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...使等友善職場措施，讓資深青年來陪伴壯世代新人，成功將員工離職率從40%降為0，並致力於創造青銀融合的學習型團隊。中彰投分署劉秀貞分署長表示，人才是企業發展的核心動力，用心開發及留任人才就是投資未來！本屆

...與質化職能追蹤，針對不同狀況的員工給予適當人才發展方式，以達到團隊效能與職能優化的目標。為打造學習型組織和培養員工持續學習的風氣，三商家購設立線上企業學院，提供多元的學習資源和線上線下雙軌並行，藉

...製作，鼓勵市民樂學習。教育局長張明文表示，新北市今（113）年榮獲教育部學習型城市認證，為目前六都中唯一獲得認證的直轄市。推動學習型城市需要依城市願景，有完善的政策支持與資源動員策略，來帶動社區學習解決

...在發展經濟的道路上，也面對燒稻草引發的空汙問題，另外，農村老化及人口外流也讓當地政府開始規劃「學習型城市(Learning City)」的政策，此次TEEP計畫也能激發學生對兩地的環境保護問題，有更多的討論。泰國學生來臺

...天獲頒新北市社會教育貢獻獎終身奉獻獎。市府教育局今天在淡水區金色水岸辦「學習型城市成果博覽會-多元族群終身學習」，頒發學習型社區及家庭、終身學習楷模、社教貢獻獎、藝術教育貢獻獎等，鼓勵民眾投入終身學

...破時空限制，實現適性學習。教育局聘任督學歐亞美發表《新北市學習型城市推動之策略研究》，提到新北市人口為全國各縣市之冠，為建構新北市為學習型城市，透過終身學習解決城市問題與滿足市民需求，並藉由12位專家