GAIS - 即時新聞

...等共37人。初步顯示，該集團循不同途徑，以金錢利誘招攬傀儡公司董事及員工，透過虛報公司營業額、誇大僱員數目及薪金支出，營造財困而作出42宗貸款申請，再如探囊取物般騙逾2.1億公帑。為減低銀行戒心，集團會在戶

...業者說：「過海關查詢身分對應護照，發現是說他的身分曾經擔任過，國安的單位，然後又是現任的縣政府的僱員，所以他就會把他帶到旁邊，旅行社就會開始協助提報給海基會海旅會，去了解說這個扣留的原因是什麼，那在

...年辦理調查，資料顯示111年農業勞動力調查顯示，主力農家21萬1775戶，其中有6%、1萬2736戶有缺工，包含缺乏常僱員工有2345戶、占1.1%，缺乏臨時員工有1萬731戶、占5.1%；全國以北中南東4區來說，最缺的是中區，其次是南區。

...天氣下或高溫環境中工作而引致中暑。在戶外或沒有空調的室內環境工作的僱員會面對高水平的熱壓力，中暑的風險亦相對較高。僱主應評估僱員工作時的熱壓力風險因素，並因應所識別的風險因素採取所需的預防及控制措

...提供多元化的理財策劃服務及產品，包括人壽保險、投資相連保險、退休方案、健康及醫療保障、一般保險及僱員福利。 2023年，保誠保險於澳門設立分行，為當地市民提供健康保障及金融解決方案，令保誠的業務遍佈整個大

...公務員牙科服務，當局指政府僱用公務員合約上訂明，政府會向公務員及合資格家屬提供牙科醫療服務，此為僱員福利，相關服務由衞生署轄下的政府牙科診所提供，開支來自於預留給公務員的醫療牙科資源，並不屬於提供給

...領域。我們結合本地豐富經驗及忠意集團的環球智慧，持續研發獨特創新的人壽保險、一般保險、專業保險及僱員褔利保險，滿足客戶的不同需求。關於忠意集團創於1831年，忠意集團是全球最大的保險及資產管理企業之一

...登記，並說明理由；雇主可以提供員工多工作1天的機會，但不得強制。此外，每週工作時間不得超過48小時。僱員有權每週休息1天。據報導，新法案引發了希臘教師、醫生和運輸工人的抗議，稱其是對工人權利的侮辱，並可能

...沒進來的都不會懂」、「我待業界後考上，目前做了約兩年，我準備要離職了，供參」、「我是台電綜合行政僱員離職，有時候想得跟妳一樣，下定決定就可以提離職了」、「我也是花好幾年考上行政，連續上榜三次後來辭職

...公司，我們提供人壽、健康及一般保險的全面保障及服務，並且是最大的一般保險服務供應商及主要的健康和僱員福利保障供應商。我們的目標不單只為客戶提供綜合保障，更希望能夠成為個人、企業及社區的全方位夥伴。我

...流血事件。法新社報導，UNRWA負責協調幾乎所有對加薩（Gaza）的援助。以色列今年1月指控該機構1萬3000名加薩僱員中有10多人參與了引發以哈戰爭的攻擊事件，UNRWA便陷入危機，一直處於爭議焦點。以色列的指控促使許多政府

...象，結果就導致本地護理員薪金受壓。根據統計處及勞工處的資料，院舍護理員的工資中位數長期落後於全港僱員的工資水平。以2023年數據為例，護理員的薪酬中位數只有14,820港元，加上當局從來都沒有就本地護理員的培訓

...於穩定。從2000年到2020年，大部分退休教師當時是在1960年代和1970年代受聘的。及至2023年中期，一年之內學校僱員人數增加18,900人，總數達到1,028,400人，增幅2.4%，其中，以合約聘用之雇員（angestellten Beschäftigten）約351,600人（

...色列大使館21日發表聲明指出，這是明顯的歧視案件，不符合日本的商業法規，「這起嚴重事件似乎是由一名僱員的個人政治觀點造成的，無論如何都是不可接受的，飯店必須認真對待這一問題，以防止進一步的傷害，並堅持

...計劃，以及醫療保健服務。我們因應不同的個人需要而度身訂造全面醫療保障計劃，並為不同規模的企業提供僱員醫療方案。我們由註冊護士、健康管理專員及醫生組成的團隊，提供各式各樣的專業醫療支援和健康建議。我

...證詞稱，調查人員查到了事件發生前後兩人的安全攝像影片。當局稱，經調查又發現三名女性受害者，都是前僱員，她們指控阿拉亞性侵；檢察官辦公室末未透露這些事件的日期和細節。宣誓陳述書稱，其中一女性2021年11月遭

...和各友社大力協助，也允諾會將捐款用在家具家電補助、助學金等救助金、物資包、待用餐食、以工代賑臨時僱員和後續關懷案等。重建之路依然漫長，老家會持續提供關懷與支援。

...，一掃描其實就已經能夠借到錢。執業大律師龔靜儀表示，始終一人做事一人當，僱主絕對無任何責任，要幫僱員去繳付其欠債，這是一個大前提。龔指，實際上因為很多無良的財務公司盤算僱主怕事、害怕，就用一些方法，

2023年職業傷亡個案的數目為29,456宗，每千名僱員的傷亡率為10.1%。立法會人力事務委員會今（24日）討論職安健事宜，有議員指通過修例後，致命個案總數並沒有

...點是優先減少阻礙保守創新的聯邦人力規模，頒布行政命令，對政府工作人員進行審查，取消有社會主義傾向僱員的就業保障，迅速聘用理念一致的人員並加快保守政策的實施。這包括透過行政命令推翻其認為現任政府的錯誤