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...佑國泰民安、經濟繁榮，也讓護法信徒有機會供僧，累積福報及成佛資糧，功德殊勝且意義非凡。佛光山各事業單位和全球佛光人同賀，現場包括慧龍法師、永富法師、覺誠法師、滿謙法師、覺培法師以及楊政達伉儷、劉宗澧

...建築物的施工安全，而健全的職安管理就是最重要的防線。為提升營造工地自主管理，減少單一環節出錯，事業單位應用整體性的系統方式運作，提升職業安全衛生自主管理能力，評估作業的危害風險、增加營造作業環境的安

...庇護身障就業；市府同時向經濟部工業局中壢工業區服務中心租設自強一路6號作為南區培力中心據點，提供事業單位及勞工團體辦理勞工休閒教育訓練活動及電腦培訓場域。市府將持續落實「勞工五夠力」的政策推動，持續提

...助打造友善職場。勞工局補充，市府自109年起每2年辦理「福企金賞」，表揚在地企業提升勞動條件，鼓勵各事業單位提升勞動條件及友善管理措施，希望透過表揚幸福企業，鼓勵雇主見賢思齊，共同打造友善職場，109年及111年

...據點辦理求職登記，經由就業服務據點開立介紹卡且推介工作地位於本市之職缺，經面試錄取，受僱於同一事業單位連續就業滿90日，每人補助1萬元。包括勞動局長李賢祥、就業職訓服務處長陳秋媚、桃園區副區長邱創正、退

...工局除在轄內設立四區職業重建服務中心，透過職業重建服務促進身心障礙者擁有職涯發展機會外，亦提供事業單位超額進用獎勵及主動入場服務，不僅協助身心障礙者尋找、獲得、維持及重返就業，也輔導企業透過職務再設

...點辦理求職登記，經由就業服務據點開立介紹卡且推介工作地位於桃園市之職缺，經面試錄取，受僱於同一事業單位連續就業滿90日，每人補助1萬元。

...重要性在下降。調研結果顯示，2024屆畢業生最想去的是央、國企，占比為48.04%；排在第二位的是政府機關、事業單位，占比20.55%。2024屆畢業生最理想的崗位類型中選擇「公職類」最多，占比44.11%。獵聘大數據還顯示，2024年Q1工

...，並主動出擊檢查及輔導，並請大樓管理人員確實要求清潔人員配戴相關設備，保障勞動者之作業安全，如事業單位對於相關危害預防有疑問，可向台南市職安健康處洽詢，電話06-2150806。

勞動力發展署北分署於6月6日、7日在花蓮連續舉辦了兩場「中華民國113年4月3日花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」（以下簡稱穩僱訓獎計畫）說明會，協助受震災影響嚴重的企業穩定僱用勞工。兩場

...章教授分享火災爆炸預防管理實務，藉由各式職災案例解析，及介紹化學品之本質危害，並和事業單位交流討論，協助事業單位落實火災爆炸危害預防，建構安全、安心的職場環境。臺南市職安健康處處長李炫昌提醒，屬於

勞工局長王鑫基表示，希望透過說明會，促進事業單位、工會等投保單位更熟悉相關法規，並能落實執行，讓勞工有保障。（勞工局提供）記者陳佳伶／新營報導市

...工程技術人員、廚師等多個職位。遠雄海洋公園及遠雄悅來大飯店今年更榮獲「花縣幸福、友善職場」優良事業單位獎，期待透過此次召募，吸引更多優秀人才加入，為花蓮觀光發展注入新活力。遠雄悅來大飯店暨遠雄海洋公

...多體感體驗設計，讓學員有如親臨現場的沉浸式體驗，建立職場必需具備的職安知能和職安意識，進而降低事業單位職災發生率。

...程，透過外部力量增強ESG管理的確信度。稽核範圍包含鄭州、成都、觀瀾、衡陽、Andhra Pradesh邦、Tamil Nadu邦事業單位，涵蓋員工數超過20萬人；共有144項缺失，其中健康與安全、勞動條件缺失居多。鴻海表示，稽核團隊在調查

...高鐵特區周邊大樓新建工程實施勞動檢查，勞檢結果開罰58萬元，並對施工架等設備要求停工改善，更促請事業單位落實施工安全管理，避免發生職業災害。鄒子廉表示，鑒於歷年來營造業重大職業災害發生數為各行業之首，

...，不想生的放開十孩也沒用。」文章表示，有網友建議生三胎政策從公務員開始，生一胎才允許報考公務員事業單位，考上後繼續鼓勵生育，並獲超長生育假期，如兩胎休兩年，三胎休三年。文章引述此前一位廈門大學教授表

【記者王雯玲／高雄報導】根據勞動部113年4月1日公布的統計數據，實施減班休息的事業單位及勞工人數共有346家、7,736人，其中以製造業7,117人為最多，人數佔比達92%。勞動部為協助勞工與企業度過景氣

...今天發布新聞稿指出，國家人才發展獎是台灣人力資源領域的最高獎項，更有人資界奧斯卡之稱，過去都以事業單位人才培訓的發展、績效及創新成果等做為評選構面。發展署表示，由於氣候變遷日益嚴重，各國政府和企業紛

...擔的風險上限等，而不只是整天拿新題目就要你出研究報告，等你跟他約時間談規劃建議時，他又表示其他事業單位出包他得去處理。如此一來你在公司研究十年，也開發不了任何一個新事業，以下的兩個工作內容你也不用看