以下是搜尋 "向上" 的結果
AI發威唱旺半導體 10月電力景氣燈號連6月亮黃紅燈 (2)...長率為1.12%,主要靠半導體科技業用電穩健成長所支撐,製造業電力景氣燈號同樣連6月亮出黃紅燈,景氣維持向上復甦。近一步觀察半導體產業,台綜院表示,在科技新品應用、AI利多、年底銷售旺季等因素加持下,帶動IC製造 |
【台股11/22日盤前分析】 (6)...,走勢相對亮眼,類股漲跌幅分別為:6.68%、1.84%、1.02%。【中線】台積電股價目前走勢,因長線產業趨勢持續向上,故撐持其「長期多頭」格局仍舊延續未變;美國聯準會(FED)後續能否確實掌握「穩中有序、精準調控貨幣政策 |
謝宜容作風曝!勞動部同仁揭「她喜歡向上經營」:每個人都慘兮兮 (9)...年半並未出現異常情況,問題始於謝宜容上任後,整個事情才出現完全不同的狀況。K先生指稱,謝宜容喜歡「向上經營」,頻繁向基層施壓,常在晚間看到一個新聞,便發佈臨時任務給大家,要求隔日清晨完成,導致基層員工 |
拔擢謝宜容?許銘春:絕沒有這件事 (9)...安邦約談謝宜容,這件事情她真的不知道,她在事情發生後,是看到媒體報導才知道。但此事照理說約談後要向上呈報,但也沒有,若依她處理事情的態度,有牽涉到任何職場霸凌,一定是零容忍,如果陳情有往上呈報,她一 |
王安邦曾約談謝宜容 許銘春:當時若有呈報定送調查 (6)針對勞發署輕生案,前長今天受訪表示,若當時前勞動部次長王安邦在約談勞發署北分署長後有向上呈報,她一定移送政風調查。她也澄清,未介入謝宜容升遷。許銘春今天接受媒體聯訪表示,謝宜容是公務人員 |
基層員工之死 全民炸鍋 總統道歉 部長請辭 分署長致歉切割 (6)...且向下究責是否合宜?單位長期處在分署長情緒控管不佳的壓力下,中間主管恐怕也是受害者,質疑為何不是向上檢討?謝宜容台北大學社會工作學系碩士畢業後進入公職體系,曾在前勞動部長許銘春辦公室服務受到拔擢,也 |
12星座男想婚關鍵?火象攜手向上、水象怕她跑了、風象在意「這個點」...情,且具有上進心的火象星座男性,希望結婚後能提升自身事業。他們決定結婚關鍵因素,在於「樂觀且積極向上」的性格。對於火象星座而言,婚姻是讓人生更上一層樓的機會,因此會避免與消極負面的人在一起。相反,他 |
湖北金飛燕十屆不間斷 兩岸青年用影像交流說故事...。圖:主辦單位提供主辦單位提到本屆賽事是以「窗外」為主題,意旨突破與超越及對未知的一種探究,給人向上力量,承載著情感寄託與思緒延伸,創下一個全新的里程碑。所以較往年有做出許多突破,比如多屆前的高峰論 |
快訊/勞動部霸凌案 新北檢「他」字案調查、謝宜容列被告 (4)日前勞動部勞發署北分署長發生吳姓公務員,疑似遭職場霸凌輕生事件,爭議持續向上燒,不只行政院長卓榮泰開記者會道歉,就連總統賴清德也道歉,並指示要全面徹查,也會移送檢調偵辦。新北 |
美房貸利率連4週上升 申貸需求仍小幅增加 (2)...整後,截至11月20日當週,衡量房貸申請案量的市場綜合指數(Market Composite Index)較前週攀升1.7%,連續兩週呈現向上趨勢。從轉貸(Refinance)、購屋(Purchases)兩大項目來看,MBA統計顯示,轉貸指數(Refinance Index)較前週高出2%,相比去 |
英業達「3大布局」成效顯現!業績攀峰 早盤爆量漲逾6%代工大廠(2356)近年強攻、車用電子、智慧醫療等多個領域,並成功收穫滿滿訂單,帶動整體營運表現持續向上,而前三季稅後純益達49億元,年增18.2%,也讓外界對公司發展潛力感到更加的樂觀,21日以49元平盤開出後,隨 |
快訊/許銘春首露面...現身廟宇拜拜!再道歉沒接住「霸凌冤魂」駁謠言...銘春今天首露面直球回應,調整職位屬於署長權利,她尊重,沒有拔擢一事。▲許銘春自責當時就是因為沒有向上呈報,所以錯失了接住同仁的機會。(圖/記者簡榮良攝影)對於事發在許銘春任內,她再次喊冤,「我真的不 |
遭遇職場霸凌怎麼辦?學會5招教你擺脫「有毒職場」...生活,或長時間工作和超負荷工作,都會帶來高度壓力和過勞,這也是有毒職場的特徵之一。遭遇職場霸凌,向上級主管申訴是重要應對措施職場霸凌可能造成嚴重的心理和情緒壓力,影響工作表現和工作滿意度,所以向上級 |
致伸配息估成長、殖利率優,明年看正向...股息水準將高於今年,隱含殖利率超過5%。展望明年,預期所布局的新品將逐步發酵,加上AI PC亦帶動資訊產品向上,預期公司全年營收將有接近雙位數的增長幅度。致伸雖然第4季因需求疲弱及庫存調整,單季營收預期季減雙位 |
仁寶「小金雞」鋐寶第3季淨利年增44% 早盤一度亮燈漲停...挹注之下,歐洲市場佔有率將逐漸成長。鋐寶旗下各項產品在市場中的需求已不斷增長,也帶動整體表現持續向上,而鋐寶也持續獲青睞,截至昨(20)日為止,外資已連續三個交易日維持買超態勢,此舉也顯示市場對其未來 |
取款車手全臺跑 來到北市大安別想跑 (3)...發現該嫌於其他地區亦有領取詐欺贓款紀錄,警方訊後依詐欺罪將戴嫌移送臺灣臺北地方檢察署偵辦,並持續向上溯源,追查同案共犯。大安分局呼籲,詐騙案件層出不窮,不肖分子成立所謂「投資課程網站或是投資群組」等 |
神達推伺服器新品,營運動能正向 (2)...全年營收可望達雙位數成長,明年隨著插卡式GPU伺服器需求持續升溫,法人預期,將有助於推升出貨表現持續向上。神達旗下主營伺服器業務的神雲於美國亞特蘭大SC24展會展出伺服器系列新品,這些伺服器整合了最新的 AMD EP |
職場靠關係空降的多屬「殘暴無理」! 專家揭5種爛主管:真無法溝通趁早離開...老闆子女身兼管理職,有些則是到了一定程度的職涯,感受到人生疲憊,但還是在位子上。這時若是能做好「向上管理」的下屬,反而很有發展空間。但同樣的,也不要期望這樣的主管有太多作為,只有自己努力才重要。可惡 |
洪申翰稱早聽過謝宜容「鬼故事」 媒體人質疑:當時為何不講?...早一點揭發。 謝宜容遭爆料身家雄厚,擅長以銀彈「向上經營」。(圖/翻攝自勞動署北基宜花金馬分署臉書)黃揚明指出,以前很多民代接到這種爆料,若查證屬實, |
身家背景雄厚?謝宜容遭爆是雲林望族 公關手腕好...她是坐直升機來的,她來我們分署1年8個月,真的是把我們弄得每一個人都慘兮兮的,那因為她就是非常喜歡向上經營。」前勞長許銘春低調不受訪,只在社群寫下「未能即時得知分署長的情況,表達最深的歉意與遺憾」。霸 |