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民團外籍工作者調查報告:3成被強迫加班、1成上市櫃員工無申訴管道...作者即使願意關注自身權益,資訊也不夠。受訪者中仍有近半數不知道外籍工作者也適用勞動法規,對於性平三法(性騷擾防治法,性侵害防治法及性別平等工作法)的適用性,更僅有四成多清楚。此外,在上市櫃公司工作者 |
行政院明年1月啟動打詐綱領2.0 運用AI降低案件數、財損...表示,新內閣上任即宣示政府打詐決心,行政院責由內政部及相關部會完成「詐欺犯罪危害防制條例」及配套三法立法工作,獲得立法院朝野黨團及社會大眾高度支持,除加重詐欺犯罪刑責,並從源頭管理金融機構、電信事業 |
監院指未主動提告涉性騷法官 士林地院:未護短姑息 (3)...動通報釐清、提供支援措施,並定期舉辦性別平等、性侵害防治教育訓練;且院方為司法機關中首間配合性平三法施行,當日即發布修正及制定規範的法院,足見院方改善的決心。 |
全民反詐打擊詐騙 共築信任社會...表示,新內閣上任即宣示政府打詐決心,行政院責由內政部及相關部會完成「詐欺犯罪危害防制條例」及配套三法立法工作,獲得立法院朝野黨團及社會大眾高度支持,除加重詐欺犯罪刑責,並從源頭管理金融機構、電信事業 |
涉霸凌案謝宜容僅調職!勞團批勞動部:內部調查球員兼裁判 (2)...提高至法位階,並比照性騷擾強化實質救濟管道。霸凌與性騷擾同屬職場不法侵害的一環,而性騷擾另有性平三法強化實質救濟程序,員工除了內部申訴外,還可向外尋求救濟,由外部組織進行調查、仲裁、究責及事後保護。 |
實驗教育三法實施十年,體制外教育發展現況如何?【獨立特派員】2014年實驗教育三法上路,體制外教育得以合法跳脫課綱,或實施特定理念、實驗創新教育。各地的實驗教育團體、機構,如雨後春 |