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金馬61》專訪《鬼才之道》徐漢強:別為了迎合期待,把自己當許願池-商周頭條...,點閱率數一數二高的亮眼新星,「很懂得業主和觀眾喜歡的口味是什麼。」但他對市場的在意,讓他太過求好心切,差點連命都賠上。《返校》:當自我要求,成為龐大壓力2017年,徐漢強初挑大樑,就迎接預算高於平均、斥 |
謝宜容道歉沒眼淚 遭爆恐是高衝突人格 精神醫師這樣看 (2)...勝於治療,當情緒和壓力累積成精神疾病時,可能就不是休息就可以改善的。有些人的情緒,或許是短期的求好心切,但長期處於這樣的情緒壓力狀態,李正達說,易怒狀況如果愈來愈常出現在一個人身上,就要意識到情緒壓 |
【內幕】弱勢部長難搞定部內派系 荒唐報告成何佩珊下台最後稻草...告指稱謝宜容情緒控管不當,但謝宜容的管理方式非該同仁離世原因,還說謝的工作要求「目的良善」、「求好心切」,面對質疑何一開始解釋這是外部專家用詞,後來才改口認為不當,加上謝宜容自始至終未出面道歉,坐實 |
海科館長也爆霸凌 教育部:高度重視、持續調查 (7)...,還不讓屬下休假等,海科館內許多員工都出現身心症狀;教育部10月初接獲陳情,陳素芬當時則表示,她求好心切,口吻上稍為嚴厲一點,她致歉會調整,但有的片斷被裁取非事實。教育部表示,高度重視海科館案件並持續 |
北市社局、衛福部 霸凌連環爆...程序等爭議,以及職場霸凌,遭指控長期用高分貝咆哮的方式交辦工作事項,當時陳素芬對外回應表示,是求好心切,將會自我檢討。教育部表示,上月已派員調查,現也成立調查小組,新增事證移交採購稽核小組持續調查中 |
勞動部霸凌案 新北檢主動簽分「他」字案調查 (8)...科接受治療。謝宜容接受調查時則自陳,其指揮監督方式是為了提升同仁「高二階」思考、提升工作能力,求好心切,目的為保護同仁,但也承認說話音量大、情緒控管不佳。 此外,謝宜容要求主管隨時回LINE,特別是在下班 |
調查報告挨批「護短」 勞動部:認定霸凌且情節嚴重 (7)...好,而且他這個次長還對外講說,要還這一個當事人這麼優秀的人才,一個清白,才會寫出一個當事人因為求好心切,立意良善。」綠營立委也看不下去,開炮勞動部護短,部會處理步調慢半拍,霸凌事件也持續炎上,勞動部 |
Doran加入T1 IG追蹤數爆增 嗨唱1小時影片引粉絲朝聖:不看難受一天...眼一年過去了,感覺仍像才剛加入韓華,剛加入想要有好成績,像練習生時期一樣努力訓練,但可能太急著求好心切,而未能達到期望,因此很沮喪,不過粉絲的應援給了他很大的力量,同時也非常感謝隊友與教練團,雖然一 |
衛福部遭爆多起疑似職場霸凌 擬成立部級專案小組 (3)...網友所提的還會進一步瞭解。國民黨立委廖偉翔提到,沒有目的良善的霸凌,如疾管署整備組長辱罵人絕非求好心切,衛福部未來執行職場霸凌調查重點,包含委員會成員合理,外部人士比例應該提高,確保不會出現內部有壓 |
謝宜容涉霸凌列瀆職罪被告!律師分析可能結果...刑責論罪很難...此道歉試圖滅火,閣揆更表示要移送檢調徹查,律師謝岳龍分析,《刑法》尚未定義何謂「霸凌」,加上「求好心切」的職場責罵很難被認定是尋短唯一原因,可能頂多追究謝宜容的「傷害刑責」。今(21日)有民代到台北地 |
謝宜容道歉3點聲明 網指1細節「看了很不爽」開轟:誠意在哪?...死跟我無關」、「讓大家不舒服我感到抱歉,但我是沒有霸凌的唷!我只是講話大聲了點、語氣急了點,太求好心切,同仁是不幸身亡的,跟我沒有關係」。許多網友痛批「看不到道歉的誠意」、「只敢書面道歉,作賊心虛啊 |
海科館長陳素芬被控霸凌循私、追殺吹哨者 館方回應了 (2)...和主持海科館內部會議的副館長林青海未接電話,尚未回應國民黨的質疑。陳素芬先前回應此事時,指她因求好心切,口吻稍嚴厲,對同仁致歉並會有所調整。標案部分,館方說,採購案件相關流程,均依政府採購法辦理公開 |
獨/謝宜容引道德經上善若水 藍委:員工都皮皮剉......多人求助身心科接受治療。謝宜容自陳,其指揮監督方式是為了提升同仁「高二階」思考、提升工作能力,求好心切,目的為保護同仁,但說話音量大、情緒控管不佳。不過,知情員工向國民黨立委賴士葆透露,謝宜容曾在辦 |
勞動部北分署再傳霸凌 疾管署、海科館也被爆料 (2)...技博物館館長陳素芬上月也被控職場霸凌,影片顯示她在視訊開會時高分貝飆罵部屬;陳素芬出面受訪表示求好心切而口吻嚴厲,致歉強調會調整。教育部正調查影片內容,員工表示「上次被爆料後,館長開會時變溫和了」。 |
靠山變壞山 千萬勞工誰來照顧...夜一點、清晨五點傳訊交辦工作,要求同仁十分鐘內回覆,否則隔天咎責,嚴重影響部屬身心。這種名為「求好心切,保護同仁」,實則強迫員工須按自己方式,符合自己特定標準,不論標準是否合理或適當的領導統御方式, |
卓榮泰鞠躬道歉 宣布謝宜容停職記兩大過,全案送檢調...)勞動部長何佩珊19日公布調查結果,認定謝的管理方式並非導致當事人輕生主因,尤其「目的良善」、「求好心切」等認定,更激起論戰,網友怒轟,「蛇鼠一窩...噁心」,外界質疑有包庇之嫌,何佩珊今在立法院也飽受朝 |
何佩珊託他連繫關切霸凌案綠議員!何博文公布line還原 (2)...查報告,指出確有霸凌情事,但無法認定分署長謝宜容有直接霸凌輕生員工情事,還指謝「目的良善」、「求好心切」,引發各界譁然。立法院社會福利及衛生環境委員會今早開會,何佩珊赴立院報告,藍綠白三黨立委砲聲隆 |
謝宜容「不允許大家說嘴職場霸凌」音檔曝!寶傑聽完直喊太噁心了 (2)...表示:「我覺得太噁心了!」但是勞動部直到昨日都還說謝宜容作為主管是立意良善、求好心切,劉寶傑接著質疑:「如果只是求好心切,為什麼要半夜一點鐘、五點鐘傳訊要求職員要馬上回覆妳的訊息?如果沒有馬上回訊息 |
名家論壇》吳崑玉/死了一位公務員之後? (2)...哮、怒罵等行為,是為了提升同仁高二階思考、提升工作能力,對於情緒管理不佳深刻自我檢討,但目的是求好心切、保護同仁,只是說話音量大。而勞動部在調查報告結尾處理建議中也寫道,謝宜容「對同仁工作上之要求, |
調查報告謝宜容「目的良善」? 呂秋遠:勞動部真是保護職場霸凌好夥伴 (5)...的說詞,都能被認定只是大聲了點,什麼都說了,什麼都做了,但是我們還是認為,這不是職場霸凌,這是求好心切,更不是員工離開的主因,那麼未來考績委員會能怎麼懲處,我實在也很難想像。」呂秋遠直言,這位大署長 |