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...生育獎勵金」(47.8%)、「每月固定的育兒津貼」(46.4%)、「配合小孩作息，彈性工時」(44.9%)，以及「員工專屬的托育機構」(38.8%)、「育嬰期間在家上班」(37.5%)。至於六到十名，又分別是：「產假或陪產假延長」(32.2%)、「延長」

...處、原民處、教育處及衛生局等機關社工人員計193名，執行縣府福利方案規劃、資源佈點及服務提供，從幼童托育、少年輔導、婦女培力、身障服務、老人長照關懷到社區培力都是各局處社工攜手建立起的支持體系。▲進行舞

...起房子，沒法給小孩一個家」(61.6%)、「工作忙，怕沒有時間照顧小孩」(42.7%)，以及「覺得令人安心的保母或托育機構難尋」(30.7%)、「覺得生小孩之後不自由」(27.8%)。為了鼓勵民眾生育，不論中央或地方政府，持續調高「育

...幼兒，另有4家準公共托嬰中心可收托217名幼兒，及114名準公居家托育人員可收托228名幼兒，以上區域公共及準公共托育資源，共可提供561名未滿2歲兒童托育服務，目前尚有144個收托名額。社會局表示，公托會依托育名額出

...後的職場友善度不足、彈性工時缺乏等，仍讓女性卻步。歐洲福利國家透過完善育嬰假、彈性工時、全面平價托育，從社會結構改革著手，減少生養子女與職涯發展衝突。兩相對照，台灣生育政策仍普遍停留在經濟補助層次，

...輕人敢婚、願生、樂養，是團隊首要之務，友善的育兒政策，包括持續加碼育兒津貼，推動平價、優質的公共托育設施，增設2歲專班，公立幼兒園延顧服務，設立優質親子館。此外，台灣邁入超高齡化社會，鍾東錦主張陪伴長

...；並劃設1.20公頃社福用地供社會住宅興闢使用，預計可提供1300戶社會住宅，並可配合社會福利政策納入公共托育、托老等社會福利設施；及規劃5.56公頃道路用地，銜接部落之聯外道路，改善計畫區內及聯外交通系統。新店F

...業規定，依法辦理。至於親子館社工專業人員變更為專案人員，楊雅嵐表示，這是考量親子館服務內容，包含托育及照顧諮詢、兒童發展篩檢、親職教育課程、親子互動、社區宣導等，其工作性質與社工人員執行業務有耶，因

...兒已逾8000名，生育率較前年成長116%，成效良好。張麗善指出，縣府除萬寶龍催生政策，同時推出各項托嬰、托育、育嬰育兒支援等政策，並加強各項適合親子同樂、小朋友放電公共建設，減輕家長生養負擔，讓孩子平安快樂

...來，秉持高虹安的政策規劃，陸續推動與落實許多讓女性、家庭有感的政策與福利服務，包含凍卵補助、加碼托育補助與提高生育津貼等，去年底更達成全市一區一定點臨托的目標，好孕專車服務也在今年放寬搭乘地點限制，

...業後就投身老人服務領域，2021年考上社工師、公職社工師後到新竹縣服務迄今，期間承辦縣內多處公共托育機構、托育資源中心的管理與布建，從社工領域斜槓工程專業，服務對象則從老人到幼兒，成績有目共睹下，榮獲衛

...說，教師面對教學、霸凌與危機事件處處掣肘，無法教、管，而家庭背負教養責任，卻沒有足夠的親職教育與托育支援，未把支持父母教養視為國家責任，因為家庭教育預算每年3億元，不到教育部年度總預算3000多億元的千分

...刑4年定讞。判決指出，蕭女在2019年2月間，已經受委託而托育2歲以下的幼童2名、2歲以上的幼童1名，等3名幼童，但仍依規定受委託照顧當時僅9月大的張姓男嬰，托育時間而週一到周五的白天時段。不過蕭女僅照顧男嬰10日，

...童身體致重傷罪判刑4年。最高法院今天駁回上訴定讞。判決指出，蕭女於民國108年2月20日於台北市南港區住處托育照顧未滿9個月的嬰兒，因不詳原因，抓住嬰兒身體大力且劇烈地搖晃的方式，致使嬰兒的頭頸部劇烈甩動。嬰兒

...，許多被認為「安全」的創意職業，如文案、劇本創作、平面設計，已部分由AI接手，而當時被視為高風險的托育人員、長照職員、料理相關人員等，仍然難以取代。當年的報告指出，保育員、廚師、建築工人、保全等屬於高

〔記者楊媛婷、劉詠韻／台北報導〕托育及就業政策催生聯盟檢視六都托育政策，發現五十歲以上的在宅保母增加，且薪資漲幅不及其他行業薪資一半；另公幼延托、寒

...色，難以兼顧職場及自由。他建議，除給育兒家長經濟補助，政府可立法強制要求企業提供彈性工時，或完善托育設施，讓雙薪家庭更有後援。曾留學美國的胡姓女子說，台灣街道上汽機車橫衝直撞、不友善的人行道環境，層

...不下，人口結構快速老化，將對台灣勞動力市場、社會福利及公共資源分配帶來重大挑戰。近年對懷孕女性、托育環境改善許多，不少年輕世代還是不敢生，原因在低薪、高房價，經濟壓力重。若要有效帶動生育率，須給予更

...，每年加薪僅提高667元、僅267元，其餘333元。高市社會局說，托育服務收費基準均依中央規定每2年調整，6年來已調整3次。高市社會局表示，依據中央規定，托育服務收費基準應審酌轄內物價指數及家庭可支配所得，每2年調整

...幼局表示，保母年齡老化是各縣市共同面臨的問題，市府為鼓勵托育人員投入及留任，已率六都之先推出「新進居家托育人員獎助」，未滿一年的新進居家托育人員每年獎助8000元，特定行政區可領1萬元。同時滾動修正準公