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台人奴性很重?低薪、沒加班費又被老闆PUA 海歸者曝「3因素」:缺勞權...改變不了這種環境。」指出,大部分上班族都是9小時起跳,卻不敢報加班,「大家任勞任怨還回家做,難怪幸福指數這麼低。」不禁讓他氣得痛批,加班也沒有加薪,「《勞基法》到底是幹嘛的,政府能不能管管。」文章曝光 |
亞洲職場很奴? 海歸上班族曝2原因:惡性競爭跟社會壓力...改變不了這種環境?很多人根本就是上班9小時起跳,還不敢報加班,大家任勞任怨把工作帶回家,難怪台灣幸福指數這麼低,工作8小時都已經夠累了,加班還沒有,勞基法到底是幹嘛的?政府能不能管管?」對此,有從海外回 |
保誠人壽發表兒童幸福指數 飲食習慣、睡眠活力表現佳 (6)保誠人壽為台灣長期關注兒童保護的保險公司,於19日發布2024年「保誠兒童幸福指數」,最新結果顯示台灣兒童連續兩年評級為「幸福」。除了持續追蹤台灣兒童幸福程度,今年度,保誠人壽「 |
不再快樂!台灣兒少幸福指數創新低僅68分!兒盟調查:遠低國際水準 (2)「世界兒童人權日」即將來臨,這是提醒全球社會關注兒少的基本權益的重要日子。然而在現今充滿挑戰的世代中,兒少的生活正面臨重重壓力。隨著數位科技的普及、學業競爭日益激烈,以及社會變遷帶來的生活壓 |
兒盟:兒童主觀生活滿意度連3年下修 創歷年新低 (3)...度不僅低於HBSC國際平均,且近3年來更呈現逐年下降的趨勢,而7分差距也創歷年新低。兒盟表示,台灣兒少幸福指數創新低,除了心理疏離感和學業壓力等問題外,數位沉迷、睡眠不足及家庭關係等因素也對兒少的幸福感產生 |