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...阿嘎先前雖爆出日本炎上爭議，近期又遭遇資深員工「蘿拉」不法行為，造成公司重大損失事件，不過他在人力銀行調查的「上班族最想追隨的優質老闆」票選中，獲得第4名成績，人氣依然強勁。

...處於相對弱勢，多數人吃了虧仍選擇息事寧人。為了解職場霸凌的現況，1111人力銀行設計「職場慣老闆手法大揭密調查」問卷，針對1111人力銀行的求職會員進行隨機抽樣調查，調查期間自2024年5月27日至6月12日，有效樣本數

...者說：「黃仁勳是(其中)一點(原因)，去年的時候就有在關注(AI)了。」受黃仁勳啟發開始關注AI的不在少數，人力銀行調查也發現，今年五月有逼近三萬個AI工作機會，跟2020年同期相較成長約50%，值得注意的是，雖然22.4%的職缺

...老闆，但另有27.1%表示即使加薪也不願意忍受。為了解職場霸凌的現況，1111人力銀行特設計「職場慣老闆手法大揭密調查」問卷，針對1111人力銀行的求職會員進行隨機抽樣調查，調查期間自2024年5月27日至6月12日，有效樣本數

...來與媒體還有現場粉絲打招呼。（圖／記者許若茵攝，2024.06.06） [NOWnews今日新聞] 你有遇過慣老闆嗎？根據人力銀行調查，有高達8成9上班族都曾遇過慣老闆，慣老闆會把員工一人當多人用、情緒暴力。至於上班族最想追隨的

1111人力銀行「職場慣老闆手法大揭密調查」發現，高達8成9都曾經在工作場合遇過慣老闆，但領導人的管理風格，直接影

...顧問，開創全新的職涯跑道。「LINE Pay星種子計畫」第二波履歷收件自即日起至6月23日止，有志應徵者可至人力銀行投遞履歷，一起加入LINE Pay共創美好的支付未來。

...什麼？功成名就是我想要的嗎？人生的目的是什麼？工作是人生的意義嗎？我到底想做什麼工作？為什麼人力銀行看來看去，都沒有我想做的工作？世上真的有同時兼具興趣、意義和收入的工作嗎？回頭檢視這一年，人生經

...額外團保、生日禮金／生日假、健康檢查等，這些福利都已經是明台的基本配備。何信蓉進一步表示，根據人力銀行調查，免費供員工使用的飲料吧、零食區都是員工期待的夢幻福利，明台產險陸續換新辦公室均已納入設計，

...都有一定的成長幅度。」就在實質經常性薪資轉正的同時，台灣整體就業市場工作數需求也持續上揚。根據人力銀行統計，6月全站有114萬個工作機會，破整體就業市場歷史新高。在AI需求強勁下，也帶動半導體相關供應鏈成長

...ROE）仍站穩15％。統振表示，根據勞動部公布今年第1季的人力需求調查，預計人力需求會淨增加4.9萬人，而人力銀行統計，去年11月的工作機會數突破百萬，連續9個月超越百萬大關，顯示缺工百萬已經成為常態。勞動部同意辦

...為官方語言；UNIQLO導入語言管理策略，擴展海外據點；三星及現代等企業也將英語定為入職語言標準。外商人力銀行Michael Page台灣區域總監Claire Wu觀察指出，「英語能力已經是管理職位的必備條件，在協助企業招募高階人才的

...構實驗室。新應材是台灣少數提供半導體關鍵化學品的公司，歡迎中原大學優秀人才加入。為達成半導體人力銀行之目標，近年中原大學除了盤點半導體相關課程與師資，並投入資源成立「半導體材料暨先進光學研究中心」

...潮而補齊人力，去年有35%企業為了培育儲備幹部而招募，今年則是降為至26%；例行性招募則從30%提升至38%。人力銀行更是發佈今年歡迎求職者與新鮮人的正職職缺數創歷史新高。鋒形科技共同創辦人杜俐芊指出，例行性招募的

...前就有網友在論壇發文「科技業真的這麼好嗎？」內容指出科技業會面臨中年失業等問題，引發網友議論，人力銀行則認為，以目前AI當道引領風潮的熱度來說，理工背景人才依舊炙手可熱。有網友在論壇發文「科技業真的這