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領導者要懂年輕人,別讓他們「不如歸去」為什麼年輕員工動不動就離職?並非他們不熱愛工作或成功,而是源於三個主要因素:尚未想好自己的職涯、注重工作與生活平衡、在公司得不到認同感。主管可針對這三點對症下藥,讓年輕的人才不再輕易離職。 |
12星座最強運勢...產生了前所未有的迷惘感受,不知道自己的付出是否有意義,不知道未來的方向在哪裡,因此在心中產生了不如歸去的念頭;但是考量現實的問題,難以瀟灑的即刻揮手離開,內心的煩躁也因此產生。剛開始展開的戀情,總是 |