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...管理學院與中華商管教育發展學會11月15日共同舉辦充滿活力的「未來領袖自我行銷英文挑戰比賽」。以「探索職涯優勢，成功行銷自己」為主題，力求幫助大學生挖掘自我潛能，提升其自我行銷技能，並進一步增強在職場的競

...康，iPaw 優格的配方中富含益生菌，有助於平衡腸道菌群，這對於腸胃敏感的毛孩來說相當重要。」在獸醫的職涯中，孫醫師見過太多身負病痛的寵物：「作為一位獸醫，我常見到腸胃不適的毛孩，而這款產品能讓每隻寵物都

...謝不已，而他的表現也深獲雇主肯定。▲澎湖就業中心.就服員提供弱勢求職者職業深度諮詢、職業探索、訂定職涯目標與加強求職技巧(示意圖，非本人)（記者王雯玲翻攝）小樂為輕度智能身心障礙者，個性靦腆害羞，想進入

...追求真理」的核心價值，結合多項聯合國永續發展目標，打造永續校園，並以學生健康、安全、權益、品德與職涯發展為首要任務，落實全方位輔導與關懷，五度榮獲教育部「品德教育特色學校」殊榮。學校定期召開校園安全

最近不少朋友問我這個問題：當發現主管用人偏愛以面相、外表甚至星座等聽來不太科學的標準篩選或評價人才，該怎麼辦？是否該避免？我想說的是，在台灣，相信各種命相學，或者直接看外表與第一印象選才的企業高層，根

...erPoint的操作技巧和應考策略。活動受到學生熱烈迴響，展現同學對提升資訊運用能力的期待與需求。課外服學職涯組陳登騏組長表示，透過MOS PowerPoint專業證照班，不僅幫助學生熟練掌握Office軟體操作，更強化學生的報告與簡

美國總統當選人川普今天提名福斯政經節目主持人達菲（Sean Duffy）為交通部長。達菲職涯歷練豐富，曾任ESPN賽事評論員、地方檢察官、威斯康辛州聯邦眾議員等要職。川普還表示達菲將履行使命，「開

...還是不夠讓人安心，許多人擔心遭秋後算帳，選擇隱忍。新北市政府人事處長林正壹說，許多公務員求學、職涯一路順遂，被認為是人生勝利組，卻有不少人藏起憂鬱及，不知道能向誰傾訴，「員工協助方案」因運而生。新

...福企業金獎」肯定，連續三年勇奪幸福企業金獎。代表良好完善的薪資福利、休假制度、工作生活平衡、人才職涯發展、晉升機會等各方面均獲致肯定，更與康和證券「打造幸福、追求共好」願景相契合，是公司及全體員工的

...概念，後來也持續擔任企業永續顧問的工作，例如設計網路購物的循環經濟，解決網購垃圾的問題。在賴俊谷職涯中最重要的合作案，是與台積電合作的「循環箱大聯盟」專案。在他的協助下，台積電廠內的廢塑料可回收再利

...洪正達報導▲水餃是男是女？看似無厘頭的提問，考驗著答題者的腦筋是否夠靈活。（示意圖／Pixabay）我們在職涯中難免會遇到大大小小的面試，且每場面試的挑戰都不一樣，對新鮮人來說，心中難免緊張，但對老手來說，有

...原定於早前舉行的活動因颱風延期，此次誠邀青年朋友再次共襄盛舉，探索多元的職涯機會。活動當天，參與者將能享受到豐富的創業與職涯發展資源，體驗創意手作課程，並觀賞一系列精彩的表演，滿足視聽雙重享受。代理

...話的重要管道。「時尚」具跨界多元與高度串連的特質，一針一線交織出的龐大商機，吸引許多青年將其視為職涯的理想里程碑，紛紛投身其中。但在光鮮亮麗的時尚伸展台背後，蘊含無數設計師心力與血汗。畫筆勾勒服裝輪

...了多項專利，並提供「研發實戰」的機會，讓即將踏入職場的新星人才在5G高頻應用的實務中磨練技能，確立職涯方向。這種「培養即扎根」的模式，不僅讓優秀人才直接融入公司，更為產業升級與企業長期發展注入源源不斷

...功的關鍵要素及案例的精華，更透過分析全球提案競爭優勢的實作，深入理解創意的核心價值，為未來可能的職涯方向打下基礎。如果有機會，會將這個優質平臺與課程推薦給學弟妹和身邊的朋友，讓更多正在探索自我的人受

...請研發替代役，有機會到公私部門的單位服役，很多大學生都躍躍欲試，覺得或許能先到企業卡位，幫未來的職涯鋪路。大學生說：「會有意願申請研發替代役，因為感覺可以學到更多東西，就是你先占一個位置，然後當完兵

...產業、指導教師深度培訓，讓學生在競賽中能夠將實力發揮極限，技術、經驗與思維能不斷成長，奠基卓越的職涯發展。學生將所學的專業知識與技能發揮得淋漓盡致，其中幼兒教具製作組已經連續五年勇奪全國第一名、服裝

...年提供專屬政策及資源，透過「有事青年實驗室」青年政策品牌向下梳理出「多元培力」、「創業扶植」、「職涯就業」、「創新孵化」及「公共參與」等 5 大核心，產出多項青年亮點政策，如：開嘉市集、新二通街角館計畫

...行（Cognitive Banking）、企業金融的風險管理模組、財務部門的財務數字預測、人力資源部門的人才招募及員工職涯規劃等等。此外，在多項專案及工具（如全行統一的數據平台「ADA」、建置標準化流程的中央知識庫「ALAN」）推

...行（Cognitive Banking）、企業金融的風險管理模組、財務部門的財務數字預測、人力資源部門的人才招募及員工職涯規劃等。林鑫川指出，推動AI/ML的效率大幅提升，截至2023年底，星展從開發模組到融入工作並產生成果的價值