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近期核定114年度研發替代役用人單位424家，主要為半導體、光電及電子等產業。內政部表示，行政院已核定114年度研發替代役員額2600人，預計明年

...面向，目前已106家廠商實施測評，並於卡片背面提供給雇主改善策略作為後續持續精進之作法。李奇玫鼓勵用人單位唯才是用，打破性別藩籬，以提升勞動力有效運用，唯有建立一個友善和包容的職場環境才能夠吸引更多的優

...國人口結構和產業環境快速變遷，勞動力發展署中彰投分署今年舉辦第2屆「勞動提案金讚獎」，激勵企業等用人單位在人才開發運用與提升上，展現靈活創意。從本屆獲獎提案中可看出企業積極朝向「產官學多元合作」和「聚

...識，讓她在未來職場生活的適應上受用無窮。中彰投分署表示，該計畫補助對象為投保就業保險的用人單位，鼓勵雇主指派年滿64歲之中高齡者員工參訓，並補助其70%的訓練費用，協助這些員工提升職場技能，每年最

...，而他上班睡覺雖然違反員工守則，但對公司並沒有造成嚴重影響，也沒有因此引發相關損失。法院表示，用人單位行使合約解除權，需以勞動者有違反規章制度的行為為前提，且該行為「必須達到嚴重程度」，從本案男子的

男生有服兵役的義務，但除了常備兵役，研發替代役也是另一種選擇。內政部核定明（2025）年度研發替代役用人單位424家，主要在半導體、電子等產業，包含台積電、漢翔等廠商都在名單中。人力銀行表示，不少人想進入科技

...之考量，多採市占率高之軟體，Autodesk公司所發展相關軟體為目前眾多工程與教育單位商品，其為能讓專業用人單位能辨識應徵者是否具備熟悉操作能力，因此需在其認證合格團體場地與程序舉辦技能檢定測試，已於臺灣認證

...些邊。另外，在學校時若已經有使用量測機台分析半導體元件特性，甚至做過簡單的可靠度測試的經驗，對用人單位而言不用重新訓練，也會比較省事，可能會是一個考量的點。如果是已經有工作經驗但想轉職的同仁，一般情