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謝宜容是這制度下的產物!鄭運鵬揭殘酷事實:擺爛的最大 (2)... 鄭運鵬今(21)日在臉抒發文表示,公務員受到的規範不是勞基法,是公務人員服務法,這次勞動部不幸事件,「很多朋友在討論的方向有點落差」,因為文官是一試定終生的 |
稽查結果曝!疑「加班費給付不足」恐遭罰100萬 勞動部:虛心檢討 (10)...安法通知限期改善,屆期如未改善,最高可處15萬元罰鍰。此外勞檢處也表示,針對勞基法工時及加班費部分,未發現北分署有違反勞基法規定。至於該分署委外資訊廠商,初步發現則有加班費給付不足情事,未來違法事實再 |
快訊/謝宜容娘家醬油廠谷歌地圖遭改「這名稱」 剩2.9星、負評洗版 (2)...的狡辯! 天道好輪迴,蒼天饒過誰!? 人在做,天在看!」「貴公司的勞工還好嗎? 相信沒過勞或違反勞基法/職安法對吧 勞檢/消防/環保機關該聯會稽合一下 台灣民眾都是立意良善地在關心唷~」「請問你們醬油一瓶 |
南韓女團NewJeans職場霸凌案遭駁回 韓勞動部:女團不屬勞動者...到國會作證,指控長期遭公司HYBE職場霸凌,然而這起案件在昨(20)日遭駁回,原因是偶像藝人並不是受《勞基法》保護的「勞動者」。 南韓女團NewJeans的5位成員在9月時無預警開直播指控在公司 |
勞發署北分署「職場霸凌」延燒!約聘雇人員也+1 新北勞檢結果出爐 (12)...處將依《職安法》通知限期改善,屆期如未改善,最高可處15萬元罰鍰。其次,針對勞基法工時及加班費部分,未發現北分署有違反《勞基法》規定。至於該分署委外資訊廠商,初步發現則有加班費給付不足情事,未來違法事 |
中市勞動人權短片競賽獲獎出爐 共24組作品脫穎而出...加班的條文。此片採用反面手法,以員工反應工資太多、加班時數太少,與當初簽訂契約不同,進一步帶出勞基法相關的規定,內容詼諧有趣,並加入勞動權益議題,各方面都深獲評審好評。勞工局長與學生組得獎者合影勞 |
「台南市府有沒有謝宜容們?」 藍議員批賴政府冷血無情...關心400多萬名勞工薪水不到3萬元問題,不知道賴清德政府可曾聆聽基層勞工心聲,希望將40年來從未調整的勞基法加班費率,從現行的3分之1,調高到2分之1或1倍,加班也只能1比1換補休,低薪、物價飆漲,不敢結婚生子,買 |
謝宜容涉職場霸凌卻動不了她?前綠委揭「文官過度保障」:讓擺爛的最大 (6)...蔡孟良記1大過。對於這個考績會結果,鄭運鵬今(21)日在發文表達看法。他提到公務員受到的規範不是《勞基法》,而是《公務人員服務法》,這次勞動部不幸事件,很多朋友在討論的方向有點落差。 |
台人奴性很重?低薪、沒加班費又被老闆PUA 海歸者曝「3因素」:缺勞權...人敢反抗,讓他感嘆直呼,「大家真的不要那麼奴啊!」原PO在Dcard上表示,亞洲職場環境很難改變,質疑「勞基法像裝飾一樣,報個加班好像有錯還要看臉色。」他接著抱怨,薪水沒有領多少,做的事情卻是2倍,「做不完老 |
台鐵車長猝逝駕駛座 同事惋惜25年堅守崗位集體送最後一程...署表示,因林男猝逝於職場,相關程序已啟動,包括調閱台鐵勞動與健康檢查資料,檢視勤務安排是否符合勞基法規範,並由北區職業安全衛生中心展開深入勞動檢查,以確保台鐵的安全管理制度合規。林男的猝逝消息令台 |
公務員比勞工慘?他怨1情況「被綁死在國家」 網兩派論戰 (3)...候比勞工悽慘的」。一名網友在PTT發文,他表示公務員考試錄取率僅5%,除非考上高考否則起薪3萬元,不受勞基法保障,最高可連續加班72小時,但加班費比勞工還少。若遇到不合的主管想離職,退休金會少一大堆甚至不一定 |
勞發署認定職場霸凌情節重大 謝宜容仍未現身道歉...明後面,趕快出來面對這才是正辦,背後的靠山到底是誰,後台這麼硬喔?」而新北市勞檢處又接獲有適用勞基法的人員來檢舉,疑似又有未符職安法規定的情事,21日已前往進行勞檢。 |
亞洲職場很奴? 海歸上班族曝2原因:惡性競爭跟社會壓力...情,日前有一位女網友以「為什麼大家都這麼奴」為題,指出亞洲的職場環境「加班、責任制根本是常態,勞基法像是裝飾一樣」,讓她直呼「老一輩不改變,年輕的人也不敢反抗,是不是永遠改變不了這種環境呢?」對此 |
北分署又傳霸凌 勞動部:勞檢結果由新北勞檢處說明 (9)...範、辦理危害預防訓練等措施,如有違反,將依「職安法」要求限期改善;第二是檢視出勤記錄,了解適用勞基法同仁的工時及加班情形,是否依照相關規定辦理。 勞動部表示,新北市政府勞檢處已於今上午會同職安署,對 |
動不了謝宜容? 鄭運鵬揭文官過度保障:懲戒一刀斃命是不可能的...,因為知道法律保障在哪裡,「根本不需要自己的背景多硬」。鄭運鵬發文表示,公務員受到的規範不是《勞基法》,是《公務人員服務法》,這次勞動部不幸事件,很多朋友在討論的方向有點落差。鄭運鵬表示,因為文官 |
無私奉獻維護桃園整潔 績優環保志工獲張善政表揚 (5)...,每千位市民中即有16位環保志工。今(113)年上半年志工服務成果亮眼,1至6月共計服務逾100萬小時,以現行勞基法時薪183元計算,創造1.8億元以上的價值,有效彌補政府環保工作的資源缺口。此外,桃園代表隊在10月26日全國 |
海科館長被控職場霸凌遭調查!員工:館長開會變溫和了 (3)...的問題,教育部次長林騰蛟日前曾表示,教育部會進行了解,作出妥適的處理,教育部也會請各館所必須依勞基法等各規定,和員工之間應做妥善良性的溝通。更多新聞:更多新聞:更多新聞:更多新聞:不良行為,請勿模 |
謝宜容被認證有霸凌!17道題目測你是否被職場霸凌 公司罰則一覽...一定要採取申訴自救。(示意圖/取自Unsplash)真的被公司主管職場霸凌怎麼辦?哪些罰則可以制裁他們🟡勞基法:第8條中規定雇主應該預防職業上災害,建立適當之工作環境及福利設施。若雇主未遵守,而損害到員工的權 |
【內幕】洪申翰上周常會早示警 府院盼謝容宜停職卻卡在文官身份...算、一例一休、同婚等重大法案或預算,何都是重要幕僚;賴清德520就職前,也很早就決定借重當年與聞《勞基法》的何掌勞動部,何一上任,就以定調國家撥補也是改革,來因應民眾黨猛轟的勞保財務危機。 不僅如此,何 |
【勞動部霸凌案】報告輕描淡寫陳冠廷要求重啟調查 黃捷轟何佩珊「怎樣悲劇才重大?」 (8)...最高主管機關,不僅未作為模範,反而縱容屬下機關首長實施全天候待命、假日必須立即回應訊息等違反《勞基法》精神的行為。這完全背離勞動部應有的價值與職責。 陳冠廷說,就勞動部的調查報告明確指出,前分署長 |