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赴韓旅遊注意!爭取合理報酬 南韓鐵道工會:12月5日起擬「無限期罷工」 (2)12月要去韓國玩的旅客注意了!由於和韓國鐵路公司(Korail)勞資談判未達共識,南韓鐵道工人工會21日宣布,將從12月5日起發起無限期大罷工,要求鐵路公司給予平等獎金待遇 |
MLB/佐佐木朗希挑戰大聯盟 明年1月中旬後敲定球隊 (4)...棒大聯盟,接下來將辦理申請手續。 日本放送協會(NHK)、共同社報導,由於佐佐木未滿25歲,根據大聯盟的勞資規定,他只能從簽訂小聯盟合約起步,不過他能投出時速超過160公里的直球與落差很大的指叉球等,有望成為各 |
福特電動車賣不動!德國裁員2900人,衝擊當地汽車業 (7)...,加上市場銷售情況困難,但目前尚不清楚福特將裁減哪些領域的職位。近年福特已經多次裁員,之前也曾與勞資委員會達成協議,在2032年前不會進行業務解僱。由於此次聲明,福特將於下次會議中與員工代表進行談判。北萊 |
民團外籍工作者調查報告:3成被強迫加班、1成上市櫃員工無申訴管道...作者至少中英雙語的申請資訊與流程,並完整揭示勞動權益法規。工作場域也應有多語標誌,減少職業災害,勞資溝通協商建議按勞工人數比例,邀請外籍工作者代表參與協商,表達意見及積極對話。此外,若有性騷或性侵害 |
她控台南名冰店「那個年代」欠薪⋯害重度身障求償991萬!法院判賠2.6萬...付2萬6769元薪水。(示意圖/資料照片)台南杏仁豆腐冰「那個年代」遭一名楊姓女員工指控欠薪,雙方經過勞資調解未果,因而向法院提出民事訴訟;楊女主張,因為腦瘤開刀影響到視神經,但由於「那個年代」欠薪,導致 |
統一超商連續8年獲「TCSA台灣企業永續獎」肯定!榮獲6項大獎殊榮 (3)...市每4位夥伴就有一位為中高齡,占比為超商通路最高。因應全球人口老化及少子化影響,統一超商積極實現「勞資共榮」、「多元共融」職場文化,獲得「人才發展領袖獎」啟動多元聘用專案,辦理樂齡與新住民就業、校園產 |
川普欲增關稅 中國商品挨刀 美國用戶買單...空貨櫃,同比增長38%。塞羅卡說,隨著年底購物季到來,港口將迎來持續增長的貨運量。不過在東岸港口工人勞資談判以及可能即將到來的加稅政策下,商戶較擔憂可能上漲的運輸成本。 |
最低工資明年上路!最低月薪28590 雇主完善配套勿違法遭罰 (5)...更或終止爭議以及請求職災補償遭拒等情事,都可以申請勞資爭議調解,調解不成可申請仲裁,與法院判決具同效力。統計今年1月至10月,花蓮縣政府已受理201件勞資爭議調解申請,成立121件,結案185件,成立率65.4%,為勞工 |
違法解雇(一)被解雇了,勞工可以請求資遣費嗎?...基法第17條規定請求資遣費,而在這個案例中,雙方的勞動契約應於三劍客聲請勞資調解時才終止,因此資遣費的計算時點應從聲請勞資調解時開始起算。另外,依照勞基法第17條規定請求資遣費時,若其是適用勞退新 |
新竹就業中心推「僱用獎助措施」 賴家仁:3年來幫助近3千名中高齡朋友重返職場 (10)...動部的「僱用獎助措施」就是希望能提供實質幫助減輕企業用人負擔、讓失業民眾能重回職場穩定就業,創造勞資雙贏局面。「僱用獎助措施」針對失業期間連續達 30 日以上之中高齡等特定對象予以薪資補助,每月最高可達新 |
貨櫃三雄漲風再起 長榮股價創減資以來新高 (4)...週跌幅逾3%,終止連3紅。航運業者分析,農曆年前是否能出現拉貨潮,取決於多項因素,包括1月15日美東碼頭勞資談判到期,是否醞釀新一波罷工,以及川普關稅政策等議題。市場傳出,由於供需吃緊、船舶調度難,大型海運 |
凝聚石化業廠商團結!中油石化事業部舉辦職安及石化盃慢速壘球賽 (12)台灣中油公司石化事業部17日,在小港區大坪頂壘球場,舉辦113年中油職安盃及高雄市第十四屆石化盃勞資和諧慢速壘球賽,期增進員工團隊合作精神,以及石化同業互動交流,以凝聚石化業廠商團結合作。 |
大武山攜元大銀行,開辦員工持股信託 (4)...,除戮力創造公司盈餘,亦分享公司利潤,落實公司企業核心文化,奠定公司長期永續經營,共創公司與員工勞資雙贏的夥伴關係。林鳳春亦指出,此次將借重元大銀行在員工持股信託業務的全方位服務經驗,達到永續經營與 |
罷工才結束!波音大規模裁員計畫曝 438名技術人員明年失業...摩股市)這波裁員發生在波音剛結束長達8週的工會罷工之後,該罷工最終以公司同意調薪38%收場。然而,即便勞資問題暫告段落,波音仍須面對市場需求下滑與經濟壓力等挑戰。波音執行長歐特柏格(Kelly Ortberg)表示,公司必 |
川普重返白宮「海運留意2變數」 業者:關稅搶運潮、美東碼頭罷工恐再起 (6)...幅下滑,坦言「目前海運能見度不高」,農曆年前是否能出現拉貨潮,取決於多項因素,包括1月15日美東碼頭勞資談判到期,是否醞釀新一波罷工,以及川普關稅政策等議題。 |
大台南總工會今關子嶺舉辦論壇 邀培訓學員以創新方式探討六大勞工議題...具體成果並進行發表,現場亦規劃公益拍賣會,讓參與者深入了解勞工市集勞資關係演變歷程的機會與挑戰,並探討如何利用創新的手段,促進勞資合作與資產累積,以及參與公益回饋社會的方式,創造勞工與企業的雙贏,實 |
公平會審查新新併!主委李鎂透露審查延期 最晚明年1/24結果出爐 (7)...人到會說明,另針對日前有傳出因「員工安置計畫」未達共識,遲未向金管會送件申請一事,公平會回應「若勞資有涉及競爭範疇議題,才會是公平會審查範圍」。 我是廣告 請繼續往下閱讀 |
美東港口新一輪勞資談判破裂 西岸長堤港10月處理貨櫃再創新高 (2)東岸勞資雙方本周重啟的協商未能針對「自動化」議題達成協議,這輪談判已破局,同時美西長堤港(Long Beach)10月處理 |
因應國際碳定價趨勢 新北協助企業公正轉型 (4)...。洪敬舒主任提醒,目前多數公正轉型措施,是由政府協助企業轉型。期待地方政府能夠由下而上盤點,利用勞資會議等機制,賦予勞工更積極的角色。余建中理事表示,第一波繳納碳費的企業數量有限,但可能會連帶影響供 |
2025將開徵碳費 勞陣籲地方政府助企業轉型 (3)...環保局今天表示,邀環境部與學者座談說明碳費制度。台灣勞工陣線協會主任洪敬舒提醒,期待地方政府利用勞資會議,對企業轉型賦予勞工更積極角色。環保局今天表示,13日與環境部氣候變遷署、國家發展委員會,共同舉 |