GAIS - 即時新聞

...才培育、推行模組化數位銷售工具、銷售模式多元化、提昇服務的專業與滿意度，針對業主需求，建立代銷人才庫，依不同職級需求分層培訓，提升 ESG 與數位科技專業能力，讓身為建商第一線代表的代銷，用專業力提升消費

...科技及創新思維，成為企業夥伴在銷售、物流與售後服務的第一選擇」的企業願景，建立智慧物流高階管理人才庫，培養智慧物流平臺營運及管理專才，讓全虹物流成為桃園發展智慧之都的最堅強物流後盾。元智大學與全虹

...65歲的老年人口將佔全台總人口的20%，屆時每五人中就有一人是老年人口。隨著更多資深員工退出勞動市場，人才庫縮減將對企業的接班佈局構成重大挑戰。 Robert Walters台灣發佈《企業在台的接班挑戰與解析》白皮書，該報告

...香港具優勢的產業，包括商業及貿易、創新及科技以及資訊及通訊科技，有助填補本地職位空缺及壯大本地人才庫。當局指2023年人力推算顯示，未來5年各行各業人力供應將不敷填補空缺，人力缺口將持續擴大。在保障本地人

...究報告指香港如果要保持競爭力，作為領先城市，應該有1,000萬人，又指以750萬人計算，人才庫有限，一定要吸納外地人才，增強人才庫。過往不少政策及措施因政府解說不足要胎死腹中。政府強調需要讓市民覺得政府了解他

...德諾半導體。彭博指出，英特爾董事會若尋找最立即可以轉移技術的人才，那麼、超微和輝達會是最明顯的人才庫。在市場傳出英特爾有意延攬台積電前董事長劉德音之際，彭博也點名在台積電新竹總部，負責帶領台積電快

...，因此協助處理，王姓主任已請假配合調查，事後表達歉意；全案半年前已啟動調查，調查委員都是教育部人才庫專業人士，依法處理未吃案；家長投訴兩次，首次調查報告出爐，第二次調查報告進行中。【文教熱話題】

...華隊能順利奪金的關鍵人物。富邦是國內最挺體育的企業之一，長期支持國內三級棒球發展，建立棒球運動人才庫，自1993年起富邦金控支持「富邦公牛隊」，迄今已長達32年，富邦金盤點，富邦公牛隊旗下近百位球員投入職

...校召開校事會議決議受理組成調查小組進行調查。對於總務主任被檢舉涉不當對待情形，教育局已提供調查人才庫名單，供學校組成調查小組，目前正在調查中。至於該校前校長，教育局已依「國民小學及國民中學校長不適

...會持續擴充，擴大研發能量，也會策略性培養更多人才，加強工程師的技術和語言能力，希望成為TEL的重要人才庫，跟著客戶一起走向全球營運。張天豪說，TEL的半導體設備完整覆蓋薄膜、蝕刻、塗布顯影、晶片洗淨等半導

...校召開校事會議決議受理組成調查小組進行調查。對於總務主任被檢舉涉不當對待情形，教育局已提供調查人才庫名單供學校組成調查小組，目前調查中；至於該校前校長遭檢舉一事，教育局已依「國民小學及國民中學校長

...安通報並依校園霸凌防制準則規定組成調查小組，聘請三名教育部「專科以上學校師對生霸凌事件專業調查人才庫」校外委員(含一名律師)受理並進行調查，調查結果不構成霸凌，並將調查報告依規通知行為人及被行為人，且

...分階段協助企業發展急需的人才，以因應 AI 時代甚至更快的科技演進需求，並進行全面性的人才架構規劃。人才庫結合實務應用，推展企業人才發展生態系數位教育研究所所長張育誠強調，人才發展一直是教研所的核心任務

...，目標在五年內為台灣種下10萬棵樹，與跑者一同奔向永續未來。為了支持台灣國球成長發展，建立棒球運動人才庫，富邦自1993年起支持「富邦公牛隊」，迄今已長達32年。富邦公牛隊培育眾多優秀選手，堪稱國內體壇搖籃，

...問題，例如很多育嬰假請假或商調須經原機關同意，但原機關可能無法同意，只好另謀出路，這牽涉到國內人才庫如何建立，完善留用制度或互調方式。蔡易餘提到，公務機關有體能考試，常有筆試通過，體試未過，必須再

...請領資格之備取者於各領域內按審查成績高低依序遞補18名後，仍有缺額88名。國科會表示，為蓄積我國科研人才庫，鼓勵具研究潛力學生就讀博士班，自2024年起加碼推動博士生獎學金方案，獎勵當年度首次註冊入學的博一新

...缺乏現有的優秀人才或基礎建設，若全部從台灣派人過去，學習曲線（learning curve）會很長。」對她來說，「人才庫」是第一重要條件，後續才是基礎建設、當地客戶、綠電、土地、政治風險與清楚的稅負制度。如此「在地人

...自動化。同時，透過 SAP 商業 AI 的應用，環旭電子將進一步提升員工體驗，推動個性化學習發展計畫，充實人才庫以支持全球擴張策略，鞏固企業永續競爭力。

...設？是想粉飾太平嗎？」。教育局長湯志民解釋「性平教育法規定校方是主責調查單位，委員都是從教育部人才庫中外聘，教育局也常找行政指導性平案處理不周的學校開會」；面對校園霸凌部分，湯志民稱「學生的偏差行