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想進資安這一行 該有什麼硬實力與軟實力...。企業能透過這些技術評估,找到真正合適的網路安全人才。 性格特質與軟實力的重要性 網路安全研究人員的成功不僅依賴技術,還需具備獨特的性格特質與軟實力。分析思維和強烈好奇心,能讓他們不斷探索新穎的攻擊 |
中高齡友善職場 兆豐證券及兆豐期貨連續第二年榮獲北市認證...員工縮短數位落差,提升其工作職能,兆豐證券積極投注人才培育的資源,如建立數位學習平台及規劃導入性格特質測驗,協助主管了解同仁的性格類型,運用其優勢達到適性發展,加速中高齡員工的能力轉型及助於個人的職 |
擁抱脆弱與堅強:我的勇敢包圍著我的脆弱...發現之前測試的賓州大學「優勢測評」中,個人的前五項優勢中,多元觀點、勇敢、堅持、寬恕和正直這些性格特質,(感覺這些特質應該是個俠女,我也常常這樣幻想著)在我的生活與工作中發揮了巨大作用,尤其是「勇敢 |