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醫療人力危機!南韓醫院「年薪617萬」聘兒科醫師 3個月沒人應徵 (2)...如今醫療人力短缺的情況更加嚴重。京畿道安城市某醫院開出年薪2億6000萬韓元(約新台幣617萬7500元)的條件招聘小兒科醫師,以求支援夜間診療服務,豈料廣告超過3個月卻無人問津。根據《韓聯社》,京畿道醫療院安城醫院 |
入境事務處招驗日反應熱烈 380新位爭崩頭 73人搶1職位入境事務處今日(18日)舉行招聘體驗日,入境處表示今年將招聘總共380人。體驗日首日現場有約500人,有入境處職員帶領參觀各類模擬設施、體驗體能訓練及解 |
核心人才去留掛鈎競爭力 學者倡以員工表現制訂薪酬政策...競爭力,人才資源核心能力絕對不容忽視,尤其在決策方面更不可或缺,建議企業不僅要藉着政府提供的人才招聘計劃「吸才」,同時亦要審視現行的人才資源管理政策,是否有效及多元化去吸引不同世代人才加入。另外,薪 |
臉燒傷面試狂被打槍!女大生淚:怎不看能力? 近3成企業承認以貌取人 (3)...、歧視行為的發生。陽光基金會特地蒐集文獻與傷友經驗後,編撰「職場臉部平權行動指引」,讓雇主可以從招聘,到職場互動有所依循,營造更多元共融(DEI)的職場環境,有能力的求職者(無論顏面外觀是否有特徵),也 |
南應大就博會 近60家企業釋出逾千人職缺 (2)...系師生期許。楊校長表示,希望學生們能夠充分利用這個難得機會,透過與企業代表直接互動和交流,求職和招聘過程更加順暢。 劉邦棟分署長強調了「借力使力不費力」理念,鼓勵學生在求職過程中保持積極樂觀態度,先 |
面試官出題問「我是你的誰」 受試者揪1貓膩成功錄取 (3)...官聽完也意外,沒想到自己的題目居然有漏洞,也欣賞該位受試者邏輯清晰,能將「題中題」分析出來,符合招聘要求,於是錄取了第3位受試者。 標籤: |
勞動部澎湖就業中心21日澎科大徵才 招聘近200個職缺 (4)【記者 王雯玲/高雄 報導】勞動部澎湖就業中心將在5月21日上午10點至12點30分,在澎湖科技大學體育館暨學生活動中心一樓中庭(澎湖縣馬公市六合路300號)舉辦現場徵才活動,共有23家廠商聯合徵才、 |
核電產業掀「銀髮海嘯」:技術人力缺口大 靠退休人員填補 (2)...媒合新工作,該機構能源專家Marie-Pierre de Montessus說,核電業人力需求大增,該產業「經歷過寒冬,沒有投資,招聘也被凍結。如今去見大公司,會展示退休人員的技能價值連城」。現年69歲的Jean-Marc Miraucourt曾是全球最大核電營 |
中國理想汽車銷量差 傳裁員5600人還遭集體訴訟 (6)...理想汽車將裁員18%,以2023年財報顯示的員工數3.16萬人計算,將裁員超過5千6百人。銷售部門預計裁員4百人,招聘部門由原本2百多人縮減至40至50人,智駕團隊縮減至1千人以內。報導指出,理想汽車是中國造車新勢力表現最好 |
台積電在美國設廠狀況多!外媒爆最糟打算 (4)...包括地震、缺水以及中共入侵、破壞或封鎖威脅。在全球擴張迫在眉睫的背景下,台積電在美國業務的延誤和招聘困難,可能會導致台積電放棄美國作為投資目的地。加上日本積極邀請台積電設廠,誘因包括日本政府補貼、材 |
她跟老闆有關系/唐勝一...發現轉賬變了——小雪已經收下,就像吃下一顆定心丸,更有譜了,心跳的頻率驟然加快。小雪是邱老闆親自招聘的美女,還特地安排在自己的辦公室做內務。誰都看得出來,小雪美若天仙,要身材有身材,要漂亮有漂亮,滿 |
獨家/雲端廚房聘二度就業 依法得「半數丙級廚師」記者沈宛儀、蔡宇智/台北報導外送經濟當道,越來越多「雲端廚房」出現,有業者招聘二度就業人士或者退休媽媽,在自家廚房做些家常菜送給客人,但做菜的環境以及食材新鮮度,消費者無從得知 |
大陸最好的造車新勢力 理想傳裁員逾5,600人...想近3.16萬員工估算,這輪裁員涉及超過5,600人。21世紀經濟報導指出,理想銷售服務運營部門優化超過400人,招聘部會從原來的200多人縮減至40至50人,智駕會縮減至1,000人以內。 理想在2023年共交付37.6萬輛車,淨利超過人民幣 |
員工免出錢! 連鎖火鍋辦學校 餐飲業者供宿舍...像是火鍋品牌海底撈,員工福利十分多元,他們在中國開辦學校,員工的孩子可以免費上學,在新加坡,則是招聘國中老師,幫忙輔導員工的孩子。至於台灣的餐飲業者,像是貳樓,他們和IKEA合作打造員工宿舍,北漂族可以免 |
momo 年度獵才開跑,今年也要招募 500 名員工 (2)...流管理工業工程、物流倉儲分貨專員和倉儲物流堆高機手等領域能手,以升級 momo 倉儲物流服務力。momo 擴大招聘資訊科技人才,包括數據分析師、數據工程師、資安工程師、平台和系統開發軟體工程師等人才,為喜愛 momo 的 |
機構:馬來西亞擁成熟生態系,可望成為晶片強國...發能力。然全球範圍內的技術緊縮面對之最大挑戰是人才之可用性。成功的企業透過在高等教育機構積極展開招聘活動,以及制定本身內部培訓計畫,來彌合人才差距問題。(資料來源:經濟部國際貿易署) |
外媒:新加坡半導體設備供應占全球20%,可望受惠AI科技競爭白熱化...語言、方言及文化上的細微差別,調整公司產品,讓產品更適合東南亞區域的客戶。該公司計畫在新加坡增加招聘約30名職員以發展業務。七、 市場分析師表示,各大AI企業主要集中在美國,新加坡看似處於供應鏈下游的被 |
微軟傳要求數百名中國AI員工考慮轉調至美國等地...微軟AI將在倫敦市中心設立一所新的AI中心。蘇萊曼指出,英國擁有大量的AI人才和專業知識,微軟將開始積極招聘最優秀的AI科學家和工程師加入這所新的AI中心。微軟去年11月宣布,未來三年將斥資25億英鎊以擴建英國的次世 |
人力顧對公僕加薪幅度感驚訝 工會指減薪打擊士氣...減薪將打擊士氣,對整體經濟亦未必好。 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭希望政府按淨指標加足薪酬,指政府招聘低層公務員有難度,如果不相應調高薪酬,將難與私人市場競爭。對於政府面臨財赤,有意見認為公務員應該減 |
桃園教育局主動盤點師生比 逐年增設特教班...教師比率為16%,113學年度可望再降低代理教師比率至10%。教育局強調,桃市將持續逐年增設各類特殊教育班及招聘正式特教教師,滿足各區身心障礙學生及幼兒特教需求,完善特殊教育服務。本文章來自《》。原文: |