GAIS - 即時新聞

...技能，並制定明確的訓練檢核制度，才能有效規劃出技能的傳承機制。 TDC人才中心深入了解宏利汽車的人才需求後，導入輔導服務，協助釐清和分類現有人員的技術等級，初步盤點出製造課13位人員的能力等級與落差，進

...郭瑞祥指出，健行科大延續過去教學卓越計畫、教學創新先導計畫的成效，配合國家產業發展，掌握5+N產業人才需求，建置各式學習資源中心，希望未來能繼續茁壯發光，持續這份熱情的協助，為學生、為老師打拚。郭瑞祥也

國立高雄餐旅大學與知名國際集團合作開課培訓實習生、儲備幹部，以因應疫後旅宿業復甦，國際業人才需求大增；高餐大校長陳敦基說，該課程將培養學生成為具備全球競爭力飯店菁英人才，並提供優先面試機會，助

...，根據衛福部認定規範，畢業生可至各地照顧管理中心換取長照服務人員專業證照，以順利銜接長照機構的人才需求。隨著國人對長期照顧服務的需求日益增加，青年學子投入長期照顧工作的意願也顯著提升，台南市長期照顧

...於北部金融機構多，加上私大相關科系的篩選標準，對前均標考生較有利。而中南部中小企業多，國際貿易人才需求保有一定水平，也讓中南部大學能在國際企業學類擠上榜。相關資訊可參考大學問網站。

...台灣虎航擴大招聘隨著航空業逐漸回暖，台灣虎航也加大了招聘力度，特別是在航班運營和機場服務方面的人才需求增加。公司表示，將持續提升員工的職業發展機會和工作環境，以吸引更多優秀人才加入。近期在台北國際旅

...環境部昨日與國立清華大學簽署永續專業培訓課程合作備忘錄。彭啓明表示，人力銀行統計，目前每月綠領人才需求約2.3萬人，與過去八年平均約5,000多相比，成長非常多，但其中也有發現學用落差，因此環境部12月中將發布綠

政府以2050年達到排放為目標，為達到這個目標，國家亟需碳盤查、碳交易等人才，根據民間銀行的綠領人才需求調查結果顯示，台灣綠領人才近2年每月需求數超過2萬3000人，與過去相比有著大幅成長，但也出現學用落差的

【大成報記者吳非羽/臺中報導】為回應中部地區不動產市場快速發展與人才需求，東海大學管理學院正式宣布成立EMBA「不動產經營管理組」，致力於成為中部地區不動產經營管理人才的培育

...120篇獲得錄取發表，商管學院有3位老師與10位研究生，共投稿11篇論文，分別提出智慧農業商業模式、綠色人才需求趨勢、企業價值共創、樂齡學習等，後疫情時代經濟復甦之可能發展情況，與全球先進共同交流，論文也將收

...領導力，成為員工、合作夥伴及客戶心目中的首選資安夥伴。隨著網路威脅日益嚴峻及法規要求提升，資安人才需求大幅攀升，各企業面臨人力資源的緊張挑戰，攬才不易，使留才更具考驗。數聯資安總經理李明憲表示，人才

...用的優點，隨著監管報告要求的增加以及管理成本和人才的壓力；另外制定策略性人才計畫，可預測未來的人才需求，決定如何透過內部招募、與服務供應商合作、自動化和GenAI等方式，尋找所需人才，並持續重新檢視營運模

...成的團隊則獲頒佳作獎，團隊14日出席頒獎典禮。高市刑大今天發布新聞稿指出，「AI應用鬥智賽」針對產業人才需求提供培訓，以人工智慧為核心，透過設計AI解決方案改善產業面臨痛點，並培養產業智慧化技術整合及創新應

...資通GufoLab參賽團隊則獲頒佳作獎，成績優異，並於11月14日，舉辦頒獎典禮。　AI應用鬥智賽，希冀針對產業人才需求提供培訓，以人工智慧為核心，透過設計AI解決方案改善產業面臨的痛點，並培養產業智慧化技術整合及創新

...業徵才活動」，吸引科技、生技、服務及食品等38家企業參與，提供超過1,500個職缺，助力媒合求職者與企業人才需求。張麗善縣長表示，活動旨在鼓勵青年返鄉就業，並為地方經濟注入活力。她期盼更多離鄉青年能透過此次徵

...完成可行性評估，長遠不排除走向建立數位化系統統一窗口申報。因應永續浪潮，一般企業或金融業對綠領人才需求度持續增加，金管會提到，不僅永續涵蓋面向日益擴增，金融業面對不同產業的減碳轉型技術或再生能源投融

...提到，過去綠領人才很模糊，但在疫情趨緩後，企業綠領人才需求大幅成長，依據人力銀行資料，今年平均每月釋出的職缺約1萬筆、工作機會約2.2萬筆，綠領人才需求類型以環境安全衛生類人員為主，近8年月均需求皆在千人

...著超高齡社會即將到來，高齡化人口結構使得醫療照護需求大幅增加，為回應社會期待有量足質優醫療護理人才需求；敏惠積極推展這項扎根教育工作，期望能引導更多優秀青年學子能加入醫護學習行列，成就這項自利利他專

...場三跑道系統投入服務後，在這方面會帶來巨大人力需求。政府以8大中心產業及9個關鍵產業來推算未來的人才需求，8大分別是國際創新科技中心、國際航運中心、國際航空樞紐、中外文化藝術交流中心、國際金融中心、區域