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...，以老闆對勞工的不合理行為，包括：將加班視為必然、情緒化地對待勞工、試用期內不給付薪水等，揭示慣老闆的不公正行為，進而為辛苦的勞工們伸張正義，引導觀眾更加注重勞工權益並推廣正向勞動文化。113年度勞動

...，謝宜容卻強勢回嗆3點道歉和12點聲明，強調吳姓公務員之死跟她無關，顯示謝宜容不只是「土皇帝」、「慣老闆」，背後恐怕還有更大尾的「伏地魔」。國民黨立委王鴻薇質疑，謝宜容背後靠山就是陳菊，勞動部次長、調

...為了不再讓遺憾重複的發生，如果你現在也同時處在一個不健康的職場上，請為自己的權益挺身而出，順著慣老闆的年代早就已經老掉牙，如果老闆與員工之間不能互相尊重，一起建構好的職場環境，即便再優渥的薪水，哪

...部失去信心，更讓53萬公教人員對何佩珊徹底心寒；從當年的捍衛勞權的街頭憤青，成為今天大門高牆裡的「慣老闆」，何佩珊顯然已經完全不適格，也完全不適任，應該立刻辭職下台，負起政務官應該有的責任與最起碼的風

...瓊瓔批評，一個政府應該是先知先覺，有了事情應該是有知有覺，但現在看到的兩個都沒有，勞動部帶頭當慣老闆還麻木不仁。楊瓊瓔逼問何佩珊，妳早上說週五（22日）要公布謝宜容調到哪裡去？當謝調到那個單位時，會不

...包括打假卡、用LINE轟炸等職場常見的陋習不只是在一般民間，在勞動部內也層出不窮，勞動部不思檢討，與慣老闆一樣推給人力不足，悲劇發生時又想大事化小，何佩珊若抱持這樣消極心態，已不適任再擔任勞動部長。更多

...部失去信心，更讓53萬公教人員對何佩珊徹底心寒；從當年的捍衛勞權的街頭憤青，成為今天大門高牆裡的「慣老闆」，何佩珊顯然已經完全不適格，也完全不適任，應該立刻辭職下台，負起政務官應該有的責任與最起碼的風

...「觀念」，在國外未必行得通，反而更容易被人踩在腳底下。她18歲到英國參加打工換宿時，面對剝削員工的慣老闆，她卻秉持著「乖巧亞洲女生」的想法，對老闆的無理要求逆來順受，直到最後幾個月在其他員工的影響下，

勞動部公務員之死，儘管同仁對職場霸凌指證歷歷，勞動部長何佩珊卻把調查結果引導為「過勞」而非「霸凌」，內部申訴管道不暢通及...

...我說話大聲不代表我沒有禮貌喔」、「咆哮叫利益良善唷」、「不報加班也是立意良善嗎」、「目的良善，慣老闆懂了」。《中天關心您｜請珍惜生命，再給自己一次

...享，前老闆給2萬8月薪，還說已經很多了。（示意圖／翻攝自unsplash）[周刊王CTWANT] 新鮮人初入職場最怕遇到慣老闆。一名網友分享，去年自己大學畢業後進入一家私人企業擔任會計行政助理。起薪2萬8千元，半年內調薪至2萬

...司，還好你考上了」、「台灣就一堆這種不知道行情的老闆還以為開30000很多」、「你老闆真的是井底之蛙+慣老闆，你都考上高考了，還說要用3萬元左右挖角你」、「之前開2.8W被嗆開太高，出去業界看看，結果下一家一核薪

...10萬以上，才有資格叫員工隨時待命。這個薪水就是要生活跟工作平衡，不然太少了，隨時待命才開4萬2根本慣老闆」、「我朝八晚四約5萬，想要我24小時，認為要10萬才出賣肉身」、「4.2萬有點少，基本工資時薪183×24小時×3