GAIS - 即時新聞

...間，供應客人肉丸，可能都是你負責的內容，跟實體店面的正職員工沒有不同，在虛擬世界上班也同樣能在IKEA升遷，而且時薪13.15英鎊、折合台幣超過540元，只可惜目前住在英國或愛爾蘭才能申請。其實不只IKEA，NIKE好幾年前就

...知名百貨徵才需N1，起薪為2萬8000元。（圖／翻攝自PTT）貼文曝光後，就引發網友熱議「工作內容也太多了吧，升遷很差的話乾脆去7-11」、「能現場口譯才28k，反正遲早被AI取代」、「這不是只需要日文能力而已，其他雜事都要

...信翻譯工作等等，但薪水僅2萬8千元，讓原PO好奇「大家怎麼看？」對此，網友吐嘈「工作內容也太多了吧，升遷很差的話乾脆去超商」、「這還不只是需要日文能力而已，其他雜事都要包辦，經驗還需要3年以上」、「飲料店

...，卻有8名員警自戕，必須探討背後原因。卓榮泰回覆，應該是工作、家庭因素，甚至是經濟考量、個人未來升遷等；他強調，政府非常關懷員警，應從心理面透過各種政策協助、輔導，讓員警在人生觀、工作崗位能有正向想

...希望他能夠考取公職，進入穩定的公務體系。然而，他卻覺得穩定的公職缺乏挑戰，更期待能進入具發展性、升遷機會和薪資成長的趨勢產業工作。為了找到更適合自己的職涯方向，小維在畢業前來到了北分署YS尋求職涯諮詢

...了穩定人力資源，服務業的店長和人資長們不斷嘗試各種方法，例如建立雇主品牌、引入數位工具和完善考核升遷管道等以吸引人才加入。在此背景下，擁有超過1,000家餐飲零售業客戶肯定的NUEIP人資系統於6月19日與專注於服務

...和實用的技能，並注重將學到的東西，運用於事業和個人發展。他們有強烈的事業心，明白學習是取得成功和升遷的關鍵，對他們而言，學習不僅是增加知識，更是實現個人和事業目標的一部分，摩羯座能會努力追求卓越，不

...職位的職涯發展。希望在這個位置的人，能為公司解決什麼問題、能帶來什麼價值。注意，不要直接問是否有升遷機會，而是問問老闆，在他心目中優秀員工有什麼特質。這樣問，一方面能展現出你希望在公司長期發展的野心

...以來都以穩重、踏實著稱。在6月末這段時間裡，將勇敢面對挑戰，不再畏懼困難。事業運勢上升，有機會獲得升遷或加薪。同時財運也有所提升，投資方面也有望獲得不錯的回報。在感情上，摩羯座將變得更加自信，敢於表達

韓國與台灣在國家發展脈絡與困境上有不少類似之處，除了勞工低薪、房價高昂、企業高壓升遷困難等造成「地獄朝鮮」的現象以外，社會過度競爭、學歷歧視與性別平等難以落實等原因更讓韓國年輕族群對

...1日期間進行)調查。10%的受訪人資長透露，與全面遠距工作的員工相比，全面在辦公室工作的員工將有更多的升遷機會。此外，混合式工作員工也可能面臨職場挫敗。9%的受訪人資長認為，全面在辦公室工作的員工比混合式工

又到了每個月都期待的時刻。即將進入7月，看看裡哪三個生肖會被財運之神給寵幸。不管是期待事業飛黃騰達，還是希望天降橫財，這三大生肖的朋友絕對會讓人羨慕不已！▲ 七月份有三大生肖將被財運之神眷顧。

...快上手。不過，中華民國旅館商業同業公會全國聯合會理事長洪崇元認為，台灣中小型旅館職務編制、培訓與升遷體制都不像觀光旅館一樣齊全，僑外生可能會願意去有規模的觀光旅館，更何況僑外生也是大學學歷，台灣年輕

...立創業，營業額漸入佳境，開始有盈餘，經濟狀況越來越好。工作運方面，在志業宮位的冥王星相位良好，會升遷為獨立作業的職務，只要向上司負責即可，會覺得輕鬆許多。某些金牛座正在創業階段，感覺比較自由。本週須

...的女員工也被扣除績效獎金1000元人民幣（約4459元台幣），同樣失去本年度被評為優等的資格，而且2年內不准升遷。溫州市相關部門表示，已提醒各級各部門需注意工作的方式。不過新聞曝光，網友們氣憤表示，之前南方醫科

...絲也有3個。《華爾街日報》報導，馬斯克旗下的SpaceX有女員工指控馬斯克不只一次要她幫他生小孩，她拒絕後升遷也隨之泡湯，最後她拿了超過100萬美元離開公司。

...急功好利，需獲得眾人擁戴師出有名方可行事。生肖羊，卦象：乾為天萬事如意，名利雙收。家運昌榮旺盛，升遷得望之象。誠如前述所言，此時最忌諱得意忘形，驕傲忘卻提醒自己該戒慎恐懼，若不幸如此，則盛運將隨之破

...賃業、國內外大型能源基金或私募基金為代表的機構投資者，估算未來兩年將提供超過 400 個工作機會。惟其升遷路徑和薪酬的差異太大，且投資經理未來的工作內容預期會隨著新能源的發展持續變動，很難三言兩語說得清楚

...工程師，各別分享了他們的面試經驗。廣告-請繼續往下閱讀第3位匿名工程師，目前在輝達工作3年且成功獲得升遷，他向《商業內幕》坦承，當初也有錄取亞馬遜（Amazon）與LinkedIn等公司，但最後選輝達，是因為薪資待遇與成

...3，提供終身售後服務等。第4，企業人才培育，OPPO預計5年斥資新台幣1000萬元，幫助員工培訓專業能力、完善升遷管道等；第5，回饋在地，OPPO將結合品牌，每年會與1個公益單位合作，攜手員工投注公益。他表示，OPPO要把AI技