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...應工作挑戰，打造一個友善包容的工作環境。自閉症青年小洋過去曾有工讀的經驗，但因人際互動上的困難而失業超過八個月。南投就業中心就服員分析小洋具有專注力及持續力的優點，於是提供一系列支持，從建立職場觀念

...」中央專項投資共人民幣90.5億元(約12.4億美元)，優先組織「困難群眾」參與工程專案建設，試圖減輕農民工的失業怨氣。對於近日的案件，公安部部長王小洪表態，要在風險源頭防控上多想辦法、多出實招，全面排查、實質化

...較強硬。他在第一次總統選舉時，提出的那些政見，是為了鞏固國內對他的支持，當時美國有很高的失業率他認為這些失業者的機會是被非法移民搶走了。所以為了提高選票，做出那些圍牆的意思在於表達他重視失業的問題。

...安太歲」。屬蛇：計劃遇到阻礙犯太歲生肖蛇在工作上，計劃常常遇到阻礙，升職加薪遙遙無期，甚至可能有失業的風險。財務狀況也可能變差，像是投資失利或有意外的支出，切記不可以借錢給別人。屬豬：突發變故多沖太

...同留下了珍貴的合影，為這場視野與情感的震撼之旅畫下美好印記今年展出的129幅攝影作品涵蓋失智症、青年失業、氣候危機、難民遷徙、戰爭傷亡及身份認同等全球議題，無論這些影像呈現了何種挑戰，背後總是牽涉「家」

...加班，3成認為被歧視。有近7成公司並未安排職業安全培訓課程。政策方面，有6成期待能放寬永久居留資格和失業補助金。外籍工作者也提到，農業移工人數雖然少，但需要更多的關心與協助，外籍工作者中，不分行業別，都

...為「五失人員」，加強查緝，問題是怎麼查?所謂五失就是失業，失格，失神，失意，失常，這五種人在經濟正常發展時代，不會出現，但是隨著經濟惡化，下崗失業增多，就無法掩蓋了。但是，把罪名推給五失，這些都屬於

...。∥生肖蛇：計劃遇到阻礙　▸犯太歲生肖蛇在工作上，計劃常常遇到阻礙，升職加薪遙遙無期，甚至可能有失業的風險。財務狀況也可能變差，像是投資失利或有意外的支出，切記不可以借錢給別人。∥生肖豬：突發變故多

...墟；而地震過後，數十萬人在瞬間失去了家園，工廠關閉，失業潮席捲而來，生活變得愈發艱難。有些青年帶著一股怨氣，成了社會上最不穩定的一群人。這些失業青年整日遊手好閒，他們聚集在一起就成了日後全國臭名昭著

...資共人民幣90.5億元（下同，約新台幣407億元），優先組織「困難群眾」參與工程專案建設，試圖減輕農民工的失業怨氣。綜合新華社、北京青年報等陸媒，中國國務院就業促進和勞動保護工作領導小組19日召開治理欠薪冬季行

...讓更多身障者有機會改變人生，邁向新生活。嘉義縣政府每年開設身障者職訓專班，提供後續就業輔導，協助失業或待業中的身心障礙者學習專業技能，符合條件者可免費參加訓練，並可依興趣選擇適合的職業課程。詳細資訊

...計，黎巴嫩今年的GDP將萎縮約9%，世界銀行估計該國的直接經濟損失（包括物質損失）為85億美元。約 166,000 人失業。截至11月18日，已有近3,481人死亡、14,786人受傷。四天內約有 120 萬人（佔黎巴嫩人口的 20%）流離失所，引發

記者王悉宇／雲林報導勞動部勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心為協助失業民眾重拾求職熱忱與信心，昨（19）日舉辦「職場升值全攻略」就業促進研習活動，邀請雲林縣婚禮設計服務人

...以及促進性別平等和包容。」 TECH4ALL合作夥伴Close the Gap和Konexio介紹了法國DigiTruck項目，他們通過為老年人、失業青年等優先目標群體提供數字技能培訓來促進數字包容。迄今為止，該項目已覆蓋31個城市的6000多人。在當晚舉

...中性立場，加上川普效應熱潮還未消退前，金價能否回穩尚有待觀察，而本週關注重點為美國房屋數據、初領失業金人數，與全球服務業及製造業PMI數據，另有日本與歐洲央行總裁將發表談話，亦為投資人觀察重點。不過，高

...別是在新冠疫情後，許多行業陷入低迷，大量底層勞動者的生存環境進一步惡化。經濟低迷的影響不僅表現在失業率上升、收入下降，更導致了許多家庭面臨生活困難甚至基本生活都難以維持。尤其依賴低收入工作的底層群體

...罕默德．尤努斯教授所授權成立，長期致力於推廣以社會型企業(Social Business)達成「零淨碳排放、零貧窮、零失業」三零願景，台灣尤努斯基金會董事長蔡慧玲律師，同時為群景國際商務法律事務所所長，10月中旬受邀至致理

...在壓抑著，不讓人家說話，也不讓大家發表不同的聲音，甚至你沒有更多的選擇，尤其是現在年輕人大規模的失業，在這樣的情況下，你說什麼時候出事、出什麼事，我覺得都是有可能的。解決社會問題中共依然學不會蔡慎坤

淨零讓產業受到轉型衝擊、恐導致部分產業勞工失業，長昨（19）日指出，12月中旬將發布「綠領白皮書」，讓各界清楚各行業未來就業與發展情況，也讓環境部、勞

...含因應勞動檢查，勞工職業災害保險及保護法施行擴增之業務量能，以及勞動部勞動力發展署暨所屬機關督導失業認定業務等重要工作推動而核增。人事總處認為，為減輕同仁工作負擔，增加員額並非唯一解方，各部會更應從