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...當輔導，還營造科室內部惡性鬥爭環境，讓基層員工長期超時工作、感到極大壓力及挫折感，且孤立無援。投訴者說，社會局作為社會福利的捍衛者，卻連員工的基本權益都不願意照顧，種種政績都來自公務員的血汗，為了

...「害怕上班」。社會局表示，日前接獲案件通報已介入調查，將依當事人意願約妥時間詢問釐清。據了解，投訴者控訴社會局身障科流動率非常大，因長官若對公文或報告內容不滿意、未即時報告或回應時，會有大聲咆哮、

...陳菁徽在LINE媒體群組披露，接獲疾管署員工致電投訴，曾經當場聽到該主管罵人，整天辱罵科長逼人離職；投訴者並指該主管動不動發脾氣好幾年，離職員工曾向政風檢舉但沒有下文。因此希望縮短調查時間，2週交報告，並

...「休假日」解決，明顯違反公司規章。至今主管仍置之不理，現已多人結束出差，造成員工權益持續受損。投訴者也提供高鐵工會每月初都會發的月報資料，針對此出差問題列出工會向公司反應的結果，最下方明確寫著出差

...完了，送出了」的敷衍回應。▲蘇女在112年3月間收到宜蘭分局的函文，才得知案件被移至宜蘭警方。（圖／投訴者提供）蘇女指出，一天一天過去，警方一直沒有任何偵辦進度，她每天都非常焦慮的等著，112年3月21日，收到