投控的智慧手機訂單依季節性 |
Z世代不負責?其實他們是在等一個好榜樣!主管該改變這個⋯-Z世代觀察...何理解「責任」這個詞彙,對於培養自律的年輕員工相當重要。應教導Z世代員工履行責任,而非承擔責任在管理階層的培訓課程中,我會藉由下述內容傳達出「面對責任的方式,將決定你身為社會一員的生存方式」這樣的訊息 |
李亦伸專欄/金塊戰績不如預期!解析該不該交易Michael Porter ?...輪籤,但這絕不是金塊傳出想要出手Michael Porter Jr.理由和主要考量。根據Michael Porter Jr.自己說法,他已經跟管理階層談過,球隊不會交易他。金塊根本不需要急於眼前,焦慮做出改變,金塊目前處於上升走勢,戰力和能量都在 |
陷入中年危機如何變幸福?你不需要「比過去更努力」,做到一件事就好-精選書摘...人都在往前奔跑,只有自己原地踏步。廣告-請繼續往下閱讀又例如,中年的你,在公司或許是個不上不下的管理階層,很多時候還會夾在上司與下屬之間進退兩難。當然,如果你只是將工作視為人生的一部分,工作之餘,轉而 |
MLB/ESPN排名球迷委屈指數 天使軟爛9年高居第一 (2)...一段榮光時期,但從2015年開始已經長達10年沒打過季後賽、連9年勝率5成以下,而老闆莫瑞洛(Arte Moreno)及管理階層沒有一慣性的補強方針,是導致天使失敗10年的主因。David Schoenfield examined the 10 most aggrieved fan bases in baseball. |
主管染指女員工逼走絕路!IG被肉搜 麥當勞分店被1星負評灌爆 (3)...評,「怎麼可以欺負女員工,還離世了,可想而知這家店有多糟糕」、「總公司及貴店高階主管失查,讓有管理階層人員對下屬性侵犯,搞到憂鬱症輕生,算不算過失致死」、「不是開除當事人就沒事了」。 |
英國擬加嚴管控未成年使用社群媒體 推動人臉辨識 (3)...罰鍰,金額可高達公司全球營收的10%;對部分公司而言,這相當於上看百億英鎊。此外,若公司為累犯,則管理階層可被判多達兩年的有期徒刑。Ofcom估計,儘管Facebook、Instagram、TikTok、Snapchat等社群媒體平台的用戶註冊年齡門 |