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勞部小金庫1年濫花8千萬 辦公室裝潢、清垃圾、找網軍都用就安基金 (2)有「小金庫」之稱的就業安定基金,雖明定須用於促進國民就業、外國人聘僱管理及許可、提升勞工福祉與勞工權益扶助,長期卻有濫用之餘。前勞動部長近來遭爆濫用365餘萬元就安基金舉辦音樂會,上台高歌猶如開個人演唱 |
勞動部公布雇主NG不當勞動行為 不當影響工會活動列第1 (2)... 勞動部為穩定勞資關係及保障勞工權益,自2011年依法組織不當勞動行為裁決委員會,至今年11月底止,裁決申請案件計765件,作成裁決決定者415件, |
雇主如未依規定足額提撥舊制退休金,當心最高被罰45萬!...委員會」審議。若事業單位不清楚如何估算所需退休金總額,亦可多加利用勞動部提供之「」網站。 「保障勞工權益!」高寶華局長呼籲,請雇主務必於明年3月31日前完成補足差額,以免受罰;盼望雇主能持續與勞工攜手同心 |
廢2年條款保黃國昌戰力? 周榆修改口「不會改變」...7日一起站出來,立委(眾)黃國昌說:「民進黨政府一直一直,背棄對勞工朋友所做出來的承諾,應該要站在勞工權益第一線的勞動部,竟然成為了職場霸凌的加害者。」從勞動部一路走到凱道前,民眾黨持續傾聽基層民意,努 |
東森購物營收衰退超過5成 證實至年底將裁員200人...,東森集團也對虧損業務,例如熊媽媽及東森整合行銷公司,出重手認賠止血,新北勞動局強調,為了保障勞工權益,將會督促東森確保勞動契約相關事宜,對於年底200人裁員數字,後續也將會了解公司裁員計畫。 |
洪申翰明赴立院專案報告霸凌案 黃國昌:今下班前重交調查報告...立院好好的說明你們重新調查結果」,也跟社會報告勞動部到底要怎麼樣反省、檢討、咎責,真的能夠保障勞工權益。 |
蘋果又挨告!員工怒控「監控私人iPhone」 非法限制言論自由...提告,指控蘋果非法監視員工私人裝置及iCloud帳戶,且以保密條款限制員工討論薪資與工作條件,涉嫌違反勞工權益。綜合《路透》等外媒,原告巴克塔(Amar Bhakta)1日在加州法院提告指控,蘋果鼓勵員工使用自己的iPhone等私 |
新疆西紅柿:BBC調查發現歐洲超市的「 意大利產」果泥可能產自新疆並與強迫勞動有關...供應鏈問題在德國短時間出售過。該公司表示正在對此進行調查。賈瓜儸還表示,自己的所有供應商都尊重勞工權益,目前其產品中沒有中國西紅柿。BBC了解到,這些西紅柿來自一家叫中糧屯河(Cofco Tunhe)的新疆公司,美國 |
保障勞工權益與併購競爭審查:雙軌權責,一個共同目標 (2)...味著各自為政,而是應在分工基礎上加強協作,實現政策目標的最大化。台灣致力於在促進市場競爭與保障勞工權益之間尋求平衡,而這需要公平會與勞動部各自專注於自身職責,同時在政策執行層面保持溝通與合作。雙軌並 |
要李彥秀為抹黑陳菊道歉! 許智傑嗆:否則罷免怒吼會持續延燒 (2)...給港湖人民一個乾淨家園。許智傑表示,陳菊是性別平等法的推手,在勞委會推動相當多跨時代措施,保障勞工權益,受邀參加紀念修法活動致詞合情合理,國民黨李彥秀卻惡意連結、抹黑陳菊,身為高雄人完全不能苟同。許 |
全球首例!比利時推「性工作者勞動法」 性工作者享育嬰假、退休金 (2)圖、文/CTWANT▲比利時成為全球首個為性工作者提供全面勞工權益的國家。(示意圖/翻攝Pexels)比利時成為全球首個為性工作者提供全面勞工權益的國家,新法律將於8日正式生效,賦予性工作者病假、產假薪資以及 |
參加雲科工廠商協進會健走 張麗善盼廣邀親友回鄉就業...工廠商協進會連續4年舉辦秋季健走,參與人數越來越多,今年有高達600位員工來參加。陳麒升理事長在爭取勞工權益跟福利上盡心盡力,協進會每年舉辦健走活動,不但可以促進員工身體健康,也能夠讓員工聯絡感情,在工作 |
高醫及大同醫院涉違法訂定定期契約嚴重損及勞工權益 勞工局依法從嚴查處 (9)▲高醫及大同醫院涉違法訂定定期契約嚴重損及勞工權益,高市勞工局依法從嚴查處。 |
勞工親子健走活動,寓教於樂宣導勞工法令知識 (2)...同樂又可增進工會間相互交流。健走開始前的暖身操展現勞工充滿活力的一面,開幕儀式的小飛機更呼應了勞工權益展翅高飛的主題,還有中正大學社團表演、泡泡互動區及親子氣墊遊樂區,並規畫包括多項趣味運動項目,如 |
「臺北市勞動大學」實體、線上課程全都有,勞動知能一把罩... 臺北市勞動大學不僅提供實體課程,主題網站同步設有「線上影音」專區,提供各式免費線上課程,有切重勞工權益的「勞動基準法入門班」、「性別平等工作法與性騷擾防治法之修正解析與因應對策」等數位課程;為高危險 |
高雄市大同醫院工會提3訴求 長庚未接陳情書 (4)...,陳麗娜表示,活動前已透過相關管道請長庚派員接下陳情書,但長庚明確拒絕,呼籲長庚須重視所有基層勞工權益,尤其是顧及銜接的權益。 陳麗娜提及,目前約有200多名護理人員要留任,但其中有50人是定期契約,他們在 |
依法施行勞工(體格)健康檢查,以落實勞工健康保護...全衛生法明定雇主於僱用勞工時應施行體格檢查,對在職勞工應施行健康檢查,為確保勞工健檢品質,保障勞工權益,勞動局呼籲各企業及勞工朋友們,前開檢查應由勞動部認可辦理勞工體格(健康)檢查之醫療機構為之()。 |
因應勞保薪資分級表修正 勞保局:將主動辦理逕調作業...增訂28,590元等級、刪除27,470元等級,其餘維持不變。勞保局指出,為減輕投保(提繳)單位作業負擔及保障勞工權益,勞保局將主動針對勞(就)保投保薪資(勞退提繳工資)為27,470元、27,600元全時工作的被保險人(勞工)辦 |
爆洪申翰周末加班吹哨者 嘆基層只能默許勞動部長官惡行 (5)...要求監督每一個企業必須善待勞工甚至每位來台灣的外國移工,每一通電話每一個勞工申訴,我們持續捍衛勞工權益,但回到自身工作的環境,我們成為那些申訴電話中的「被害人」,基層的我們熟讀法,但卻因為害怕,集體 |
【專欄】全球亞馬遜罷工揭示勞動矛盾:黑色星期五與網路星期一的衝擊...美元的科技公司在今年的黑色星期五和網路星期一(11 月 29 日至 12 月 2 日)卻成為全球勞工抗議的中心。勞工權益團體和員工聯盟呼籲全球範圍內的罷工和示威,要求亞馬遜改善工作條件、提高薪資並履行環保承諾。這一行 |