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...台南拿下4連勝，最後拿下了勝利」，另外餅總還指出因為內野大將林靖凱受傷本季報銷，特別點名許哲晏頂替空缺，「今天他也用美技雙殺帶動後面守備，希望下半季也可以帶領球隊拿下總冠軍。」▲統一獅陳鏞基。（圖／統

...小前鋒阿努諾比(OG Anunoby)，今年合約到期進入自由球員市場，尼克換來布里吉斯也可補上阿努諾比萬一離隊的空缺。有趣的是，布里吉斯也是來自維拉諾瓦大學（Villanova University），尼克陣中原本已有布朗森（Jalen Brunson）、哈

...球迷當然都希望讓他拿下150勝榮耀後再引退，只是假先發拿下149勝引發熱議後，教練從善如流讓他頂上先發的空缺，只是年齡加上戰績壓力，反而讓他吞下連敗。原本獅隊計畫在不影響戰績的情況下，能協助潘威倫挑戰個人1

...現，出賽44場打擊率高達3成40，貢獻26分打點。另外，在游擊主力林靖凱掛傷後的狀況下，小將許哲晏適時頂上空缺，都是球隊不可或缺的戰力和功臣。

...質疑政府的估算是否過大。他說根據統計處資料，院舍業的職位空缺為3,722個，年均增長約1.25%。若計劃配額再增加，即代表未來輸入外勞的數量已填補所有空缺，直接放棄及忽略本地培訓的工作，有違本地工人優先就業的前提

...占獲增員額僅9.7%及32.9%，未達半數；且據了解，目前還有缺額600人尚未補實，因此現階段仍建議優先積極補實空缺，以確實充實第一線檢察人力。人事總處表示，近期立法院所召開的公聽會，以及民間司改團體均指出，減輕檢

...27000根本找不到像他一樣好用的了！」貼文曝光後釣出不少過來人分享血淚史，更有甚者，主管為了填補她的空缺，竟然需要補進七個人才能完成她的工作量。▲原PO離職後，主管才悔悟，根本找不到像他一樣好用的人。（示

...，周村教區的繼任者尚未確定，因此中國主教總數保持不變，「儘管在協議簽署六年後，三分之一的教區仍然空缺。」據悉，杭州聖母主教堂是中國最古老的教堂之一。路透指出，中梵雙方代表2018年簽署關於主教任命的「臨時

...ntre Hong Kong高級政策顧問張皓明則發聲明稱，接受提名和退選均是個人決定。翻查記協會章，如有理事辭職，空缺由上次大會中得票次多的候補人補上，如無候補人選會補選。鄭嘉如回覆，3名落選人反對票多於贊成票，無法按

...、鳳梨料理體驗等活動。鳳梨農李先生：「這個地方的產季，正好跟南部的產季不大一樣，所以就填補了一些空缺，產季時的(鳳梨)就很好吃。」而有百來公頃的鹿野茶產業，龍田也是重要產區，活動就邀了茶農擺茶席，邀請

...市達9成最高，桃園、宜蘭、高雄皆未達8成。周國鼎觀察，有一名學生原本報名中南部的班，後來看到北部有空缺就來電要求換班，一問之下才知道這名學生原本就是北部人，因為一開始搶不到課，才動起歪腦筋。另外，周國

...些程式具有高度專業性，如晶片設計的程式，現階段市場上還找不到太多的輔助資源，這就是可以切入的市場空缺，目前工研院正著手研發相關的生成式AI模型，期望可以縮短晶片設計的時程。黃維中指出，工研院已與許多產

...贊助本文章分享：記者高珞曦／綜合報導非洲國家馬拉威副總統齊里瑪（Saulos Chilima）日前證實空難身亡，其空缺證實由55歲前喜劇演員、政治家烏西（Micheal Usi）接任，21日在首都里朗威（Lilongwe）正式宣誓就職。馬拉威喜劇

...後，他就面不改色地唱起「供電充裕」的主旋律。最近，他更批准台塑麥寮電廠延役，以填補核三除役留下的空缺。「以煤換核」，這就是郭智輝的從政良心。看郭智輝的神情，他的立場變化幾乎是「無痛換腦」，如此自然，

...1992）與許哲瑜的無頭肖像（《尋找蘇萬欽》，2016）。斷頭、無首、割頸已然是臺灣人無法分離的原型，他們空缺著頭顱埋屍在臺灣各地淺山，永世漂蕩不得歸葬自家宗祠。這些斷頭人不屬於羅浮宮中無頭的勝利女神雕像（Vi

...務長王文俊也支持，他舉例，以物理系來說，許多學生願意逕讀，但名額有限，電機系學生就讀意願低，會有空缺，名額就會被浪費，希望對各校博士班不要有過多限制，學生有企圖心就應該栽培。教育部高教司代理司長梁學

...John Graham）表示，「我不認為在未來一年內會有大量失業。」他解釋道，「短期內，這更多地是為了填補一些空缺，可能不會裁員，因為這是全新的事物。」除了影響就業市場之外，AI的普及還將對員工的工作方式產生深遠影

...3分的今天下放二軍，葉總主要是考量上半季只剩下4場比賽，用不到他，空出的名額用來升上徐若熙，而洋將空缺，等到伍鐸下二軍的期限已滿，有機會再將他拉上一軍出賽。鋼龍昨天整體表現不錯，6局5次三振、被敲5支安打

...以看做中央外事辦主任王毅的人事布局，而其布局背後的原因值得關注。報導並指出，目前中國外交部的重要空缺包括領事司司長、非洲司司長。此外，由於華春瑩升任副外長，她兼任的新聞司長也勢必要交棒。

...低於3％（2.8％），並且從年初降到2020年第4季年底（2.6％）；但從2021年第1季（2.8％）開始逐步升高，原因為空缺職位數量接近創紀錄水準，所以雇主們不得不以更高的薪資和其他福利來吸引勞工和留住勞工，導致美國勞動力