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第15屆「您的一票,決定愛的力量」 揪聚全台愛心...會理事長黃梓榕表示,運用政府資源,並結盟其他社福團體,讓提案被看見。50萬元組雲林縣私立信義育幼院社保組長呂宛芸提及,過去曾透過台新提案獲得腳踏車,今年動員孩子與民眾以最高票獲獎,得以汰舊換新,延續單 |
長照司伏地挺身「不算霸凌」? 次長呂建德:同仁在「PK」非體罰 (21)...職場霸凌的舉報。不過衛福部內部調查報告11日出爐,8件案件中僅3件成立,且其中涉及一級主管長照司司長、社保司司長、社工司司長3案全都安全下莊,引發外界「高高舉起輕輕放下」疑慮。其中又以長照司長祝健芳叫下屬深 |
被開除領嘸加班費?陸男憑「朋友圈被上司按讚」勝訴...入職,擔任江蘇南通業務代表,實行標準工時制度。2018年7月小楊申請休年假未獲部門主管批准,遂至北京市社保稽核部門投訴公司繳納社會保險基數不足等問題。隔月,公司以小楊未達成7月績效考核為由解除與其的勞動關係 |
1208-1214一週大事...非主管濫用職權,其中保護司林姓簡任霸凌情節嚴重,記1大過移付懲戒,長照司長強制同仁做健康操記小過,社保司長、社工司長管理不周各記申誡。行政院霸凌通報平台預計13日公開,結案時程以1個月為限;行政院長卓榮泰 |
荒唐!衛福部霸凌懲處「一級主官安全下莊」 前立委轟:醜陋至極 (2)...中,其中三名非主管的簡任公務員,通通被判定職場霸凌成立。弔詭的是,真正的一級主管,包含長照司長、社保司長、社工司長等,居然通通安全下莊,職場霸凌全都不成立。 |
2025新制懶人包!機車駕訓補助最多3800元 5類癌症篩檢擴大對象...月增加56元、雇主每月增加195元、政府每月增加27元。因應明年最低工資調漲,健保費也隨之調整,根據衛福部社保司試算,預估近771萬人受影響,平均每人每月健保費多繳21元,1年可增加約53億元健保收入。財政部公告113年度 |
考績59分遭解僱!陸男靠按讚截圖 提告逆轉成功獲賠 (2)...7月,他向公司申請休年假,遭主管以「7月為公司重要時期」為由拒絕。不久後,小楊向北京市社保稽核部門檢舉公司,繳納社保基數不足,沒想到8月,便因當月考績59分被解僱。小楊對解僱決定提出不滿,認為憑單月績效考 |
衛福部也涉霸凌 她怒:公務體系腐敗顢頇 (5)...中,其中三名非主管的簡任公務員,通通被判定職場霸凌成立。弔詭的是,真正的一級主管,包含長照司長、社保司長、社工司長等,居然通通安全下莊,職場霸凌全都不成立。抓小放大、避重就輕、官場文化、醜陋至極。王 |
知名車廠無預警大裁員 員工只剩2選擇!淪「自費上班」不發薪水 (3)...合作方面,公司正積極進行財務調整。據《界面新聞》報導,員工則說,已領到11月份的薪水,但是11月、12月社保需自行繳納,內部員工禁言。員工透露,公司計劃留下極少數員工維持業務,員工有2種方案可以選擇,可以選擇 |
衛福部霸凌懲處出爐! 飆罵下屬仍續任主秘惹議 (25)...組長這麼好做喔。」經過調查之後,衛福部認為,劉姓主秘兼社保司長,是以「不當比喻」要求同仁,雖然用語失當,但不構成霸凌要件,記了申誡2次,拔去社保司長主管職,但卻繼續擔任主秘職位,也難免讓外界質疑,這懲 |
最新!涉霸凌調查結果出爐:3案成立,共7人受處分!主管未有效遏止連帶懲處 (9)...定上述行為雖不符合職場霸凌要件,但上述行為於工作執行中,均造成不良後果,核予1小過處分。主任秘書兼社保司長遭指控過去於健保署台北業務組長任內,經調查以「不當比喻」要求同仁須自我找出問題嚴重性才不會被「 |
百度造車夢碎?中國極越汽車驚傳財務黑洞 員工圍堵CEO場面火爆 (2)...影響到執行長夏一平的公眾形象,其社交媒體帳號多次遭到供應商和消費者公開嗆聲,內容涉及退款、交付及社保問題。中國部分媒體甚至直言「催款要求未得到回應」,進一步拉低極越在市場的信譽。面對財務困境,夏一平 |
雷軍:公司預留18個月薪資現金 網讚「這話含金量上升」...員成了業界關注焦點,極越CEO夏一平被大量員工圍住,有員工對著夏一平大喊:「把你的存款拿出來給員工交社保。」 夏一平在與員工溝通時承認公司目前遇到困難,需要立即調整,進入創業的2.0階段,管理層將全力以赴, |
【懶人包】公務員遭霸凌「勞動部、數發部、衛福部」連環爆 背景、過程、懲處一次看懂 (8)...凌行為。雖不符合職場霸凌要件,但上述行為於工作執行中,均造成不良後果,核予1小過處分。 主任秘書兼社保司長劉姓司長,遭指控過去於健保署台北業務組長任內,經調查以「不當比喻」要求同仁須自我找出問題嚴重性 |
陸「個人養老金」制度15日上路 國債納入養老金理財產品範圍...加個人養老金制度者達領取條件後,可藉由多種途徑提出申請,經核實確認,由商業銀行將個人養老金發放至社保卡銀行帳戶。 |
「深蹲」、「他殺」不算霸凌惹議 邱泰源:調查用心高規格 (3)...?他強調,調查小組高規格處理,一切依法辦理。對於主任秘書兼社保司長續留主任秘書的爭議,邱泰源說,被懷疑霸凌多是涉及與人互動的部分,而社保司長與同仁互動較多,因此希望先調離司長職位。 |
陸車廠無預警裁員! 她直播賣車「下秒失業」崩潰了...需共體時艱,自12月起「自費上班」。多名極越員工表示,公司員工11月份的工資已經到帳,但是11月、12月的社保需要自行繳納。目前公司所有業務陷入停滯,內部大群全員禁言。極越旗下一名女直播主當天正賣力講解汽車性 |
早安世界》冷空氣南下午後越晚越冷 14至16日清晨低溫10度以下...非主管濫用職權,其中保護司林姓簡任霸凌情節嚴重,記1大過移付懲戒,長照司長強制同仁做健康操記小過,社保司長、社工司長管理不周各記申誡。行政院預計13日公開,結案時程以1個月為限;行政院長卓榮泰要求保護當事 |
聯合報社論/綠朝景象:上暴下,警欺民,法官護重犯...的霸凌事件,且以女性司處長級官員濫用官威居多。例如,教育部即有九件,衛福部也有七件;其中後者遍及社保司、社工司、長照司、保護服務司等以服務全民為宗旨的部門。試想,有這種以凌虐部屬為樂的官員,人民還能 |
處分落差大?衛福部霸凌成案引陰謀論 專家批:給棒子卻沒給蘿蔔 (4)...表示,保護司簡任視察被人錄音檢舉,因此被記一大過並移付懲戒,但社保司長霸凌同仁的音檔在媒體流傳,兩個音檔言語、用詞尖銳程度相當,社保司長卻被認定職場霸凌不成立,「作法不僅是衛政輕輕放下,社政卻嚴厲 |