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...個月內要完成調查報告，當職場有霸凌疑慮的時候，霸凌與被霸凌者的工作地點會區隔開來，另提供必要的心理諮商。陳美雅質疑，員工若遭長官霸凌，卻又需要向直屬上級長官提出申訴不甚合理，希望從高雄自己做起，提供

...、女性民眾如廁以及更衣私隱畫面，粗估光是女警最少就有6人受害；如今傳出北市警局提供給基層的「公費心理諮商」預算及名額已經用盡，部分遭變態渣警偷拍的被害女警光想到穿上制服服勤就會有負面陰影。「到警局上班

...食行為的改變，更要重視心理健康的調適。當發現自己有暴食傾向時，除了實踐上述建議，也建議尋求專業心理諮商的協助，透過專業團隊的引導，重建健康的身心關係。需要特別注意的是，這些改變需要循序漸進，不要期待

...望高層重視此問題。面對輿論壓力，疾管署已迅速成立專案調查小組，包括2位疾管署內部委員及2位法律或心理諮商領域的外部專家。署長莊人祥表示，為保障相關人員隱私，調查過程將採用匿名問卷形式收集員工意見，並以

...望他能夠早日找到適合的幫助，讓自己的情緒得到穩定」、「要常常關心他，好好陪伴他，如果有時間安排心理諮商，在惡劣的職場環境生存，親友的陪伴支持是最重要的，要好好接住他」、「趕快安排諮商、學習課題分離，

...員工父母、即將退休或已退休的同仁，打造豐富的樂齡生活。計畫內容涵蓋專人定期探訪陪伴，並邀請具有心理諮商背景的樂齡生活規劃師，提供從健康、飲食到財產規劃的諮詢服務，同時透過媒合適當機構，確保每位長輩都

...如果連公部門都經常發生職權霸凌，很難想像台灣的勞動環境會怎樣。他也關注員工協助方案的建置，包括心理諮商、申訴管道等。中國國民黨籍立委涂權吉則呼籲，應一併調查涉案主管的升遷是否「適法」和「適格」，尤其

...拍拍屁股走人。同仁工作多卻不能報加班、案子無解、業務永遠做不完、難休假、身心俱疲、有多少人尋求心理諮商？整備組內有的主管是這樣，別的組室呢？整個疾管署有多少這種寬以律己、嚴以待人，踩著別人往上爬的主

...拍拍屁股走人。同仁工作多卻不能報加班、案子無解、業務永遠做不完、難休假、身心俱疲、有多少人尋求心理諮商？整備組內有的主管是這樣，別的組室呢？信中還寫到，整個疾管署有多少這種「寬以律己、嚴以待人」踩著

...者是否有飲酒、生活壓力或使用娛樂性藥物。此外醫師也會評估患者的心理狀態，並視情況轉介身心科，以心理諮商或團體治療，協助患者排解壓力與負面情緒，必要時也會開立睡眠藥物。　在逐步排除可能性後，若仍無法

...尼語時，「媽媽也很開心自己終於派上用場」。本身是印尼新二代的曾玉鳳，現在正在攻讀諮商所，希望用心理諮商的溫柔角度，為新移民工議題發聲、爭取權益。圖／張皓婷攝影而在「1095壹零玖伍移民工文化協會」實習過

...非常重要！工作上往來的電子郵件、通訊軟體對話紀錄、書面、錄音或錄影等，或曾經有因此反應、申訴或心理諮商、就醫治療等紀錄，要盡可能蒐集、妥善留存相關證據，當自己嘗試內部處理仍無法改善時，有留下證據，將

...協助更生人重新融入社會，通過提供多元且全面的服務，包含就業輔導、創業協助、安置服務、家庭支持、心理諮商等，幫助更生人克服重返社會的挑戰。為了達到這些目的，更生保護會積極連結政府與民間資源，與矯正署、

...為求慎重釐清，比照職場霸凌作業規定，成立專案小組主動啟動訪查。小組包含2位署內委員及2位具法律或心理諮商專長的外部專家，1週內儘速完成調查。

...圖／翻攝自社群平台）原先疾管署發言人羅一鈞表示，「目前小組已成立，包含2位署內委員及2位具法律或心理諮商專長之外部專家，將於職場霸凌作業規定的兩個月內期限內完成調查」，未料行政院長卓榮泰隨後發表談話「

...和社會的能力，並透過管理自己和了解他人的情緒，增強適應變化挫折的能力並做出負責的行為，同時結合心理諮商輔導、社區心衛中心等資源共同守護師生心理健康。此外，家庭是品德發展的基礎與重要關鍵，除了協助提升

...謝調到那個單位時，會不會引起那個單位的恐慌？不是調到那就沒事了！那個單位的職員要怎麼安撫？怎麼心理諮商？何佩珊表示，懲處會比禮拜五更早，我想，今天委

...屬實，已於當日決定比照職場霸凌作業規定成立專案小組主動啟動訪查，該小組現已成立，包含2位具法律或心理諮商專長之外部專家，將於上述職場霸凌作業規定之期限(兩個月內)儘速完成調查。疾管署進一步說明該組調職及

...員疑遭謝姓分署長輕生；嘉市議員上午質詢，今年校園通報21件疑似霸凌案件，調查後有3件確認，教師尋求心理諮商人數偏低，未接受管理課程培訓，常讀不出孩子情緒，市府應將情緒管理納入教師培育課程；教育處長郭添財

...實。陳菁徽今在立院質詢何佩珊。（圖/中天新聞）陳菁徽又提到，勞動部也提到謝宜容精神狀態不佳，需要心理諮商，但謝宜容22號就要來上班，「請問她會道歉嗎」？何佩珊立即回應，「她當然一定要道歉的，我想她應該要