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台達電人資傳霸凌 王婉諭公布錄音檔:不要總是想著要解決提出問題的人

...自願」離職,又逼員工當場走人,沒有任何緩衝的空間,請問這是哪門子的自願?用被資遣會留下紀錄,在業界會黑掉,來逼迫員工自願離職,又是哪門子的自願?試用期內,在雙方勞動契約的約定下,雇主固然有權利可以

5天前 09:03 | SETN 三立新聞網 | 關鍵字: 台達電   王婉諭   人資   霸凌   刑事   勞工   錄音檔   提出問題   散布   合約