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企業搶才達高峰!89%企業追問離職原因 勞方常給3大理由 (2)因應年後轉職潮,企業擔心人力吃緊影響營運,yes123網調查顯示,96%企業年前,三成五屬於擴編,平均每家企業釋出13個職缺,而且企業開出平均月薪條件,繼2015年突破三萬元大關後,今年更首度 |
勞動市場淡季不淡 三成五企業擴編、平均月薪首破四萬報復性徵才?! 根據yes123求職網最新調查顯示,合計有高達96%的企業表示,在蛇年農曆年前「有徵才計畫」,高於去年的... |
吹起報復性跳槽風? 想轉職比例12年新高!...前離職,決定何時遞辭呈,似乎又困擾著不少人,擔心年終獎金會受到影響!從yes123求職網的調查顯示,有三成五(34.6%)會「等新工作確定有著落後」,才提出辭呈;也仍有兩成三(22.8%)則是「等到年終獎金入帳日」。甚至有2 |
中華電信展現「數位賦能精采無齡」創新應用打造樂齡新生活生活中心/綜合報導臺灣年紀超過55歲的樂齡族群,占人口總數的三成五以上,已成為高齡化社會,2025年更將邁入超高齡社會,中華電信有鑑於此,自即日起至11月24日連續三天於高雄 |