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華銀獲北市府頒發「進用身障勞工績優企業」獎項殊榮 (3)...以上,每年進行年度調薪平均3%起,並制定領先同業的優渥福利,新婚員工擁有14天婚假與3萬元結婚津貼,生育補助第一胎10萬元、第二胎15萬元、第三胎以上每胎20萬元,並設有員工持股信託、子女獎/助學金制度,定期舉辦員 |
宜蘭縣婦女生育補助 114年起每胎調高至1.8萬元 (5)...8萬元,地方鄉鎮市公所還加碼,全縣以鄉最高,每胎3.6萬元。社會處指出,有鑑於少子女化問題,縣內婦女生育補助在民國111年以前,每胎1萬元,為提高生育率並比較外縣市津貼後,縣府於去年提高金額到每胎1.2萬元,今年更 |
比利時性工作勞權新法上路 享健保有薪假安全保護 (2)...,但沒有國家實施如比利時全面的勞動保護措施。按照新規,比利時性工作者可享有健康保險、有薪休假、生育補助、失業給付和退休金。新法也就工時、酬勞和安全措施設有相關規定,解決性產業從業者長期存在法律保護與 |
全球搶人才,幫助員工成家生子正夯!一流企業為何競相投入「助孕」行列?...國政府祭出育嬰津貼、人工生殖補助等政策以求挽救生育率,全球領先企業也紛紛推動友善家庭職場、提供生育補助,競相投入幫助員工成家生子的行列。這股企業助孕的風潮究竟從何而起?企業助孕可以怎麼做、又能發揮多 |
讀者投書/幸福職場的典範 讓工作不只是工作...的競爭力。福利層面則是為員工打造了全方位的支持體系,例如每年提供免費健康檢查、每人最高12萬元的生育補助,以及超過百個員工社團,讓同仁在工作之外也能享有豐富的生活。這些成功的企業案例展現出幸福職場並非 |
優質企業營造幸福共榮 中市府表揚36家幸福職場...自來水公司提出「撫育未滿三歲子女之同仁1年再多31天有薪假」措施、富邦人壽保險公司台中分公司提出「生育補助一胎10萬元,6歲以下子女每年育兒津貼2.4萬元」措施及華城重電公司提出「員工休閒活動中心及沖洗室設施」 |
富邦證券、富邦期貨與富邦金控集團工會續簽團體協約 打造和諧職場...締結團體協約,歷經了四次協商會議凝聚共識,其中在有薪產假、親屬喪假等條件均大幅優於法令規定。在生育補助上,提供每胎10萬元,且提供育有6歲以下子女的員工,每位子女每年2萬4千元的育兒補助。另外,2025年元月起 |
用國際標準還原新生兒死亡率 教授曝我國名次上升關鍵...生兒死亡中很大一部分是流產,那些胎兒根本沒有被預期要生下,但是因為有心跳,還可以開出生證明領取生育補助。 研究資料來自衛福部以及歐盟與經濟發展合作組織(OECD)國家,公告調整前與調整後兩種新生兒死亡率數 |