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桃金獎徵件啟動暨企業說明會 台達分享幸福秘訣 (2)...市企業-台達全球人資長陳啟禎,現場分享讓員工實現自我的幸福職場,包含提供多元福利留任優秀人才,如:每胎最高補38萬元!截至2023年底共3,143位台達寶寶受惠,提供優於勞基法的旅遊假及新台幣10,000元旅遊補助,期望透 |
遠見、中時民調出爐 張麗善施政滿意度再創新高 (2)...縣滿3個月生產者加碼發放生育津貼,前3胎每名補助3萬元,第四胎起每名補助十萬元,另再加碼生育營養禮金每胎3萬元,解決人口老化及人口外流的問題。雲林縣政府表示,張麗善縣長在多個施政領域上均取得顯著進展,並獲 |
北市首創友善育兒事業獎 表揚36單位...。舉例來說,中華電信有高達一0四週的有薪育嬰假;第一銀行則提供員工第一胎生育津貼十萬,第二胎開始每胎十五萬元,銀行迄今已經發出一億一千七百多萬元的津貼。另外,高寶華提到,此次得獎的台北市立心慈善基金 |
建構幸福職場 第一銀行獲北市友善育兒事業獎 (2)...家政策,亦提供「結婚津貼3萬元」及「孕期交通津貼1萬元」,生產後更發給生育津貼第一胎10萬元、第二胎起每胎15萬元,生雙胞胎最高可以領到30萬元,並贈送「第一媽咪包」,讓員工安心好「孕」;此外,還聘有專任護理師 |
富邦金控樹立育兒典範 年投入逾1億元生育補助 (3)...,展現正向力量,成為幸福職場的典範企業。 富邦金控長期關注少子化議題,持續優化生、育措施,包括:每胎新生兒補助10萬元、6歲以下子女每年補助育兒津貼1.5萬元等,另有提供優於法規的10週有薪產假、8天陪產檢及陪 |
拯救出生率!這縣市明年起「每胎補助2萬」 最高給到8萬 (5)生活中心/許智超報導▲苗栗縣政府宣布,若財政允許,明年起將提高生育津貼,每胎補助2萬元。(示意圖/翻攝自Pixabay)台灣少子化問題加劇,根據內政部人口統計,2023年新生兒僅13.5萬人再創新 |
打造友善家庭就業環境 北市首創友善育兒事業獎...標竿。舉例來說,中華電信有高達104周的有薪育嬰假;第一銀行則提供員工第一胎生育津貼10萬,第二胎開始每胎15萬元,銀行迄今已經發出1億1千7百多萬元的津貼。 另外,高寶華局長提到,除了大型企業可以透過相當財力來 |
苗栗第1胎補助 明年加碼到2萬 (2)...在縣議會質詢關切,邱說,苗栗縣出生率全國倒數第2,雲林縣為提升出生率,今年開始前三胎每胎補助3萬元,還有龍年專案每胎再加碼3萬元,追問縣府是否跟進。 鍾東錦表示,包括縣議員許櫻萍等人都反映生育津貼加碼, |
方便「好孕專車」 北市議員促設臨停區 (2)〔記者何玉華、蔡思培/台北報導〕台北市政府「好孕2U專車」補助懷孕婦女搭乘計程車車資,結合台北通每胎補助八千元至產後六個月,台北市議員張文潔指出,懷孕婦女行動較緩慢,婦產科診所外沒有臨停空間,上下計 |