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...南德預測，除了6G技術的發展，衛星網路將是一個重要趨勢。「目前從事衛星網路的公司還不多，對創業者和求職者來說都是很好的機會。」對於AI可能搶走工作的疑慮，阿南德持不同看法。他強調，如果政府能有效支持，人

...技師、工程技師、廠務司機、電機人員、品保人員等。各家公司制度完善、福利優厚，多元優質職缺，提供求職者多樣的選擇！歡迎想求職或想轉職的民眾，把握這次與雇主面對面應徵的機會，增加錄取機率，現場前50位求職

...運用論壇」帶動企業創新用人模式，創造更包容的職場環境，進而協助中高齡勞工重返職場，搭建起企業與求職者的互動平台，也期待企業團體更深刻的瞭解中高齡者的優勢，創造職場的包容性與共好。首先是「現行的法規

...Sriperumbudur）廠雇用數千名女性，其中組裝線上員工的人事委外給第三方仲介。這些仲介公司負責物色和篩選求職者，最終由鴻海面試決定。知情人士告訴路透，路透報導發布幾天後，鴻海的人事高層指示印度人力仲介遵照該

...聘嚴禁發布含有限定重點大學畢業生等字樣的職缺資訊。然而實際在徵才會場，不少求職者感受到企業仍會篩選求職者的學歷。一名求職者提及，「雖然企業不會明著寫，但實際大家找工作、交流下來感覺，好公司卡學歷的

...家長照機構照服員時薪分別達325元及250元以上。適合有愛心、耐心的求職者，這些工作不僅具備高收入，還有助於實現助人的價值。參加徵才活動的求職者若經由就服站專案推薦錄用，除了原有薪資外，最長可領12個月之「專

每一年，特斯拉都能夠吸引數以百萬計的求職者。少數被錄用的人通常會做出一個精心計算的冒險決定：先接受較低的基本工資，以換取未來可能獲得的豐厚

...名年輕男子到房地產公司求職，而與他一起參加面試的人中，有一位求職者擁有博士學位。面試官給出考題，詢問「大口+小口是什麼字？」並要求求職者們在2分鐘內說出答案。此時，擁有博士學位的求職者聽完後，隨即表示

...視員工職涯成長，提供訓練課程、證照加給等，誠意十足。本週有10家餐飲旅宿企業參加招募活動，有興趣的求職者可選擇符合自己需求的廠商面試。此外，本週有「四正勤居家長照機構」提供照服員時薪220-325元，「千意居家

...家舉辦「2024就業徵才活動」，吸引科技、生技、服務及食品等38家企業參與，提供超過1,500個職缺，助力媒合求職者與企業人才需求。張麗善縣長表示，活動旨在鼓勵青年返鄉就業，並為地方經濟注入活力。她期盼更多離鄉青

...今天雲林縣政府在斗六舉辦就業博覽會，矽品開出433個職缺「大徵才」，並開出最高薪資6.9萬元，吸引不少求職者詢問，也見到不少長輩先為在外打拚的子女「探路」，詢問度熱烈。

...實習制度等。 Emerging指出，世界各地雇主越來越將求職者的適應能力、以及工作或實習經驗列為優先評估指標。此外，分別有45.9%和45.1%的雇主強調「學習和適應新科技

...重要工具。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署透過電子簽章與數位文件結合的便民服務，讓所轄就業中心受理求職者及求才廠商相關申請案件時，不僅減少申辦時間，還能大幅降低紙張的使用、印刷及運輸等成本，讓文件管理

...3萬元；部分工時工作者，滿3個月獎勵1.5萬元，滿6個月再獎勵1.5萬元。陳處長並表示，為持續服務桃園各地求職者並促進在地就業，市府就業職訓服務處將陸續舉辦多場徵才活動，歡迎有興趣的朋友準備好履歷，現場面試、

...，還貼心為他補貼油錢。如今，廷哥已穩定工作3個月，順利轉換人生跑道。中彰投分署表示，為拉近企業與求職者的距離，目前有結合轄區鄉鎮市區公所設置就業服務台，不僅能即時了解在地企業的用人需求，針對失業的中

...查的」。No.4 假徵才假徵才常用手法有高薪誘惑，以高薪、低門檻等條件吸引求職者，特別是強調無需經驗，讓人容易放下戒心，還有要求求職者先支付保證金、手續費或購買工作設備等名義費用，收款後即失聯。詐騙者可能

...澤能全心投入職場，獲得同事們的肯定，還被主管誇獎「對工作很有熱忱」。嘉義就業中心主任李奇玟說，求職者只要到公立就業服務機構辦理求職登記，即可參加「跨域就業補助」計畫，經公立就業服務機構推介至離家30公

...參加，逾80%參與者順利完成「快速面試」或「職涯諮詢」。根據國際人才社群平台Cake調查發現，高達近4成的求職者認為現職工作無法帶來成就感，因而評估轉職。國泰世華於海內外擁大量的數據、資訊技術應用場景，幫助同