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...大學法律科學博士候選人，長年服務於我國中央研究院歐美研究所，其研究著作關注於勞動相關法規動態及勞工權益保障等課題，也涵括兩性工作平權和職場性騷擾議題，他曾調查處理逾400件性騷擾事件，也曾協助提供諮詢超

...書面、電子資料傳輸或其他可隨時取得查知之方式公開揭示，以防治職場性騷擾事件。呼籲雇主們一同重視勞工權益，共同營造就業平權友善職場。

...所得替代率，引發朝野激烈攻防。另一方面，外界也質疑，蔡政府年金改革只「革」到軍公教，但牽涉廣大勞工權益、早在2017年起就入不敷出的勞保年金卻「只聞樓梯響」，改革進度持續掛零。面對勞保年金破產年限近在咫尺

...減少。而在2016年1月大選投票前夕，當時仍為總統候選人的蔡英文在接見工鬥等勞團代表時，承諾「若損及勞工權益，不會砍假」。隨後蔡英文上任後，面對砍假與否的燙手山芋，重返執政的民進黨政府一度釋出恢復7天假、全

...刪除威權遺緒為由砍假，但要建構新的國家認同和記憶時，卻不願使用增加國定假日的政策工具，無論是在勞工權益、縮減工時、甚至落實轉型正義、型塑新的國家認同的角度，工鬥都認為國假只紀念、不放假是錯誤的政策。

...外大事訂閱他建議，中國方面也要注意對話策略，今年是美國大選年，美行政當局會利用工會組織及勞工權益對中國持續發難，但其長遠上著眼於對全球經貿體系的主導權。在此背景下，中國更應關注全球化再造，加強

...供勞工開會、休閒場所。（記者彭新茹攝) 記者彭新茹／新竹報導新竹縣議員羅美文十六日於縣政總質詢時勞工權益，建議縣府可設置勞工育樂中心，滿足勞動教育與工會交流需求，此外也希望勞權教育能深根，讓勞工懂得相

...有高達39.9%的民眾認為，賴政府上台後，在社會福利方面優先施政項目，應該是食品安全問題、勞保破產等勞工權益問題，也有39.8%的民眾認為，要放在首要工作，要先防制政府貪瀆，其次有36.3%的國人直指，應建立司法公正，

...申請勞保給付、轉介勞資爭議協處或法律協助、提供心理社會支持、連結就業及生活扶助資源等，保障職災勞工權益，並協助爭取相關資源，助其順利返回職場。 ▲ 行動律師提供職災勞工法律諮詢。(圖/台中市政府提供)勞工

...雇主以移民身分等手段來報復與要脅。蘇維思進一步解釋，首先，在沒有強大工會保護勞工權益的行業，勞工部正在與移民、勞工權益組織等社區組織合作，使用工人們所說的語言，確保他們知道自己的勞工權益，也知道自

...權管，健保部分則歸衛生福利部中央健康保險署權管，但勞動局仍建議雇主應依法投保相關保險，避免影響勞工權益。

...將勞工的試用期法制化。許銘春表示，她相信出發點是良善的，只是制度要如何設計可以更完善，達到保障勞工權益，也能促進勞資和諧，可以充分討論。許銘春指出，勞基法對於試用期的勞工沒有任何排除適用的規定，縱使

...資打幾折，這樣不適宜。聘用一個員工，應該看專業、能力、技能，而不是一個期間打8折，打幾折，這樣對勞工權益不尊重。涂權吉一再重申高於最低工資，但許銘春說，「重點在打折」，最低工資是保障最基層、最邊際、最

...每個地方的職場文化都不一樣，關於請假的規定也不盡相同。對此，一名網友日前就發文表示，聽說歐美的勞工權益意識相當進步，「基本上要放假老闆都不會刻意刁難，也不太會過問原因」，讓他好奇實際上的狀況為何？而

...主任李敏輝表示，為職業災害勞工提供從診斷到復原、從資訊提供到整合等完整且妥善的連貫性服務，更將勞工權益、雇主擔憂一併考量，由職災職能復健中心治療師前往工作現場模擬評估，讓受職災勞工能在安全、環境情境