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政院通過護理人力12項策略計畫 推動三班護病比入法 (10)...,先推動整體三班護病先達標先獎勵,醫院可因地制宜以醫院整體最大化的人力考量作差異性的留任措施,如白班、急診、特殊病房、護理主管、專科護理師等。另因應護理人員三班輪值工作方式面臨家庭工作無法兼顧而離職 |
全台醫學中心7%病床開不了!護理白班津貼還跳票 藍委怒轟衛福部 (5)...立委陳菁徽就踢爆,全台22家的醫學中心,現在約有7%的病床開不了,且原先衛福部承諾下半年給予護理的「白班津貼」也跳票,可能要延到明年才發得出。她痛批,衛福部不但避重就輕,否認缺床、關床潮亂象,對醫護問題 |
護理人力荒 立委籲速發白班津貼 (5)...長期遭受血汗壓榨,已到難以忍受的程度。政府之前允諾發放護理師白班津貼,應該要說到做到。護理師護士公會全聯會理事長紀淑靜表示,除了落實白班獎勵津貼,目前急診壅塞,護理人員工作繁重,衛福部有必要給予急重 |
疫情再起下爆護理荒 藍委籲新內閣快行動 (3)...國護士公會全國聯合會理事長紀淑靜、及立法院厚生會等業界代表,呼籲新內閣立即以「提升護理待遇,落實白班津貼」為基礎,增加投資醫療支出,改善國內醫療環境,以補足護理人力,解決醫院關床等問題。萬美玲指出, |
在宅急症照護「多元職場」 有助醫療分流與護理留任...或跌倒所致,社區護理師介入照顧,某種程度上可達到急診與住院分流,對人力平衡與留任應都有幫助,至於白班繁重津貼,仍在持續爭取經費中。護理師護士公會理事長紀淑靜認為,此舉有助增加工作機會,也相當自由、彈 |