GAIS - 即時新聞

...為各國政府監管重點供應鏈是否存在強迫勞動等人權侵害議題，為近年公眾和監管機構關注重點。根據國際勞工組織第29號公約，強迫勞動是指以懲罰或威脅，迫使勞工從事非自願的一切勞動或服務。歐盟從2024年3月起，實施禁

...日在立法院開記者會，建議因應少子化、營造友善生養環境，我國產假應至少十四週。侯俊良指出，國際勞工組織的母性保護公約規範，二千年修正產假至少十四週，世界各國產假相關規範至少十週以上，對照台灣勞基法產

...，少子化已成國安危機，政府應積極提出對策，提高產假周數是少子化的重要解方之一。侯俊良指出，國際勞工組織（ILO）母性保護公約規範，2020年把產假從10周提高至14周，世界各國產假多超過10周以上，日本、新加坡、澳洲

...協商、不得拒絕的義務。至於大漢技術學院片面解除學務長職務的行為，違反工會法35條第1項第一款「對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇」，以

屏東分署長期致力於提升職場安全衛生，為落實國際勞工組織(International Labour Organization, ILO)之林業作業安全衛生規範，6月17日委託泓育林業管理顧問有限公司辦理「職業安

...發現越來越多人在問「什麼是綠領工作」、「綠領工作在做什麼」。根據聯合國環境規劃署（UNEP）與國際勞工組織（ILO）等機構定義，綠領工作為「無論農、工、服務業或公部門，任何有助保存、維護、重建環境品質的適宜

...領green jobs、green collar，泛指「對於環境保護或永續生活有貢獻的職業」。聯合國環境規劃署（UNEP）與國際勞工組織（ILO）等機構於2008年時大致將綠領工作（green jobs）定義為「無論農、工、服務業或公部門，任何有助保存、

...領green jobs、green collar，泛指「對於環境保護或永續生活有貢獻的職業」。聯合國環境規劃署（UNEP）與國際勞工組織（ILO）等機構於2008年時大致將綠領工作（green jobs）定義為「無論農、工、服務業或公部門，任何有助保存、

...領green jobs、green collar，泛指「對於環境保護或永續生活有貢獻的職業」。聯合國環境規劃署（UNEP）與國際勞工組織（ILO）等機構於2008年時大致將綠領工作（green jobs）定義為「無論農、工、服務業或公部門，任何有助保存、