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...職場霸凌法制修正方案，並在產業轉型、少子女化及高齡化帶來的挑戰下，建立更彈性、更符合當代需求的勞動政策，減緩受僱勞工在職場與家庭照顧間的掙扎。外界分析，總統賴清德與行政院長卓榮泰任命洪申翰可能存在政

...，雖然過去對移工較友善，但也希望讓此次公務員霸凌而換部長的事情從危機變成轉機，採取上述建議，讓勞動政策更進步。

...洪申翰今（25）日正式上任勞動部長一職，在交接記者會上，洪申翰表示台灣已邁入高齡化和少子化，未來勞動政策重點會放在協助青壯年達到「照顧不離職」的目標，杜絕部內的打假卡歪風，以及移工的「買工費」問題也會

...交付他3個任務，分別是穩定勞動部內部的團隊士氣、推動健全的職場文化及制定符合國家發展及人民期望的勞動政策。洪申翰指出，接下來勞動部需要進行職場文化與內部管理的改善，自身要先成為友善職場的典範，這也是責

...。卓院長賦予他三個期許，包括穩定內部團隊士氣、推動健全職場文化、制訂出符合國家發展與人民期待的勞動政策，他將全力一步步做到。提及近來的北分署發生令人痛心的事件，洪申翰感到無比遺憾與不捨，也當場深深鞠

...任。對此人事任命案，全國產職業總工會今天（25日）表示，支持與祝福，並提出積極傾聽基層聲音、推動勞動政策創新及深化勞資對話機制，及優化勞動檢查制度等四項期許。全國產職業總工會發新聞稿指出，在此充滿挑

...出「撥補就是改革」，果斷風格令人印象深刻也招致議論。憑著長年政策研究幕僚經驗，何佩珊上任後投入勞動政策研究，讓勞動官員信服，也獲勞團讚賞「很快進入狀況」，談及政策時更不時展現曾擔任行政院副秘書長的院